Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Методика проведения Круглого стола

Содержание

Из высказывания«Каждый день, в который вы не пополнили своего образования хотя бы маленьким, но новым для вас куском знания…считайте бесплодно и невозвратно для себя погибшим…»К.С.Станиславский
«Круглый стол»  как форма организации  коллективной дискуссии  в работе Из высказывания«Каждый день, в который вы не пополнили своего образования хотя бы Формат проведения научных мероприятий;Площадка для дискуссии ограниченного количества человекПроводятся в форме обсуждения Предоставить участникам возможность высказать свою точку зрения на обсуждаемую проблему, а в Отсутствие жесткой структуры, регламента проведения, участники имеют определенную свободу и возможность высказывать Ведущему необходимо не просто обозначить главные темы мероприятия и дать старт Круглому Роль модератораСпециалист, глубоко владеющий теорией и практикой рассматриваемого вопроса; Организующий и Совместно с рабочей группойпо подготовке «круглого стола»Выбор темы, подбор участников и определение Учебные круглые столы;Проблемные;Системные.Виды «круглого стола» Пассивная;АктивнаяФормы круглого стола Учебные встречи;Диспут;Учебная конференция;Регламентированная дискуссия;Коллективная беседа;        Формы проведения КС Постановка цели;Слово для приветствия;Определение существующих трудностей;Поиск возможностей;Анализ аргументов;Подведение итогов;Выработка рекомендаций  Структура КС Постановка вопроса;Повторение;ОбобщениеСредства ведения дискуссии Авторитарный стиль;Поверхностное обсуждение поставленных проблем;Слабая связь теории с практикой;Абстрактность докладов;Низкая результативность Недостатки КС Подготовить и провести «круглый стол» с преподавателями и мастерами п/о МАОУ ДО Дата проведенияМесто проведенияУчастникиВедущийНеобходимо определить Открытие работы круглого стола. Приветственные слова представителей администрации.Выступления экспертов- участников дискуссииПрограмма проведения Открытая дискуссия по темеУчастники круглого стола - обсуждение проекта решения круглого столаПодведение
Слайды презентации

Слайд 2 Из высказывания
«Каждый день, в который вы не пополнили

Из высказывания«Каждый день, в который вы не пополнили своего образования хотя


своего образования хотя бы маленьким,
но новым для вас

куском знания…
считайте бесплодно и невозвратно
для себя погибшим…»

К.С.Станиславский

Слайд 3


Круглый стол

Форма организации обмена мнениями, репликами, уточнение позиции друг друга.
Форма работы с аудиторией, как правило, имеющей опыт практической деятельности в области обсуждаемого вопроса.

Определение


Слайд 4 Формат проведения научных мероприятий;
Площадка для дискуссии ограниченного количества

Формат проведения научных мероприятий;Площадка для дискуссии ограниченного количества человекПроводятся в форме

человек
Проводятся в форме обсуждения одного или нескольких определенных вопросов

или проблем;
В результате обсуждения должны быть выявлены точки зрения всех участников на данный вопрос;
Участники имеют равные права и высказывания в определенном порядке.

Характеристика


Слайд 5
Предоставить участникам возможность высказать свою точку зрения на

Предоставить участникам возможность высказать свою точку зрения на обсуждаемую проблему, а

обсуждаемую проблему, а в дальнейшем сформулировать либо общее мнение,

либо четко разграничить разные позиции сторон;
Обсудить с позиции разных точек зрения неясные или спорные моменты, связанные с обозначенной проблематикой.

Цель круглого стола


Слайд 6 Отсутствие жесткой структуры, регламента проведения, участники имеют определенную

Отсутствие жесткой структуры, регламента проведения, участники имеют определенную свободу и возможность

свободу и возможность высказывать собственные суждения;

Для организаторов не будет

драматической ситуация, если кто- то из участников не сможет присутствовать;

Мероприятие проходит в достаточно неформальной обстановке;

Высказаться можно тогда, когда хочется, а не когда подойдет очередь;

Преимущества


Слайд 7 Ведущему необходимо не просто обозначить главные темы мероприятия

Ведущему необходимо не просто обозначить главные темы мероприятия и дать старт

и дать старт Круглому столу, а держать в своих

руках все происходящее от начала и до конца;
Время проведения «круглого стола» не должны превышать 2 часов;
Количество участников не должно быть очень большим;
Участники должны быть знатоками обсуждаемой темы;
Не стоит соглашаться на участие в Круглом столе лишь ради самого факта участия: если вам нечего сказать, то лучше молчать;
Время выступления и порядок необходимо обговорить с участниками заранее;
Вопросы, предлагаемые для обсуждения, должны быть заранее подготовлены и известны участникам.

Основные ключевые моменты


Слайд 8 Роль модератора
Специалист, глубоко владеющий теорией и практикой

Роль модератораСпециалист, глубоко владеющий теорией и практикой рассматриваемого вопроса; Организующий

рассматриваемого вопроса;

Организующий и направляющий обсуждение;

Дающий комментарии и

пояснения


Слайд 9 Совместно с рабочей группой
по подготовке «круглого стола»
Выбор темы,

Совместно с рабочей группойпо подготовке «круглого стола»Выбор темы, подбор участников и

подбор участников и определение экспертов, подготовка анкеты и предварительной

резолюции КС;
Подбор теоретического и справочного материала как пособие при подготовке (каждый участник КС должен получить ориентировочный план обсуждения);
Предварительна рассылка вопросов осуществляется за 7-10 дней до КС.



План действий модератора


Слайд 10 Учебные круглые столы;

Проблемные;

Системные.

Виды «круглого стола»

Учебные круглые столы;Проблемные;Системные.Виды «круглого стола»

Слайд 11
Пассивная;
Активная
Формы круглого стола

Пассивная;АктивнаяФормы круглого стола

Слайд 12
Учебные встречи;

Диспут;

Учебная конференция;

Регламентированная дискуссия;

Коллективная беседа;






Учебные встречи;Диспут;Учебная конференция;Регламентированная дискуссия;Коллективная беседа;     Формы проведения КС


Формы проведения КС


Слайд 13 Постановка цели;
Слово для приветствия;
Определение существующих трудностей;
Поиск возможностей;
Анализ аргументов;
Подведение

Постановка цели;Слово для приветствия;Определение существующих трудностей;Поиск возможностей;Анализ аргументов;Подведение итогов;Выработка рекомендаций  Структура КС

итогов;
Выработка рекомендаций

 
 
Структура КС


Слайд 14
Постановка вопроса;
Повторение;
Обобщение
Средства ведения дискуссии

Постановка вопроса;Повторение;ОбобщениеСредства ведения дискуссии

Слайд 15 Авторитарный стиль;
Поверхностное обсуждение поставленных проблем;
Слабая связь теории с

Авторитарный стиль;Поверхностное обсуждение поставленных проблем;Слабая связь теории с практикой;Абстрактность докладов;Низкая результативность Недостатки КС

практикой;
Абстрактность докладов;
Низкая результативность 
Недостатки КС


Слайд 16 Подготовить и провести «круглый стол»
с преподавателями и

Подготовить и провести «круглый стол» с преподавателями и мастерами п/о МАОУ

мастерами п/о
МАОУ ДО МУК «Эврика»
по теме:
«Концепция развития

дополнительного образования обучающихся»

Задание методистам


Слайд 17 Дата проведения

Место проведения

Участники

Ведущий
Необходимо определить

Дата проведенияМесто проведенияУчастникиВедущийНеобходимо определить

Слайд 18 Открытие работы круглого стола.
Приветственные слова представителей администрации.

Выступления

Открытие работы круглого стола. Приветственные слова представителей администрации.Выступления экспертов- участников дискуссииПрограмма проведения

экспертов- участников дискуссии
Программа проведения


  • Имя файла: metodika-provedeniya-kruglogo-stola.pptx
  • Количество просмотров: 142
  • Количество скачиваний: 0