Презентация на тему Групповая сплоченность

Содержание

2. Групповая сплоченность – сплоченность неких результирующих сил,
3. Детерминанты групповой сплоченности в модели Д. Картрайта:1.
4. К побудительным свойствам групп относятся:• привлекательность членов
5. Детерминанты групповой сплоченности в модели Д. Картрайта:3.
6. Рост сплоченности группы сам по себе не
7. Три фактора, которые способны существенно повлиять на
8. Д. Картрайт обращает внимание на то обстоятельство,
9. Согласно А. В. Петровскому, «сплоченность как ценностно-ориентационное
10. А.И. Донцовым выделена одна из высших форм
11. Скачать презентацию
12. Похожие презентации

Групповая сплоченность – сплоченность неких результирующих сил, или мотивов, побуждающих индивидов к сохранению членства в данной конкретной группе.

Главная
Разное
Групповая сплоченность

Групповая сплоченностьВыполнили:Хакимова АйгульЮдина ЕкатеринаГр.НММ-212

Групповая сплоченность – сплоченность неких результирующих сил, или мотивов, побуждающих индивидов к

Детерминанты групповой сплоченности в модели Д. Картрайта:1. мотивационная основа тяготения субъекта к

К побудительным свойствам групп относятся:• привлекательность членов группы • сходство между членами

Детерминанты групповой сплоченности в модели Д. Картрайта:3. ожидания субъекта, или субъективная вероятность

Рост сплоченности группы сам по себе не обязательно увеличивает или, что кажется

Три фактора, которые способны существенно повлиять на взаимосвязь сплоченности и продуктивности:принятые в

Д. Картрайт обращает внимание на то обстоятельство, что как причины, так и

Согласно А. В. Петровскому, «сплоченность как ценностно-ориентационное единство — это характеристика системы

А.И. Донцовым выделена одна из высших форм ценностно-ориентационного единства в группе —

Слайды презентации

Слайд 2 Групповая сплоченность – сплоченность неких результирующих сил, или

Групповая сплоченность – сплоченность неких результирующих сил, или мотивов, побуждающих индивидов

мотивов, побуждающих индивидов к сохранению членства в данной конкретной

группе.

Слайд 3 Детерминанты групповой сплоченности в модели Д. Картрайта:
1. мотивационная

Детерминанты групповой сплоченности в модели Д. Картрайта:1. мотивационная основа тяготения субъекта

основа тяготения субъекта к группе, включающая в себя совокупность

его потребностей и ценностей;
2. побудительные свойства группы, отраженные в ее целях, программах, характеристиках ее членов, способе действия, престиже и других признаках, важных для мотивационной основы субъекта;

Слайд 4 К побудительным свойствам групп относятся:
• привлекательность членов группы

К побудительным свойствам групп относятся:• привлекательность членов группы • сходство между

• сходство между членами группы
• особенности групповых целей

• своеобразие взаимосвязи членов группы
• удовлетворенность групповой деятельностью
• характер руководства и принятия решений
• групповая атмосфера
• величина группы

Слайд 5 Детерминанты групповой сплоченности в модели Д. Картрайта:
3. ожидания

Детерминанты групповой сплоченности в модели Д. Картрайта:3. ожидания субъекта, или субъективная

субъекта, или субъективная вероятность того, что членство будет иметь

для него благоприятные или отрицательные последствия;
4. индивидуальный уровень сравнения — некоторая усредненная субъективная оценка последствий пребывания человека в разных социальных группах.
5. продуктивность группы

Слайд 6 Рост сплоченности группы сам по себе не обязательно

Рост сплоченности группы сам по себе не обязательно увеличивает или, что

увеличивает или, что кажется абсолютно парадоксальным, снижает ее продуктивность.

Слайд 7 Три фактора, которые способны существенно повлиять на взаимосвязь

Три фактора, которые способны существенно повлиять на взаимосвязь сплоченности и продуктивности:принятые

сплоченности и продуктивности:

принятые в группе нормы

мотивация к групповой

деятельности

взаимозависимый тип задачи

Слайд 8 Д. Картрайт обращает внимание на то обстоятельство, что

Д. Картрайт обращает внимание на то обстоятельство, что как причины, так

как причины, так и последствия сплоченности теснейшим образом связаны

между собой, обнаруживая постоянные взаимопереходы, т.е. факторы, увеличивающие сплоченность, ведут к последствиям, в свою очередь ее повышающим, и т.д.

Слайд 9 Согласно А. В. Петровскому, «сплоченность как ценностно-ориентационное единство

Согласно А. В. Петровскому, «сплоченность как ценностно-ориентационное единство — это характеристика

— это характеристика системы внутригрупповых связей, показывающая степень совпадения

оценок, установок и позиций группы по отношению к объектам (лицам, задачам, идеям, событиям), наиболее значимым для группы в целом».

Ценностно-ориентационное единство в коллективе — это прежде всего сближение оценок в нравственной и деловой сферах, в подходе к целям и задачам совместной деятельности.