Презентация на тему Интерактивные методы обучения

- «действовать»). Интерактивное обучение – способ познания, основанный на

диалоговых формах взаимодействия участников образовательного процесса; обучение, погруженное в общение, в ходе которого у обучающихся формируются навыки совместной деятельности.

«объекта» обучения (слушает и смотрит);  - активная - обучаемый выступает

«субъектом» обучения (самостоятельная работа, творческие задания);  - интерактивная - взаимодействие.

стол, - мозговой штурм, - дебаты, - фокус-группа, - деловые и ролевые игры, -

сase-study (анализ конкретных, практических ситуаций), - учебные групповые дискуссии, - тренинги, - творческие задания, - работа в малых группах, - видеоконференция; - метод портфолио, - метод проектов, - сократический диалог, - метод «Займи позицию», - метод «Дерево решений», и др.

эффективное усвоение учебного материала; - самостоятельный поиск учащимися путей и

вариантов решения поставленной учебной задачи (выбор одного из предложенных вариантов или нахождение собственного варианта и обоснование решения); - установление воздействия между студентами, обучение работать в команде, проявлять терпимость к любой точке зрения, уважать право каждого на свободу слова, уважать его достоинства; - формирование у обучающихся мнения и отношения; - формирование жизненных и профессиональных навыков; - выход на уровень осознанной компетентности студента.

а общая работа;

все участники равны независимо от возраста, социального

статуса, опыта, места работы;

каждый участник имеет право на собственное мнение по любому
вопросу;

нет места прямой критике личности (подвергнуться критике
может только идея);

все сказанное на занятии – не руководство к действию, а
информация к размышлению.