Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Консультация как форма методической работы с педагогами методическая разработка ( группа)

Содержание

Консультация - передача знаний собеседнику, повышение его компетенции в конкретных вопросах. Длительность 45 минут.плановаяэпизодическаявнеплановаяколлективнаяиндивидуальнаяпроблемнаяинформационная
Информационно-методический центр Колпинского районаСЕМИНАР ДЛЯ СТАРШИХ ВОСПИТАТЕЛЕЙ«КОНСУЛЬТАЦИЯ КАК ФОРМА МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ Консультация - передача знаний собеседнику, повышение его компетенции в конкретных вопросах.  Длительность 45 минут.плановаяэпизодическаявнеплановаяколлективнаяиндивидуальнаяпроблемнаяинформационная МЕТОДЫ КОНСУЛЬТАЦИИ ОБЪЯСНЕНИЕ ЭВРЕСТИЧЕСКАЯ БЕСЕДА ДИСКУССИЯ МЕТОД КОНСУЛЬТАЦИИ –ОБЪЯСНЕНИЕПоложительные качества: достоверность, экономичный отбор МЕТОД КОНСУЛЬТАЦИИ –ЭВРИСТИЧЕСКАЯ БЕСЕДАИспользуется: при обмене опытом УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЭВРИСТИЧЕСКОЙ БЕСЕДЫ предмет беседы – МЕТОД КОНСУЛЬТАЦИИ –ДИСКУССИЯФорма и содержание:выбор важной темы, ВИДЫ КОНСУЛЬТАЦИИ диалог парадокс по опорным словам с элементами изложения практикум тренинг Проводится по одной теме двумя педагогами с разным подходом к проблеме.Слушатели выбирают ПАРАДОКСс запланированными ошибкамиЦель - обратить внимание слушателей на наиболее сложные аспекты излагаемой ПО ОПОРНЫМ СЛОВАМс элементами изложенияПрименяется в случаях рассмотрения очень трудной для восприятия ПРАКТИКУМЦель - освоение какой-либо методики, технологии. Активизация педагогов – самостоятельное выполнение задания ТРЕНИНГЦель - развитие, формирование, коррекция у педагогов необходимых профессиональных качеств. Изложение материала сочетается с выполнением упражнений. ИНСТРУКТАЖЦель - освоение информационных технологий.Используются активные методы обратной связи - экспресс-тестирование, экспресс-опрос: ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ КОНСУЛЬТАЦИИ содержание научно достоверно материал логичен и последователен дифференцированный 1. Формулировка темы, выделение стержневой проблемы консультации.2. Формулировка основных вопросов и СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! Литература:1. Белая К.Ю. «Ежедневник старшего воспитателя ДОУ». М.: АСТ, 2002.2. Волобуева Л.М. «Работа старшего
Слайды презентации

Слайд 2 Консультация - передача знаний собеседнику, повышение его компетенции

Консультация - передача знаний собеседнику, повышение его компетенции в конкретных вопросах. Длительность 45 минут.плановаяэпизодическаявнеплановаяколлективнаяиндивидуальнаяпроблемнаяинформационная

в конкретных вопросах. Длительность 45 минут.
плановая
эпизодическая
внеплановая
коллективная
индивидуальная
проблемная
информационная


Слайд 3 МЕТОДЫ КОНСУЛЬТАЦИИ
ОБЪЯСНЕНИЕ
ЭВРЕСТИЧЕСКАЯ БЕСЕДА
ДИСКУССИЯ

МЕТОДЫ КОНСУЛЬТАЦИИ ОБЪЯСНЕНИЕ ЭВРЕСТИЧЕСКАЯ БЕСЕДА ДИСКУССИЯ






Слайд 4
МЕТОД КОНСУЛЬТАЦИИ –ОБЪЯСНЕНИЕ

Положительные

МЕТОД КОНСУЛЬТАЦИИ –ОБЪЯСНЕНИЕПоложительные качества: достоверность, экономичный отбор конкретных

качества:
достоверность,
экономичный отбор конкретных фактов,
научность трактовки рассматриваемых

явлений .

Для стимулирования внимания воспитателей используется формулировка ряда вопросов.

Слайд 5
МЕТОД КОНСУЛЬТАЦИИ –
ЭВРИСТИЧЕСКАЯ

МЕТОД КОНСУЛЬТАЦИИ –ЭВРИСТИЧЕСКАЯ БЕСЕДАИспользуется: при обмене опытом между

БЕСЕДА
Используется:
при обмене опытом между воспитателями,
при выявлении знаний,
при

анализе конкретных ситуаций.
В ходе беседы:
раскрываются отдельные положения прочитанной методической литературы,
даются разъяснения педагогам по интересующим вопросам,
выявляется ошибочность мнений и недостатки профессионального опыта педагогов,
выявляется степень понимания и усвоения знаний,
осуществляется ориентация на дальнейшее самообразование.


Слайд 6
УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЭВРИСТИЧЕСКОЙ

УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЭВРИСТИЧЕСКОЙ БЕСЕДЫ предмет беседы – практически

БЕСЕДЫ

предмет беседы – практически значимый актуальный вопрос;
запас

теоретических знаний и профессиональный опыт воспитателя;
обоснованный план беседы;
чередование высказываний опытных и начинающих воспитателей;

Слайд 7
МЕТОД КОНСУЛЬТАЦИИ –ДИСКУССИЯ

Форма

МЕТОД КОНСУЛЬТАЦИИ –ДИСКУССИЯФорма и содержание:выбор важной темы, требующей

и содержание:
выбор важной темы, требующей всестороннего обсуждения,
подготовка вопросов

для воспитателей,
вводное и заключительное слово. Отличие от беседы - необходима борьба мнений, постановка спорных вопросов.


Слайд 8 ВИДЫ КОНСУЛЬТАЦИИ
диалог
парадокс
по опорным словам с

ВИДЫ КОНСУЛЬТАЦИИ диалог парадокс по опорным словам с элементами изложения практикум

элементами изложения
практикум
тренинг
инструктаж






Слайд 9 Проводится по одной теме двумя педагогами с разным

Проводится по одной теме двумя педагогами с разным подходом к проблеме.Слушатели

подходом к проблеме.
Слушатели выбирают точку зрения, которая им ближе.
ДИАЛОГ


Слайд 10 ПАРАДОКС
с запланированными ошибками
Цель - обратить внимание слушателей на

ПАРАДОКСс запланированными ошибкамиЦель - обратить внимание слушателей на наиболее сложные аспекты

наиболее сложные аспекты излагаемой проблемы, повысить их активность.

Активизация

педагогов:
Внесение в материал ошибок (не более десяти).
Анализ материала с выявлением ошибочных и достоверных суждений.
Исправление неверных утверждений.


Слайд 11 ПО ОПОРНЫМ СЛОВАМ
с элементами изложения
Применяется в случаях рассмотрения

ПО ОПОРНЫМ СЛОВАМс элементами изложенияПрименяется в случаях рассмотрения очень трудной для

очень трудной для восприятия темы, включающей в себя много

терминов, определений, понятий.

При изложении материала на доске появляются опорные слова, по которым предлагается написать мини-изложение.
Мини-изложения зачитываются, уточняется понимание того или иного утверждения, задаются вопросы , при необходимости вносятся исправления.
Выбирается наиболее удачный вариант изложения.

Слайд 12 ПРАКТИКУМ
Цель - освоение какой-либо методики, технологии.
Активизация педагогов

ПРАКТИКУМЦель - освоение какой-либо методики, технологии. Активизация педагогов – самостоятельное выполнение

– самостоятельное выполнение задания (своими руками что-то сделать, провести

игру, составить методическую разработку).

Слайд 13 ТРЕНИНГ
Цель - развитие, формирование, коррекция у педагогов необходимых

ТРЕНИНГЦель - развитие, формирование, коррекция у педагогов необходимых профессиональных качеств. Изложение материала сочетается с выполнением упражнений.

профессиональных качеств. Изложение материала сочетается с выполнением упражнений.


Слайд 14 ИНСТРУКТАЖ
Цель - освоение информационных технологий.
Используются активные методы обратной

ИНСТРУКТАЖЦель - освоение информационных технологий.Используются активные методы обратной связи - экспресс-тестирование,

связи - экспресс-тестирование, экспресс-опрос: работа с перфокартами или тестовыми

заданиями.

Слайд 15 ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ КОНСУЛЬТАЦИИ
содержание научно достоверно
материал

ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ КОНСУЛЬТАЦИИ содержание научно достоверно материал логичен и последователен

логичен и последователен
дифференцированный подход в изложении материала
конкретность

советов и рекомендаций
использование активных форм и методов работы (мозговой штурм, педагогические ситуации, практические задания, проектирование и т.д.)
подборка методической литературы по теме






Слайд 16 1. Формулировка темы, выделение стержневой проблемы консультации.
2.

1. Формулировка темы, выделение стержневой проблемы консультации.2. Формулировка основных вопросов

Формулировка основных вопросов и составление развернутого плана консультации.
3. Изучение

и анализ научно-методической литературы по теме консультации.
4. Подбор и систематизация наглядных материалов.
5. Подбор форм активного включения педагогов в ход проведения консультации.
6. Определение порядка использования подобранных материалов в процессе изложения.
7. Распределение материала по вопросам.
8. Письменное изложение полного текста выступления.
9. Подготовка информационных буклетов, проспектов и пособий.

ПОДГОТОВКА
К КОНСУЛЬТАЦИИ


Слайд 17 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

  • Имя файла: konsultatsiya-kak-forma-metodicheskoy-raboty-s-pedagogami-metodicheskaya-razrabotka-gruppa.pptx
  • Количество просмотров: 141
  • Количество скачиваний: 0