Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Теорія соціальної роботи. Системний підхід в соціальній роботі. Соціальна робота як система управління

Содержание

Система соціальної роботи як система управління
СИСТЕМНИЙ ПІДХІД В СОЦІАЛЬНІЙ РОБОТІ. СОЦІАЛЬНА РОБОТА ЯК СИСТЕМА УПРАВЛІННЯЛекція 5Укладач – Система соціальної роботи як система управління Завдання соціального працівника – допомогти клієнту стати суб’єктом самоуправління Тоді модель системи соціальної роботи як система управління отримує таке доповнення Закони управліннязворотного зв'язку; необхідної кількості різноманітності;емерджентності;додатковості. Закон зворотного зв'язку Ефективне управління системою неможливе без регулярного зворотного зв'язку про Для забезпечення цілей управління керуюча підсистема має володіти не меншою кількістю різноманітності, Закон емерджентностіЧим більше система і чим більше різниця у розмірах між частиною 1+1 Підготувала:  Гаврилко Вікторія, СР51 Додаток 1 СУБ‘ЄКТ УПРАВЛІННЯ: ДРИС СУБ‘ЄКТ САМОУПРАВЛІННЯ: ФІЛІП ОБ'ЄКТ УПРАВЛІННЯУ Філіпа наявні серйозні проблеми зі здоров’ям. Незважаючи на те, що НЕКОНТРОЛЬОВАНІ ЗОВНІШНІ ВПЛИВИ: ЕЛІЗАПрийомна дочка Філіпа. Вона весь час сперечається з батьком ПРЯМІ ВПЛИВИ: ДРИСА НА ОБ‘ЄКТДрис має почуття гумору і життєрадісний характер, до ЗВОРОТНІЙ ЗВ‘ЯЗОКЧерез деякий час, вони стають хорошими друзями, так, що Філіп починає ПРЯМІ ВПЛИВИ. ФІЛІПА НА ОБ‘ЄКТ.Філіп намагався не показувати того, що він інвалід. ЗВОРОТНІЙ ЗВ‘ЯЗОКДрис зміг розкрити приховані почуття Філіпа і той зміг наважитися зустрітися Але ситуація має й інший бік. Дрис сам вимагав допомоги СУБ‘ЄКТ САМОУПРАВЛІННЯ: ДРИС СУБ‘ЄКТ УПРАВЛІННЯ: ФІЛІП ОБ'ЄКТ УПРАВЛІННЯУ Дріса була неблагополучна сім'я. І у його молодшого брата Адама були проблеми з бандитами. ПРЯМІ ВПЛИВИБос находить підхід до свого помічника і Дрис розповідає Філіпу про ЗВОРОТНІЙ ЗВ‘ЯЗОКДріс нічого не сказавши Філіпу, зробив йому сюрприз: привів в кафе РЕЗУЛЬТАТОбидва головні герої стрічки вимагали допомоги і вони змогли допомогти один одному.У
Слайды презентации

Слайд 2







Система соціальної роботи як система управління

Система соціальної роботи як система управління

Слайд 3 Завдання соціального працівника – допомогти клієнту стати суб’єктом

Завдання соціального працівника – допомогти клієнту стати суб’єктом самоуправління

самоуправління


Слайд 4


Тоді модель системи соціальної роботи як система управління

Тоді модель системи соціальної роботи як система управління отримує таке доповнення

отримує таке доповнення


Слайд 5 Закони управління
зворотного зв'язку;
необхідної кількості різноманітності;
емерджентності;
додатковості.

Закони управліннязворотного зв'язку; необхідної кількості різноманітності;емерджентності;додатковості.

Слайд 6 Закон зворотного зв'язку
Ефективне управління системою неможливе без

Закон зворотного зв'язку Ефективне управління системою неможливе без регулярного зворотного зв'язку

регулярного зворотного зв'язку про результати взаємного впливу частин системи.

Основною

метою зворотного зв'язку є виявлення та скорочення розриву між поточним і бажаним станами системи.

Ефективне управління системою неможливе без регулярного зворотного зв'язку про результати взаємного впливу частин системи.

Основною метою зворотного зв'язку є виявлення та скорочення розриву між поточним і бажаним станами системи.


Слайд 7 Для забезпечення цілей управління керуюча підсистема має володіти

Для забезпечення цілей управління керуюча підсистема має володіти не меншою кількістю

не меншою кількістю різноманітності, ніж керована підсистема.
Закон необхідної кількості

різноманітності

Слайд 8 Закон емерджентності

Чим більше система і чим більше різниця

Закон емерджентностіЧим більше система і чим більше різниця у розмірах між

у розмірах між частиною і цілим, тим більше вірогідність

того, що властивості цілого будуть сильно відрізнятися від властивостей частин.

Дуже часто буває так, що одні соціальні проблеми накладаються на інші й рішення потрібне таке, що враховує складність системи вцілому (приклад наведено у Додатку 1)


Слайд 9 1+1
Підготувала: Гаврилко Вікторія, СР51
Додаток 1

1+1 Підготувала: Гаврилко Вікторія, СР51 Додаток 1

Слайд 10 СУБ‘ЄКТ УПРАВЛІННЯ: ДРИС

СУБ‘ЄКТ УПРАВЛІННЯ: ДРИС

Слайд 11 СУБ‘ЄКТ САМОУПРАВЛІННЯ: ФІЛІП

СУБ‘ЄКТ САМОУПРАВЛІННЯ: ФІЛІП

Слайд 12 ОБ'ЄКТ УПРАВЛІННЯ
У Філіпа наявні серйозні проблеми зі здоров’ям.

ОБ'ЄКТ УПРАВЛІННЯУ Філіпа наявні серйозні проблеми зі здоров’ям. Незважаючи на те,

Незважаючи на те, що доглядати за ним влаштовуються хороші

фахівці, зазвичай, вони не витримують і пари тижнів. Проблема в тому, що Філіпа не влаштовують хороші фахівці. Вони відносяться до нього, як до важкого хворого, попереджають кожне його бажання, намагаються максимально щадити почуття свого пацієнта, і від цього Філіп набагато гостріше відчуває свою неповноцінність, він замкнутий в собі і погано йде на контакт з новими людьми. Але без сторонньої допомоги йому не обійтися.

Слайд 13 НЕКОНТРОЛЬОВАНІ ЗОВНІШНІ ВПЛИВИ: ЕЛІЗА
Прийомна дочка Філіпа. Вона весь час

НЕКОНТРОЛЬОВАНІ ЗОВНІШНІ ВПЛИВИ: ЕЛІЗАПрийомна дочка Філіпа. Вона весь час сперечається з

сперечається з батьком і зовсім вийшла з під контролю.

Але Дрис знайшов способи вплину на неї

Слайд 14 ПРЯМІ ВПЛИВИ: ДРИСА НА ОБ‘ЄКТ
Дрис має почуття гумору і

ПРЯМІ ВПЛИВИ: ДРИСА НА ОБ‘ЄКТДрис має почуття гумору і життєрадісний характер,

життєрадісний характер, до Філіпа він поступово починає ставитися не

як до повного інваліду, а скоріше як до приятеля, з яким можна круто «потусуватися». Філіпа це повністю влаштовує, тим більше, що він сам володіє хорошим почуттям гумору, так що, як не дивно, Дрис залишився у нього надовго.

Слайд 15 ЗВОРОТНІЙ ЗВ‘ЯЗОК
Через деякий час, вони стають хорошими друзями,

ЗВОРОТНІЙ ЗВ‘ЯЗОКЧерез деякий час, вони стають хорошими друзями, так, що Філіп

так, що Філіп починає допомагати Дрису вирішувати його життєві

проблеми, а Дрис, крім звичайних повсякдених турбот про Філіпа, всерйоз береться за вирішення проблеми знайомства аристократа з якою-небудь підходящої йому, на думку Дріса, жінкою.

Слайд 16 ПРЯМІ ВПЛИВИ. ФІЛІПА НА ОБ‘ЄКТ.
Філіп намагався не показувати того,

ПРЯМІ ВПЛИВИ. ФІЛІПА НА ОБ‘ЄКТ.Філіп намагався не показувати того, що він інвалід.

що він інвалід.


Слайд 17 ЗВОРОТНІЙ ЗВ‘ЯЗОК
Дрис зміг розкрити приховані почуття Філіпа і

ЗВОРОТНІЙ ЗВ‘ЯЗОКДрис зміг розкрити приховані почуття Філіпа і той зміг наважитися

той зміг наважитися зустрітися зі своєю любов'ю по листуванню.


Слайд 18 Але ситуація має й інший бік. Дрис сам

Але ситуація має й інший бік. Дрис сам вимагав допомоги

вимагав допомоги


Слайд 19 СУБ‘ЄКТ САМОУПРАВЛІННЯ: ДРИС

СУБ‘ЄКТ САМОУПРАВЛІННЯ: ДРИС

Слайд 20 СУБ‘ЄКТ УПРАВЛІННЯ: ФІЛІП

СУБ‘ЄКТ УПРАВЛІННЯ: ФІЛІП

Слайд 21 ОБ'ЄКТ УПРАВЛІННЯ
У Дріса була неблагополучна сім'я. І у

ОБ'ЄКТ УПРАВЛІННЯУ Дріса була неблагополучна сім'я. І у його молодшого брата Адама були проблеми з бандитами.

його молодшого брата Адама були проблеми з бандитами.


Слайд 22 ПРЯМІ ВПЛИВИ
Бос находить підхід до свого помічника і

ПРЯМІ ВПЛИВИБос находить підхід до свого помічника і Дрис розповідає Філіпу

Дрис розповідає Філіпу про свою неблагополучну сім‘ю, і що

він (Дрис чи його брат????)вкрав у Філіпа яйце Фаберже, яке йому подарувала його покійна дружина.
Філіп поговорив і з Адамом і допоміг йому розібратися з бандитами.
Також він продав картину Дриса за хороші гроші, чим допоміг його сім'ї.


Слайд 23 ЗВОРОТНІЙ ЗВ‘ЯЗОК
Дріс нічого не сказавши Філіпу, зробив йому

ЗВОРОТНІЙ ЗВ‘ЯЗОКДріс нічого не сказавши Філіпу, зробив йому сюрприз: привів в

сюрприз: привів в кафе його любов по листуванню.
Він??? повернув

яйце.
Філіп бачить в Дрисі гарну, розуміючу людину.
Філіп радить Дрису знайти хорошу роботу, адже він не повинен все життя провести поруч з інвалідом.


  • Имя файла: teorіya-sotsіalnoї-roboti-sistemniy-pіdhіd-v-sotsіalnіy-robotі-sotsіalna-robota-yak-sistema-upravlіnnya.pptx
  • Количество просмотров: 134
  • Количество скачиваний: 0