- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему Мотивация как функция менеджмента
Содержание
- 2. Мотивация - Создание заинтересованности персонала в достижении целей фирмы.
- 3. Пирамида потребностей
- 4. ДеньгиФормы денежного поощрения могут быть различными: -
- 5. ПерспективаМногие фирмы теряют своих лучший работников, потому
- 6. Лучшие условия трудаОт того, в какой цвет
- 7. ПризнаниеКак ни сильны материальные стимулы, моральные могут
- 8. Свободное времяРуководитель может поощрять подчиненных за хорошую
- 9. Скачать презентацию
- 10. Похожие презентации
Мотивация - Создание заинтересованности персонала в достижении целей фирмы.
Слайд 4
Деньги
Формы денежного поощрения могут быть различными:
-
повышение
заработной платы
-
премии- поощрения
Слайд 5
Перспектива
Многие фирмы теряют своих лучший работников, потому что
не дают им возможности «расти».
возможность занять более высокую
должность- более сложная и ответственная работа.
Слайд 6
Лучшие условия труда
От того, в какой цвет выкрашены
стены помещения, где люди работают, как расставлена мебель, есть
ли на окнах цветы, зависит их настроение.
Слайд 7
Признание
Как ни сильны материальные стимулы, моральные могут быть
ещё сильнее. Нет человека, который остался бы равнодушен к
признанию его способностей и высокой оценке его работы.
Слайд 8
Свободное время
Руководитель может поощрять подчиненных за хорошую работу
