Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему классного часа Трудоустройство молодого специалиста

Определить свои профессиональные интересы и склонности («Что Я хочу?»).Оценить свои профессионально важные качества: здоровье, квалификацию, способности, которые определяют профессиональную пригодность и возможности («Что Я могу?»).3. Узнать, какие профессии пользуются спросом на рынке труда,
ГАПОУ СО «Тольяттинский машиностроительный колледж» ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТАКлассный час гр. ТОР 28-2Кл.руководитель Середнева С.Ю. Определить свои профессиональные интересы и склонности («Что Я хочу?»).Оценить свои профессионально важные АКТИВНЫЙ ПОИСК РАБОТЫ–    целенаправленность поиска;–    изучение РЕЗЮМЕГлавные критерии эффективного резюме:1.   Краткость - в идеальном варианте все СОБЕСЕДОВАНИЕ Кто нужен работодателюзнания, опыт, навыки;образование (лучше профильное);опыт работы (желательно по специальности или Рейтинг предпочтений работодателя по личным качествамобаяние, приятность в общении;способность работать в команде;быстрая адаптация;энтузиазм;выдержка в экстремальных ситуациях;стрессоустойчивость;надежность. Рейтинг предпочтений работодателя по чертам характераготовность помочь;дружелюбие;заботливость;тактичность;чувство юмора.
Слайды презентации

Слайд 2


Слайд 3 Определить свои профессиональные интересы и склонности («Что Я

Определить свои профессиональные интересы и склонности («Что Я хочу?»).Оценить свои профессионально

хочу?»).

Оценить свои профессионально важные качества: здоровье, квалификацию, способности, которые

определяют профессиональную пригодность и возможности («Что Я могу?»).

3. Узнать, какие профессии пользуются спросом на рынке труда, по каким профессиям можно найти себе работу («Надо»).

Слайд 4 АКТИВНЫЙ ПОИСК РАБОТЫ
– целенаправленность поиска;

АКТИВНЫЙ ПОИСК РАБОТЫ–  целенаправленность поиска;–  изучение спроса на рынке

изучение спроса на рынке труда;

систематическая работа с оперативной информацией;
– телефонные звонки на удачу, поисковые визиты;
– работа над собой в плане укрепления уверенности;
- систематический анализ своих действий.

Слайд 5 РЕЗЮМЕ
Главные критерии эффективного резюме:
1. Краткость -

РЕЗЮМЕГлавные критерии эффективного резюме:1.  Краткость - в идеальном варианте все

в идеальном варианте все должно поместиться на 1 странице,
2.

Структурированность - соответствие выбранной форме, наглядность, возможность быстро найти какой-либо пункт, единый стиль изложения и оформления во всех разделах, отсутствие дублирующей информации.
3. Правдивость - описывая свой опыт и навыки, будьте реалистичны и объективны. Нужно быть готовым обосновать все, что написано в резюме.
4. Грамотность. Опечатки, лексические, пунктуационные и грамматические ошибки недопустимы.
5. Аккуратность - лучше выбрать классический деловой стиль, а не поражать воображение работодателя в ущерб удобочитаемости. Шрифт Arial или Times New Roman, размер не меньше 12, большие поля и расстояния между строк, выделенные заголовки

Слайд 6 СОБЕСЕДОВАНИЕ

СОБЕСЕДОВАНИЕ

Слайд 7 Кто нужен работодателю
знания, опыт, навыки;
образование (лучше профильное);
опыт работы

Кто нужен работодателюзнания, опыт, навыки;образование (лучше профильное);опыт работы (желательно по специальности

(желательно по специальности или в смежных сферах);
компьютерная грамотность;
способность быстро

обучаться;
коммуникабельность;
инициативность;
систематичность;
способность прогнозировать и анализировать;
Дисциплина
порядочность;
самоконтроль;
упорство в решении проблем;
стремление к профессиональному росту.

Слайд 8 Рейтинг предпочтений работодателя по личным качествам
обаяние, приятность в

Рейтинг предпочтений работодателя по личным качествамобаяние, приятность в общении;способность работать в команде;быстрая адаптация;энтузиазм;выдержка в экстремальных ситуациях;стрессоустойчивость;надежность.

общении;
способность работать в команде;
быстрая адаптация;
энтузиазм;
выдержка в экстремальных ситуациях;
стрессоустойчивость;
надежность.


  • Имя файла: prezentatsiya-klassnogo-chasa-trudoustroystvo-molodogo-spetsialista.pptx
  • Количество просмотров: 132
  • Количество скачиваний: 2