Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Стандарт профессиональной деятельности педагога

Содержание

Цель работы: анализ и учет информации проекта «Профессиональный стандарт педагога» для создания новой образовательной программы школы, позволяющей совершенствовать качество образовательного процесса.
 Реализация профессионального стандарта педагога в  образовательной деятельности  МБОУ СОШ№189 Шаталов Цель работы: анализ и учет информации проекта «Профессиональный стандарт педагога» для создания Задачи:1.подготовка соответствующей законодательной документации;2.изменение стандартов подготовки и переподготовки учителя;3.оказание информационной, правовой, методической Создание штатного расписания образовательных учреждений согласно нормативно-правовых документов МО РФ для закрепления Критерии оценки качества деятельности педагога 4. Профессиональный рост педагога:4.1. Проведение семинаров, мастер-классов районного, городского, областного уровней.4.2. Выступления Поэтапность введения профессионального стандарта педагога    (из опыта работы 189 школы) Положение Совета школы в соответствии с требованиями Закона об образовании и рекомендациями Функции профессионального стандарта педагога как основа формирования трудового договора МБОУ СОШ№189Графа ПСП Поменяется ли Программа развития школы с внедрением ПСП ? Нормативные документы и локальные акты, обеспечивающие выполнение стандартов профессионального роста педагогами и учителями МБОУ СОШ№189 Спасибо за внимание к «Профессиональному стандарту педагога»
Слайды презентации

Слайд 2 Цель работы: анализ и учет информации проекта «Профессиональный

Цель работы: анализ и учет информации проекта «Профессиональный стандарт педагога» для

стандарт педагога» для создания новой образовательной программы школы, позволяющей

совершенствовать качество образовательного процесса.

Слайд 3 Задачи:
1.подготовка соответствующей законодательной документации;
2.изменение стандартов подготовки и переподготовки

Задачи:1.подготовка соответствующей законодательной документации;2.изменение стандартов подготовки и переподготовки учителя;3.оказание информационной, правовой,

учителя;
3.оказание информационной, правовой, методической и иной поддержки учителям школы;
4.

расширение открытости образовательного пространства школы;
5.создание эффективных вариантов мониторинга, позволяющих менять качество обучения.


Слайд 4 Создание штатного расписания образовательных учреждений согласно нормативно-правовых документов

Создание штатного расписания образовательных учреждений согласно нормативно-правовых документов МО РФ для

МО РФ для закрепления указанного статуса в правовом поле

профессионального стандарта педагога.

Слайд 6 Критерии оценки качества деятельности педагога

Критерии оценки качества деятельности педагога

Слайд 7 4. Профессиональный рост педагога:
4.1. Проведение семинаров, мастер-классов районного,

4. Профессиональный рост педагога:4.1. Проведение семинаров, мастер-классов районного, городского, областного уровней.4.2.

городского, областного уровней.
4.2. Выступления на заседаниях МО, ПС, конференциях.
4.3.

Создание учебных пособий, печатные работы, разработка пособий для школьного сайта.
4.4. Участие в профессиональных конкурсах.
4.5. Аттестация.
4.6. Проведение открытых уроков для коллег, родителей.
4.7. Посещение семинаров, конференций, ярмарок.
4.8. Наставничество.

Критерии оценки качества деятельности педагога
(пример из опыта работы школы)


Слайд 8 Поэтапность введения профессионального стандарта
педагога

Поэтапность введения профессионального стандарта педагога  (из опыта работы 189 школы)

(из опыта работы 189 школы)


Слайд 9 Положение Совета школы в соответствии с требованиями Закона

Положение Совета школы в соответствии с требованиями Закона об образовании и

об образовании и рекомендациями профессионального стандарта педагога.
«Наполнение региональной и

школьной компоненты профессионального стандарта педагога потребует совокупных творческих усилий учителей, администраторов, родительской общественности, экспертного сообщества и должно быть принято и утверждено на основе консенсуса».

Слайд 10 Функции профессионального стандарта педагога как основа
формирования трудового

Функции профессионального стандарта педагога как основа формирования трудового договора МБОУ СОШ№189Графа

договора МБОУ СОШ№189
Графа ПСП «Зачем нужен профессиональный стандарт педагога»

предполагает пять ключевых вариантов ответа, при этом пятый пункт является основой для подписания трудового договора между работником и работодателем.
Стандарт – инструмент реализации стратегии образования в меняющемся мире.
Стандарт – инструмент повышения качества образования и выхода отечественного образования на международный уровень.
Стандарт – объективный измеритель квалификации педагога.
Стандарт – средство отбора педагогических кадров в учреждения образования.
Стандарт – основа для формирования трудового договора, фиксирующего отношения между работником и работодателем.
На первом этапе работы в МБОУ СОШ№189в 2013г. сформирован новый Коллективный договор в соответствии с приказами МО РФ и МО НСО. Затем путём совместных усилий администрации, трудового коллектива, первичной профсоюзной организации был сформирован и на педагогическом совете одобрен трудовой договор. Следующий шаг – эффективный договор.

Слайд 13 Поменяется ли Программа развития школы с внедрением ПСП

Поменяется ли Программа развития школы с внедрением ПСП ?

Слайд 18 Нормативные документы и локальные акты, обеспечивающие выполнение стандартов

Нормативные документы и локальные акты, обеспечивающие выполнение стандартов профессионального роста педагогами и учителями МБОУ СОШ№189

профессионального роста педагогами и учителями МБОУ СОШ№189


  • Имя файла: standart-professionalnoy-deyatelnosti-pedagoga.pptx
  • Количество просмотров: 90
  • Количество скачиваний: 0