Презентация на тему Конфликты в обществе

маленький индийский город привели слона. Слепые мудрецы захотели увидеть

его. Но как? «Я знаю, — сказал один мудрец, — мы ощупаем его». – «Хорошая идея, — сказали другие, — тогда мы будем знать, какой он — слон». Итак, шесть человек пошли смотреть слона. Первый ощупал большое плоское ухо. Оно медленно двигалось вперед-назад. «Слон похож на веер!» — закричал первый мудрец. Второй мудрец потрогал ноги слона. «Он похож на дерево!» — воскликнул он. «Вы оба неправы, — сказал третий, — он похож на веревку». Этот человек нащупал хвост слона. «Слон похож на копье», — воскликнул четвертый. «Нет, нет, — закричал пятый, — слон как высокая стена!» Он говорил так, ощупывая бок слона. Шестой мудрец потрогал хобот слона. «Вы все неправы, — сказал он, — слон похож на змею». – «Нет, на веревку!» – «Змея!» – «Стена!» – «Вы ошибаетесь!» – «Я прав!» Шестеро слепых кричали друг на друга целый час. Они никогда не узнали, как выглядит слон.

спор, столкновение двух человек или социальных групп за обладание

тем, что одинаково высоко ценится обеими сторонами (из учебника «Обществознание» для 8 класса).

целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся в

противодействии участников этого взаимодействия, и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм.

роскоши. Она отличается дурными манерами, презирает авторитеты, не уважает

старших. Дети спорят с родителями, жадно глотают еду и изводят учителей»
Сократ . 470-399 гг. до н.э.

прямой дорогой на кладбище»
Академик П.Л. Капица

уступки сторон;
Переговоры – мирная беседа обеих сторон по решению

проблемы;
Посредничество – использование третьей стороны в заочном решении проблемы;
Арбитраж – обращение к наделенному специальными полномочиями органу власти за помощью;
Применение силы, власти, закона – одностороннее использование власти или силы той стороной, которая считает себя сильнее.

только его предмет, не переходя на личности.
У каждого человека

может быть свое личное мнение. Уважайте мнение партнера. 
Улыбка и доброжелательность – лучшие помощники в решении спорных вопросов.
Сохраняйте «свое» лицо. Гнев, злоба и крик явно его «испортят».
Проявляйте чувство юмора – хорошая и уместная шутка может «разрядить» обстановку и помочь в решении даже самых напряженных вопросов.

уроке для меня был полезен»;

- «Было интересно, но мне чего-то не хватило»

- «Разговор прошел впустую»