Актуальностью темы является то, что
эффективность деятельности сотрудников ОВД во многом определяется системой оплаты и стимулирования труда, а также социальными гарантиями, предоставляемыми им со стороны государства.
Целью работы является рассмотрение характеристики, изучить виды социального обеспечения сотрудников органов внутренних дел и членов их семей по законодательству РФ.
социальное обеспечение каждого человека закреплено в статье 7 Конституции
РФ, где провозглашено, что Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и социальное развитие человека.
Основными видами социального обеспечения сотрудников ОВД являются:
медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение,
страхование жизни и здоровья,
возможность получения образования,
выплаты компенсационного характера,
выплаты в возмещение ущерба и единовременных пособий при невозможности дальнейшего прохождения службы, пособия при увольнении из органов внутренних дел,
обеспечение жильем нуждающихся в улучшении жилищных условий, пенсионное обеспечение.
Слайд 4
Регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних
дел закреплено статьей 3 Федерального закона Российской Федерации от
30.11.2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в нем же определены виды социального обеспечения.
Конституция РФ, будучи актом прямого действия, является универсальным источником права для социальной защиты сотрудников органов внутренних дел. Она имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории России.
Слайд 5
В 2018 году социальное обеспечение сотрудников ОВД РФ
и членов их семей по законодательству РФ складывается следующим
образом (Гражданин РФ, несущий службу в российской полиции, имеют такие преимущества) :
- получения вне очереди мест в детских лагерях, детских садах и школах по месту жительства;
- сохранились льготы полицейским в 2018 году на получение проездного, распространяющего своё действие на любые категории транспорта в черте города и за её пределами, исключая частные такси;
- работнику МВД льготы предоставляются на размещение в гостиницах и выдачу проездного вне очереди во время командировок, подтверждённых командировочным листом и удостоверением сотрудника МВД, получение разрешения на выплату единой социальной выплаты для приобретения жилья, дополнительные выплаты
Слайд 6
Воспользоваться возможностью медицинского обеспечения в подведомственных медицинских учреждениях
и санаториях имеют право:
дети, не достигшие совершеннолетия; второй супруг;
дети-инвалиды, включая и достигших совершеннолетия, если инвалидность была получена до 18 лет;
лица-иждивенцы и проживающие вместе с сотрудником полиции; дети младше 23 лет, которые проходят обучение на очной форме техникумов и институтов.
Слайд 7
Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
в настоящее время выплачивается в соответствии с приказом МВД
России от 31 января 2013 г. № 65 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» и состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Слайд 8
Единовременные поощрительные выплаты:
( % к должностному окладу)
организациях системы МВД России медицинское обеспечение сотрудников ОВД РФ
осуществляется в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Медицинская помощь сотруднику оказывается в иных организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения при отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения не только самих медицинских организаций системы МВД России, но и при отсутствии в них соответствующих отделений или специального медицинского оборудования.
Слайд 10
Стоимость путевок для сотрудников ОВД
Определена приказом МВД России
от 14 декабря 2011 г. № 1234 «О стоимости
путевки и размере платы за санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в санаторно-курортных организациях системы МВД России».
Слайд 11
Правоотношения в сфере
осуществления обязательного государственного страхования сотрудников органов внутренних дел и
военнослужащих внутренних войск регулируются Федеральным законом от 28.03.1998 N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы".
Слайд 12
Федеральным законом «О
социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и
внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ, гарантируются следующие социальные гарантии:
единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения;
предоставление жилого помещения в собственность;
предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда сотрудникам;
денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений.
Слайд 13
Расчет размера единовременной социальной выплаты.
О – общая площадь
жилого помещения;
С – размер средней рыночной стоимости 1 квадратного
метра общей площади жилья, определяемый в Минрегионом России;
Кп – поправочный коэффициент размера средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья с учетом места прохождения федеральным государственным гражданским служащим государственной гражданской службы Российской Федерации
Кс – поправочный коэффициент размера предоставляемой единовременной выплаты с учетом общей продолжительности службы.
Р = О X С X КП X КС
Слайд 14
Рассмотрим правовые основы социального обеспечения сотрудников ОВД в
зарубежных странах.
Обратимся к особенностям социального обеспечения в Республике Казахстане,
США, Германии и Японии.
В Республике Казахстан основной упор в медицинских гарантиях направлен на денежные компенсации.
В США разработали программу поощрения сотрудников, ведущих здоровый образ жизни.
В Германии к особенности социального обеспечения относится система увольнения. Согласно которой сотрудник немецкой полиции может быть уволен только в случае осуждения судом.
В Японии сотрудникам ОВД позволено работать до достижения предельного трудового возраста – 65 лет.