Презентация на тему Аспекты государственной поддержки семьи на примере АО Транснефть-Сибирь

в самостоятельную, независимую от государства сферу, которая характеризуется приоритетом

индивидуальных частных интересов и ценностей членов семьи. Она утрачивает признаки социально-публичного института, представляя собой союз лиц, не обремененных взаимными обязанностями. Государство должно быть заинтересовано в существовании такой семьи, которая способна обеспечить национальные интересы, сыграть значимую роль в развитии государства, становлении гражданского общества.

- аспекты государственной поддержки семьи.

основе данных социологического исследования – в какой степени существующая система государственной

поддержки семьи на примере АО «Транснефть-Сибирь» Тюменское УМН способна обеспечить комплексное и эффективное решение проблем семей, и обосновать принципы ее оптимизации.
Задачи:
-рассмотреть основные понятия «семья», историческое развитие семьи и брака;
-рассмотреть меры государственной поддержки на региональном и муниципальном уровнях;
-рассмотреть социальные аспекты поддержки семьи в Тюменском регионе
-поддержка семьи на примере АО "Транснефть-Сибирь";

человека в течение всей его жизни.

По мнению А.Г. Харчева,

семья представляет собой такую систему отношений, которая объединяет не только супругов.

С.И. Ожегов: «Семья - группа живущих вместе близких родственников. Объединение людей сплоченных общими интересами»

условий
получение образования ребенком (детьми)
получение образования ребенком (детьми)

федеральным и областным законодательством в связи с беременностью и

родами, рождением и воспитанием ребенка предоставляются следующие виды пособий

магистральных нефтепроводов
1.Работникам и членам семьи работников (муж, жена, родители,

дети, внуки) выделяются путевки в санаторий-профилакторий «Хвойный» без ограничений количества и сроков заездов, в пределах средств, предусмотренных в утвержденном бюджете Общества с частичной компенсацией стоимости путевки в размере:
90% стоимости путевки работникам Общества;
80% стоимости путевки членам семьи работников Общества (муж, жена, дети, опекаемые дети, дети под попечительством, внуки, родители)
100% стоимости детской путевки детям, опекаемым детям, детям под попечительством и внукам дошкольного возраста (до 7 лет).
2. Работникам и членам их семей, а также пенсионерам АО «Транснефть - Сибирь» и членам их семей в случае переезда из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа железнодорожным транспортом или автомобильным транспортом из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам при наличии платежных документов
3. Социальный пакет, в который входят медицинское обеспечение в виде ДМС, а также страхование от несчастного случая. «Транснефть» решила расширить соцпакет и дополнить систему социальной защиты преференциями, которые сотрудники могут приобретать самостоятельно, но на льготных условиях.