Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Учимся предотвращать и разрешать конфликты.

Конфликт- это ситуация, в которой две или более стороны не уступают друг другу и не могут найти общее решение.
Тема :Учимся предотвращать и разрешать конфликты. Конфликт- это ситуация, в которой две или более стороны не уступают друг Конфликтная ситуация – скрытое или явное противоборство сторон.Инцидент – действие или совокупность Как возникает конфликт:Участники конфликтаКонфликтная ситуация    КОНФЛИКТИнцидент Виды конфликтов: Типы решения конфликта:Деструктивное решение – решение, итогом которого является неудовлетворение участников конфликта Других не зли и сам не злись.Мы гости в этом бренном мире.И 5 шагов решения конфликта Шаг 1.  Контролирование эмоций. Шаг 2. Установите правила:- не перебивайте друг друга; - выслушайте мнение друг Шаг 3. Выяснение позиций.Задайте вопросы:А)Что привело к Конфликту?- Чего, я так хочу, Шаг 4. Разработайте максимальное количество качественных решений. Шаг 5. Принятие конструктивного решения.  Главное условие взаимная выгода!
Слайды презентации

Слайд 2 Конфликт- это ситуация, в которой две или более

Конфликт- это ситуация, в которой две или более стороны не уступают

стороны не уступают друг другу и не могут найти

общее решение.

Слайд 3 Конфликтная ситуация – скрытое или явное противоборство сторон.

Инцидент

Конфликтная ситуация – скрытое или явное противоборство сторон.Инцидент – действие или

– действие или совокупность действий участников конфликта, провоцирующих начало

борьбы между ними.

Слайд 4 Как возникает конфликт:
Участники конфликта
Конфликтная ситуация

Как возникает конфликт:Участники конфликтаКонфликтная ситуация  КОНФЛИКТИнцидент

КОНФЛИКТ
Инцидент


Слайд 5 Виды конфликтов:

Виды конфликтов:   Конфликты

Конфликты


Межличностные

Межгрупповые

Внутриличностные


Слайд 6 Типы решения конфликта:
Деструктивное решение – решение, итогом которого

Типы решения конфликта:Деструктивное решение – решение, итогом которого является неудовлетворение участников

является неудовлетворение участников конфликта и разрушение их отношений.
Конструктивное решение

– решение направленное на удовлетворение интересов всех участников конфликта.




Слайд 7 Других не зли и сам не злись.
Мы гости

Других не зли и сам не злись.Мы гости в этом бренном

в этом бренном мире.
И если что не так -

смирись,
Будь умнее улыбнись,
Холодной думай головой,
Ведь в мире все закономерно:
Зло, излученное тобой,
К тебе вернется непременно…

Персидский ученый, философ и поэт:
Омар Хайям

Слайд 8 5 шагов решения конфликта

5 шагов решения конфликта

Слайд 9 Шаг 1. Контролирование эмоций.

Шаг 1. Контролирование эмоций.

Слайд 10 Шаг 2. Установите правила:
- не перебивайте друг друга;

Шаг 2. Установите правила:- не перебивайте друг друга; - выслушайте мнение

- выслушайте мнение друг друга внимательно;
- не сердитесь, даже

если вы не согласны с мнением;
- уважайте и не обсуждайте друг друга


Слайд 11 Шаг 3. Выяснение позиций.
Задайте вопросы:
А)Что привело к Конфликту?
-

Шаг 3. Выяснение позиций.Задайте вопросы:А)Что привело к Конфликту?- Чего, я так

Чего, я так хочу, что это привело к конфликту?
-

Чего хочет человек, с которым у меня конфликт?
Б) Из-за чего возник конфликт?
- Нам хочется одного того же или разного?


Слайд 12 Шаг 4. Разработайте максимальное количество качественных решений.

Шаг 4. Разработайте максимальное количество качественных решений.

Слайд 13 Шаг 5. Принятие конструктивного решения.


Шаг 5. Принятие конструктивного решения.

  • Имя файла: uchimsya-predotvrashchat-i-razreshat-konflikty.pptx
  • Количество просмотров: 109
  • Количество скачиваний: 0