- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему Обучающаяся организация
Содержание
- 2. ОБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯОПРЕДЕЛЕНИЕОбучающаяся организация - это организация, которая
- 3. ОБУЧЕНИЕ=Q+PПитер СенгеОБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
- 4. ОБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ1) Адаптивность к внешней среде2)
- 5. ОБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ"УМЕНИЯ" ОРГАНИЗАЦИИ (ПО П.СЕНГЕ)1) Мастерство в
- 6. ОБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯПРИЗНАКИАмериканский психолог Майк Педлер (M. Pedler) в 1991 г. предложил 11 признаков, присущих обучающейся организации.
- 7. ОБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯНЕОБХОДИМЫЕ КАЧЕСТВА СОТРУДНИКОВ1) Системное мышление2) Личное мастерство3) Ментальная модель4) Создание общего виденья5) Групповое обучение
- 8. Скачать презентацию
- 9. Похожие презентации
ОБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯОПРЕДЕЛЕНИЕОбучающаяся организация - это организация, которая создает, приобретает, передает и сохраняет знания. Она способна успешно изменять формы своего поведения, отражающие новые знания или проекты. Термин введен в обиход Питером Сенге (Сендж, Senge)
Слайд 2
ОБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Обучающаяся организация - это организация, которая создает,
Слайд 4
ОБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
1) Адаптивность к внешней среде
2) Сплоченность
персонала и культура организации
3) Толерантность к новым или противоположным
идеям4) Консервативное финансирование
5) Продолжительное процветание
Слайд 5
ОБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
"УМЕНИЯ" ОРГАНИЗАЦИИ (ПО П.СЕНГЕ)
1) Мастерство в совершенствовании
личности
2) Интеллектуальные модели
3) Общее виденье
4) Групповое обучение
5) Системное мышление
Слайд 6
ОБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРИЗНАКИ
Американский психолог Майк Педлер (M. Pedler) в
1991 г. предложил 11 признаков, присущих обучающейся организации.
Слайд 7
ОБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
НЕОБХОДИМЫЕ КАЧЕСТВА СОТРУДНИКОВ
1) Системное мышление
2) Личное мастерство
3)
