Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Деятельность учителя по руководству учебной группой - презентация презентация к уроку

высокийАвторитарныйстильОриентирован «дать знания» строго в соответствии с программой. Ученики - послушные исполнители. Он использует внешнее стимулирование, мало развивает собственные мотивы учеников, делит их на группы: сильные, средние и «балласты». В работе использует социальные нормы оценивания. Большое
ВЫПОЛНИЛА: УЧИТЕЛЬ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ 2 КВАЛИФИКАЦИОННАЯ КАТЕГОРИЯ ШАПКИНА А.В.Деятельность учителя по руководству учебной группой высокийАвторитарныйстильОриентирован «дать знания» строго в соответствии с программой. Ученики - послушные исполнители. среднийОпекающий,традиционныйстильЭкспериментирующий стильСотрудничающийстильУченики – дети, нуждающиеся в наставлении и контроле, не способные управлять низкийОтстранённыйстильПриспосабливающийся,жертвенныйстильПопустительскийстильОриентирован «дать знания» в соответствии с программой, но не больше. Безразличен к
Слайды презентации

Слайд 2


Слайд 3 высокий
Авторитарный
стиль
Ориентирован «дать знания» строго в соответствии с программой.

высокийАвторитарныйстильОриентирован «дать знания» строго в соответствии с программой. Ученики - послушные

Ученики - послушные исполнители. Он использует внешнее стимулирование, мало

развивает собственные мотивы учеников, делит их на группы: сильные, средние и «балласты». В работе использует социальные нормы оценивания. Большое значение придаёт личной власти, а не власти правил.
Учитель – «генерал».

Лидерский, демократический
стиль

Развивающий
стиль

Ориентирован «дать знания», заинтересовать. Принимает решения совместно с учениками. Личная власть основана на симпатии и уважении. Мотивирует учеников. Имеет положительную установку по отношению к учащимся. Использует индивидуальные нормы оценивания. Воздействуя на учеников, убеждает, советует , поддерживает.
Учитель – «мастер, кумир».

Ориентирован «дать прочные базовые знания» и развить ученика как субъекта учебной деятельности, обучить школьников управлять собой. Согласовывает с учениками правила, процедуры совместной деятельности и санкции за их нарушения. Имеет активно – положительную установку по отношению к ученикам, оптимизм. Использует индивидуальные нормы оценивания.
Учитель – «менеджер».


Слайд 4 средний
Опекающий,
традиционный
стиль
Экспериментирующий стиль
Сотрудничающий
стиль
Ученики – дети, нуждающиеся в наставлении и

среднийОпекающий,традиционныйстильЭкспериментирующий стильСотрудничающийстильУченики – дети, нуждающиеся в наставлении и контроле, не способные

контроле, не способные управлять собой. Имеет функциональную установку по

отношению к школьникам. Использует социальные нормы оценивания, личную власть, а не власть правил, согласованных с учащимися. Сам ставит цель, предлагает способ действий, стимулирует оценками, ищет помощи у родителей и руководства школы.
Учитель – «опекун».

Нет системы, целостного подхода в работе; в разных классах и ситуациях ведёт себя по-разному, ищет варианты, экспериментирует. Имеет положительную установку по отношению к учащимся.
Учитель – «искатель».

Знания важны, но главное – развитие умений сотрудничать, развивает инициативу вне учебной деятельности. В ученической среде является кумиром до перехода воспитанников в старшие классы.
Учитель – «воспитатель».


  • Имя файла: deyatelnost-uchitelya-po-rukovodstvu-uchebnoy-gruppoy-prezentatsiya-prezentatsiya-k-uroku.pptx
  • Количество просмотров: 104
  • Количество скачиваний: 0