Презентация на тему Чем маркетинг персонала отличается от товара и услуг

в количественном (количество штатных единиц той или иной должностной

позиции), так и в качественном (образовательный и квалификационный уровень, компетенции, знания, умения и навыки сотрудников) аспектах. При этом обязательно проведение анализа внешних и внутренних факторов, без которого построение эффективной системы маркетинга персонала не возможно, а именно:

на рынке труда, развитие технологии, особенности социальных потребностей, развитие

законодательства, кадровая политика организаций-конкурентов;






Внутренние факторы, воздействующие на стратегию маркетинга персонала: цели организации, ее финансовые ресурсы, кадровый потенциал.

персоналу;
определение количественной и качественной потребности в персонале;
расчет затрат на

приобретение и дальнейшее использование персонала;
выбор путей покрытия потребности в персонале;
деловая оценка персонала;

стратегию управления человеческими ресурсами компании, а с другой стороны,

маркетинг персонала - это одна из функций кадровой службы организации.

Коммуникативная функция

Верно утверждение: «Товар является постоянным поводом для размышлений: а

что с ним еще можно сделать?», так как успешное достижение коммерческой цели любого предприятия в огромной степени зависит от наличия современного, качественного, необходимого потребителю товара.

это средство, при помощи которого возможно удовлетворение конкретных потребностей.
Товар

- это продукт, созданный для продажи.

свойств (соответствие цены и качества; необходимые размеры; функциональные, эстетические,

социальные характеристики; значимость; престиж; упаковка и многое другое), которые способны удовлетворить его потребность, в связи с чем он готов приобрести его по определенной цене и в нужном количестве.

товара
С точки зрения маркетинга, потребитель прежде всего приобретает не

товар, а те блага, которые он ему сможет предоставить. Потому важно обозначить основные характеристики товара:

Характеристики товара:
1) функциональность;
2) надежность;
3) долговечность;
4) дизайн;
5)

эргономические способности (удобство применения, ухода, ремонта)
6) сопровождающая документация;
7) престижность.

ремонт товаров, принадлежащих потребителям, а также и личные услуги.

Некоммерческие услуги;

По степени регулирования;

По степени контакта с

потребителями.