Презентация на тему по профориентации для проведения теста Холанда

А

Б

Б

Специалист
по защите
информации

Логистик

Б

Оператор связи

Кинооператор

Б

Водитель

Продавец

Б

Инженер-конструктор

Менеджер
по продажам

Б

Диспетчер

Дизайнер
компьютерных
программ

Б

Ветеринар

Эколог

Б

Биолог-
исследователь

Фермер

Б

Дрессировщик

Лаборант

Б

Санитарный врач

Агроном

Б

Заготовитель
сельхозпродуктов

Селекционер

Б

Ландшафтный
дизайнер

Микробиолог

Б

Воспитатель

Массажист

Б

Предприниматель

Преподаватель

Б

Режиссер
театра и кино

Администратор

Б

Врач

Официант

Б

Торговый агент

Психолог

Б

Хореограф

Страховой агент

Б

Журналист

Ювелир-гравер

Б

Искусствовед

Продюсер

Б

Редактор

Музыкант

Б

Дизайнер
интерьера

Экскурсовод

Б

Композитор

Арт-директор

Б

Музейный
работник

Актер
театра и кино

Б

Верстальщик

Гид-переводчик

Б

Лингвист

Антикризисный
управляющий

Б

Корректор

Художественный
редактор

Б

Наборщик
текстов

Юрисконсульт

Б

Программист

Брокер

Б

Бухгалтер

Литературный
переводчик

выраженный тип;
• 5-7 баллов – средне выраженный

тип;
• 2-4 баллов – слабо выраженный тип.
Наибольшее количество баллов указывает на доминирующий тип. В чистом виде эти профессиональные типы встречаются редко – обычно можно говорить только о преобладающем типе личности.
Выбирая профессию, необходимо учитывать свой профессиональный тип. Если профессия не соответствует вашему типу личности, работа будет даваться вам ценой значительного нервно-психического напряжения.

предпочитают выполнять работу, требующую силы, ловкости, подвижности, хорошей координации

движений, навыков практической работы. Результаты труда профессионалов этого типа ощутимы и реальны – их руками создан весь окружающий нас предметный мир. Люди реалистического типа охотнее делают, чем говорят, они настойчивы и уверены в себе, в работе предпочитают четкие и конкретные указания. Придерживаются традиционных ценностей, поэтому критически относятся к новым идеям.

Близкие типы: интеллектуальный и офисный.
Противоположный тип: социальный.
Хороший продавец и хороший ремонтник никогда не будут голодать. Шенк

аналитические способности, рационализм, независимость и оригинальность мышления, умение точно

формулировать и излагать свои мысли, решать логические задачи, генерировать новые идеи. Они часто выбирают научную и исследовательскую работу. Им нужна свобода для творчества. Работа способна увлечь их настолько, что стирается грань между рабочим временем и досугом. Мир идей для них может быть важнее, чем общение с людьми. Материальное благополучие для них обычно не на первом месте.
Близкие типы: реалистический и артистический.
Противоположный тип: предпринимательский.
Научная работа не подходит человеку, который обеими ногами стоит на земле и обеими руками тянется к долларам. М.Ларни

профессиональную деятельность, связанную с обучением, воспитанием, лечением, консультированием, обслуживанием.

Люди этого типа гуманны, чувствительны, активны, ориентированы на социальные нормы, способны понять эмоциональное состояние другого человека. Для них характерно хорошее речевое развитие, живая мимика, интерес к людям, готовность прийти на помощь. Материальное благополучие для них обычно не на первом месте.
Близкие типы: артистический и предпринимательский.
Противоположный тип: реалистический.
Если больному после разговора с врачом не стало легче, то это не врач. В.Бехтерев

к работе, связанной с обработкой и систематизацией информации, предоставленной

в виде условных знаков, цифр, формул, текстов (ведение документации, установление количественных соотношений между числами и условными знаками). Они отличаются аккуратностью, пунктуальностью, практичностью, ориентированы на социальные нормы, предпочитают четко регламентированную работу. Материальное благополучие для них более значимо, чем для других типов. Склонны к работе, не связанной с широкими контактами и принятием ответственных решений.
Близкие типы: реалистический и предпринимательский.
Противоположный тип: артистический.
Офис может работать без шефа, но не без секретаря. Дж.Фонда

быстро ориентируются в сложной обстановке, склонны к самостоятельному принятию

решений, социально активны, готовы рисковать, ищут острые ощущения. Любят и умеют общаться. Имеют высокий уровень притязаний. Избегают занятий, требующих усидчивости, большой и длительной концентрации внимания. Для них значимо материальное благополучие. Предпочитают деятельность, требующую энергии, организаторских способностей, связанную с руководством, управлением и влиянием на людей.
Близкие типы: офисный и социальный.
Противоположный тип: исследовательский.
Специальность налетчика куда менее заманчива, чем смежные с ней профессии политика или биржевого спекулянта. О.Генри