Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Ритуалы и традиции в деятельности организации

Ритуал – система символических, поведенческих актов, специфическая форма взаимодействия, призванная удовлетворить потребность в признании и закрепить ценности в организацииОрганизац. культура – специфическое объединение ценностей, отношений, норм, привычек, традиций, форм поведения и ритуалов, которые существуют в организации
Ритуалы и традиции в   деятельности организаций Ритуал – система символических, поведенческих актов, специфическая форма взаимодействия, призванная удовлетворить потребность Ритуалы:Приобщают всех сотрудников к основным организационным ценностямФормируют корпоративный дух Обеспечивают единство и сплоченность персоналаСпособствуют накоплению опыта Основополагающие ценности современных компаний воспринимаются через видимое воплощение: Группы ритуаловРитуалы поощренияРитуалы порицанияРитуалы интеграцииРитуалы инициации Примеры ритуалов и традиций в организацииСовместное отмечание праздников, провождение отдыха (корпоративы, спортивные Таким образом,   ритуалы и традиции сохраняют и укрепляют культ. ценности,
Слайды презентации

Слайд 2


Слайд 3
Ритуал – система символических, поведенческих актов, специфическая форма

Ритуал – система символических, поведенческих актов, специфическая форма взаимодействия, призванная удовлетворить

взаимодействия, призванная удовлетворить потребность в признании и закрепить ценности

в организации
Организац. культура – специфическое объединение ценностей, отношений, норм, привычек, традиций, форм поведения и ритуалов, которые существуют в организации


Слайд 4 Ритуалы:
Приобщают всех сотрудников к основным организационным ценностям

Формируют корпоративный

Ритуалы:Приобщают всех сотрудников к основным организационным ценностямФормируют корпоративный дух Обеспечивают единство и сплоченность персоналаСпособствуют накоплению опыта

дух
Обеспечивают единство и сплоченность персонала

Способствуют накоплению опыта


Слайд 5 Основополагающие ценности современных компаний воспринимаются через видимое воплощение:

Основополагающие ценности современных компаний воспринимаются через видимое воплощение:

Слайд 6
Группы ритуалов
Ритуалы поощрения
Ритуалы порицания
Ритуалы интеграции
Ритуалы инициации

Группы ритуаловРитуалы поощренияРитуалы порицанияРитуалы интеграцииРитуалы инициации

Слайд 7 Примеры ритуалов и традиций в организации
Совместное отмечание праздников,

Примеры ритуалов и традиций в организацииСовместное отмечание праздников, провождение отдыха (корпоративы,

провождение отдыха (корпоративы, спортивные соревнования)
Духовные элементы – фирменные поздравления,

инф-е письма, обращенные лично к сотрудникам
Корпоративный гимн, девиз; награды и медали, которые мотивируют работников
Постоянная коммуникация сотрудников и взаимопомощь при необходимости
Можно поговорить с руководством спокойно – никто не посчитает это наглостью


Слайд 8 Таким образом,
ритуалы и традиции сохраняют

Таким образом,  ритуалы и традиции сохраняют и укрепляют культ. ценности,

и укрепляют культ. ценности, делают их частью личной мотивации

сотрудников, превращая их в заинтересованных сотрудников, преданных общему делу

  • Имя файла: prezentatsiya-ritualy-i-traditsii-v-deyatelnosti-organizatsii.pptx
  • Количество просмотров: 172
  • Количество скачиваний: 5