Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Секреты выбора профессии

Содержание

Выбор профессии - Осознанный процесс подбора трудовой деятельности, которой хотелось бы заниматься в дальнейшем.Проанализировать свои способности, интересы и имеющиеся умения и подобрать к ним профессию.Пробовать свои силы в различных делах и понять для себя «чем мне
Выбор профессии - Осознанный процесс подбора трудовой деятельности, которой хотелось бы заниматься В нашей стране 42% людей меняют профессию уже в течение первых двух ПрофессияОт лат. слова profession – «объявляю своим делом»Это исторически сложившиеся формы трудовой При выборе профессии необходимо учитывать факторы:ХОЧУНАДОМОГУНазад Фактор ХОЧУинтересы – желание что- либо узнать новоеСклонности – желание что-либо сделать. Фактор МОГУВозможности личности:Способности – технические, организаторские, коммуникативные.Уровень знаний – умения по определенным Потребности рынка труда  в кадрах Фактор НАДОНазад Классификация профессийПо характеру труда:Физический или умственный трудИсполнительский или творческий характерПо уровню квалификации:Профессии, Человек – техника (14 чел)ВАЖНО: практическое мышление, техническая фантазия, способность мысленно соединять Человек – природа (0 чел)ВАЖНО: любить природу, знать законы природы и уметь Человек – знак (1 чел)ВАЖНО: уметь мыслить абстрактно (отвлеченными вещам), представлять и Человек – искусство (4 чел)ВАЖНО: творческое воображение, способность к искусству, образное мышление, Человек – человек (10 чел)ВАЖНО: общительность, контактность, уметь налаживать взаимодействие между людьми, Ошибки при выборе профессии:Мнение, что профессия выбирается раз и навсегда.Выбор профессии из Классифицируйте приведенные специальности по предмету трудаПродавец, лесник, столяр, музыкант, учитель, озеленитель, токарь,
Слайды презентации

Слайд 2 Выбор профессии -
Осознанный процесс подбора трудовой деятельности,

Выбор профессии - Осознанный процесс подбора трудовой деятельности, которой хотелось бы

которой хотелось бы заниматься в дальнейшем.
Проанализировать свои способности, интересы

и имеющиеся умения и подобрать к ним профессию.
Пробовать свои силы в различных делах и понять для себя «чем мне нравиться заниматься?

Слайд 3 В нашей стране 42% людей меняют профессию уже

В нашей стране 42% людей меняют профессию уже в течение первых

в течение первых двух лет после окончания профессионального училища,

колледжа или ВУЗа, а в целом до 80% населения работают не по специальности, указанной в дипломе о профессиональном образовании.

Слайд 4 Профессия
От лат. слова profession – «объявляю своим делом»
Это

ПрофессияОт лат. слова profession – «объявляю своим делом»Это исторически сложившиеся формы

исторически сложившиеся формы трудовой деятельности, для выполнения которых человек

должен обладать определенными знаниями и навыками.

Слайд 5 При выборе профессии необходимо учитывать факторы:

ХОЧУ
НАДО
МОГУ
Назад

При выборе профессии необходимо учитывать факторы:ХОЧУНАДОМОГУНазад

Слайд 6 Фактор ХОЧУ
интересы – желание что- либо узнать новое
Склонности

Фактор ХОЧУинтересы – желание что- либо узнать новоеСклонности – желание что-либо сделать.

– желание что-либо сделать.


Слайд 7 Фактор МОГУ
Возможности личности:
Способности – технические, организаторские, коммуникативные.
Уровень знаний

Фактор МОГУВозможности личности:Способности – технические, организаторские, коммуникативные.Уровень знаний – умения по

– умения по определенным предметам (тренер – физкультура, программист

– математика)
Психологические особенности личности – особенности темперамента, качества характера (продавец- общительный, переключение внимания, устойчивая нервная система)
Состояние здоровья

Назад


Слайд 8 Потребности рынка труда
в кадрах
Фактор НАДО
Назад

Потребности рынка труда в кадрах Фактор НАДОНазад




Слайд 10 Классификация профессий
По характеру труда:
Физический или умственный труд
Исполнительский или

Классификация профессийПо характеру труда:Физический или умственный трудИсполнительский или творческий характерПо уровню

творческий характер
По уровню квалификации:
Профессии, требующие высшего образования;
Профессии, требующие среднего

профессионального образования;
Профессии, не требующие квалификации;
По предмету и характеру труда:
Человек
Техника
Информация
Художественный образ
Природа



Слайд 11 Человек – техника (14 чел)
ВАЖНО: практическое мышление, техническая

Человек – техника (14 чел)ВАЖНО: практическое мышление, техническая фантазия, способность мысленно

фантазия, способность мысленно соединять и разъединять технические объекты и

их части
Пример: автомеханик, инженер-конструктор, инспектор ДПС, слесарь, сантехник, плотник

Слайд 12 Человек – природа (0 чел)
ВАЖНО: любить природу, знать

Человек – природа (0 чел)ВАЖНО: любить природу, знать законы природы и

законы природы и уметь применять их, инициативность, самостоятельность, заботливость,

терпение
Пример: агроном, метеоролог, фермер, садовник, геолог

Слайд 13 Человек – знак (1 чел)
ВАЖНО: уметь мыслить абстрактно

Человек – знак (1 чел)ВАЖНО: уметь мыслить абстрактно (отвлеченными вещам), представлять

(отвлеченными вещам), представлять и воспринимать явления стоящие за знаками

(ин.словами, цифрами, кодами)
Пример: аудитор, историк, системный администратор, переводчик, следователь, бухгалтер, менеджер, архивариус

Слайд 14 Человек – искусство (4 чел)
ВАЖНО: творческое воображение, способность

Человек – искусство (4 чел)ВАЖНО: творческое воображение, способность к искусству, образное

к искусству, образное мышление, талант и трудолюбие
Пример: архитектор, имиджмейкер,

актер, визажист, музыкант, дизайнер, портной, фотограф

Слайд 15 Человек – человек (10 чел)
ВАЖНО: общительность, контактность, уметь

Человек – человек (10 чел)ВАЖНО: общительность, контактность, уметь налаживать взаимодействие между

налаживать взаимодействие между людьми, устойчивое хорошее настроение, способность мысленно

поставить себя на место другого, терпение
Пример: врач, экскурсовод, психолог, секретарь, бармен, учитель, продавец, менеджер по персоналу, корреспондент,

Слайд 16 Ошибки при выборе профессии:
Мнение, что профессия выбирается раз

Ошибки при выборе профессии:Мнение, что профессия выбирается раз и навсегда.Выбор профессии

и навсегда.
Выбор профессии из соображений престижности
Незнание и недооценка своих

возможностей и способностей
Увлечение внешней или частной стороной профессии
Отождествление учебного предмета с профессией.


  • Имя файла: sekrety-vybora-professii.pptx
  • Количество просмотров: 90
  • Количество скачиваний: 0