Презентация на тему для деловой игры Кадровый вопрос

деловых бумаг на русском и английском языках.
Воспитательный аспект:
социально- речевая

подготовка к жизни вне школы.
Познавательный аспект:
знакомство с новыми профессиями на рынке труда.
Развивающий аспект:
формирование информационного пространства.

необходимо использовать официально-деловой стиль речи? Что является основным

требованием к языку служебных документов?
ЗВЕЗДЫ
Какова цель делового стиля? Что воспринимается как нарушение официально - делового стиля?
УЧЕНЫЕ
Уместна ли во время телефонного разговора официальная лексика? Разыграйте подобную ситуацию на английском языке.

Производственная пятиминутка

словесных формул; - стремление к однотипности способов выражения мысли в

однотипных ситуациях; - широкое использование слов - наименований лиц по действию, состоянию, профессиям.

Итог пятиминутки:
Особенности лексики официально-делового стиля в русском и в английском языках?

свободные места, и эти вакансии должны быть заполнены конкретными

людьми. При решении кадрового вопроса личностные качества работника должны отвечать требованиям профессии. Только при таком условии можно достичь успеха в профессиональной деятельности.

Лестница успеха

различные типы документов.
В административно- канцелярских бумагах России, Германии,

Великобритании употребляются стандартные, словесные формы и трафареты. При этом наиболее стандартизованы такие документы, как удостоверение, счет, доверенность и резюме.

которой кратко излагаются необходимые для нанимателя сведения о том,

кто претендует на предложенную работу.

приходит сам по себе, его добиваются. Он не вырастает

на пустом месте. Успех должен быть подготовлен всей жизнью, не только работа меняет человека, его меняет и лень, и безделье и праздность. Жизнь мстит за это человеку, и вот он уже «неудачник», он уже потерял навык терпеливой работы. Помните, что лучших результатов в жизни не обязательно тот, у кого самая умная голова, а скорее тот, кто лучше умеет координировать свои усилия, кто настойчив в достижении своих целей.