их потребности в обучении
АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Должностные инструкции, квалификационные требования,
Результаты диагностики и самодиагностики,
Материалы ВШК, мониторинговые исследования, и др. определяют какое обучение необходимо для успешной работы
ОЦЕНКА РАБОЧИХ РЕЗУЛЬТАТОВ
Определение критериев и параметров оценки результатов работы.
Оценка рабочих результатов работы на основе установленных критериев дают информацию для определения или уточнения потребности сотрудников в обучении
ОПЛАТА ТРУДА
Дополнительные знания и навыки, выполнение более сложной и ответственной работы
предполагает более высокий уровень оплаты труда
АДАПТАЦИЯ
Введение новых работников в организацию и в рабочее окружение; Обеспечение процесса ввода новых работников на требуемый уровень
ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ
Определение потребности работников в обучении и возможных путей их продвижения в организации
ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ
Обеспечение сотрудников знаниями и навыками, необходимыми для работы в соответствии с установленными стандартами; подготовка работников к более сложной работе
Место обучения персонала в общей системе управления кадрами.