Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Мотивация как функция менеджмента

Содержание

Мотивация - Создание заинтересованности персонала в достижении целей фирмы.
МотивацияМотивация как функция менеджмента Мотивация - Создание заинтересованности персонала в достижении целей фирмы. Пирамида потребностей ДеньгиФормы денежного поощрения могут быть различными: - повышение заработной платы ПерспективаМногие фирмы теряют своих лучший работников, потому что не дают им возможности Лучшие условия трудаОт того, в какой цвет выкрашены стены помещения, где люди ПризнаниеКак ни сильны материальные стимулы, моральные могут быть ещё сильнее. Нет человека, Свободное времяРуководитель может поощрять подчиненных за хорошую работу увеличением продолжительности отпуска, давать Интересная работаОна предназначается для лучших работников. Если человек работает хорошо, руководитель может
Слайды презентации

Слайд 2 Мотивация -
Создание заинтересованности персонала в достижении целей

Мотивация - Создание заинтересованности персонала в достижении целей фирмы.

фирмы.

Слайд 3 Пирамида потребностей

Пирамида потребностей

Слайд 4 Деньги
Формы денежного поощрения могут быть различными:
-

ДеньгиФормы денежного поощрения могут быть различными: - повышение заработной платы - премии - поощрения

повышение
заработной платы

-

премии

- поощрения

Слайд 5 Перспектива
Многие фирмы теряют своих лучший работников, потому что

ПерспективаМногие фирмы теряют своих лучший работников, потому что не дают им

не дают им возможности «расти».
возможность занять более высокую

должность

- более сложная и ответственная работа.

Слайд 6 Лучшие условия труда
От того, в какой цвет выкрашены

Лучшие условия трудаОт того, в какой цвет выкрашены стены помещения, где

стены помещения, где люди работают, как расставлена мебель, есть

ли на окнах цветы, зависит их настроение.

Слайд 7 Признание
Как ни сильны материальные стимулы, моральные могут быть

ПризнаниеКак ни сильны материальные стимулы, моральные могут быть ещё сильнее. Нет

ещё сильнее. Нет человека, который остался бы равнодушен к

признанию его способностей и высокой оценке его работы.

Слайд 8 Свободное время
Руководитель может поощрять подчиненных за хорошую работу

Свободное времяРуководитель может поощрять подчиненных за хорошую работу увеличением продолжительности отпуска,

увеличением продолжительности отпуска, давать работнику задание на день и

отпускать его с работы, если оно выполнено раньше.
  • Имя файла: motivatsiya-kak-funktsiya-menedzhmenta.pptx
  • Количество просмотров: 171
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Общая экология
Следующая - Всемирный день здоровья

Похожие презентации

Инженеры-механики, инженеры-электрики в торговом флоте Израиля Инженеры-механики, инженеры-электрики в торговом флоте Израиля 89
электронное портфолио презентация к занятию (младшая группа) по теме электронное портфолио презентация к занятию (младшая группа) по теме 90
Презентация Моё педагогическое кредо презентация к уроку по теме Презентация Моё педагогическое кредо презентация к уроку по теме 113
Презентация по теме: Жизнь и судьба Презентация по теме: Жизнь и судьба 192
Основы управления знаниями Основы управления знаниями 160
Презентация по теме: Пищевые добавки и их влияние на здоровье человека часть 1 Презентация по теме: Пищевые добавки и их влияние на здоровье человека часть 1 64
Дом, в котором живут время и красота! презентация к уроку по теме Дом, в котором живут время и красота! презентация к уроку по теме 108
Герменевтика Герменевтика 118
Стихотворения о цветах. Ромашки Стихотворения о цветах. Ромашки 110
Электротерапия постоянным импульсным током Электротерапия постоянным импульсным током 206
БокаеваКамила БокаеваКамила 91
Развитие познавательных и речевых способностей детей младшего и среднего дошкольного возраста через проектную деятельность (из опыта работы МБДОУ Д/с Северяночка) консультация по теме Развитие познавательных и речевых способностей детей младшего и среднего дошкольного возраста через проектную деятельность (из опыта работы МБДОУ Д/с Северяночка) консультация по теме 124
chast 3 chast 3 170
Предпринимательство Предпринимательство 111
Египетские храмы Египетские храмы 113
Презентация по СБО Ожоги Презентация по СБО Ожоги 163
Почему хлеб стал синим? Почему хлеб стал синим? 95
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ МОНИТОРИНГ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ МОНИТОРИНГ 118
Диагностические свойства минералов Диагностические свойства минералов 126
Презентация Где живёт Дед Мороз презентация к уроку (старшая группа) ПРЕЗЕНТАЦИЯ  ГДЕ ЖИВЁТ РОССИЙСКИЙ  ДЕД МОРОЗ Презентация Где живёт Дед Мороз презентация к уроку (старшая группа) ПРЕЗЕНТАЦИЯ  ГДЕ ЖИВЁТ РОССИЙСКИЙ  ДЕД МОРОЗ 112
Консервативно-пластические операции Консервативно-пластические операции 92
Презентация Формы взаимодействия по экологическому воспитанию с родителями презентация Презентация Формы взаимодействия по экологическому воспитанию с родителями презентация 105
Театрализация в детском саду презентация Театрализация в детском саду презентация 103
Краткая презентация ОП ДО ГБДОУ №2 Кронштадтского района презентация Краткая презентация ОП ДО ГБДОУ №2 Кронштадтского района презентация 118
Презентация Мастер-класс Цветики-цветочки презентация к уроку (подготовительная группа) Презентация Мастер-класс Цветики-цветочки презентация к уроку (подготовительная группа) 127
фотографии к проекту про хлеб-продолжение фотографии к проекту про хлеб-продолжение 95
АО Медицинский университет Астана АО Медицинский университет Астана 99
Электронное обучение и сетевые формы реализации образовательных программ Электронное обучение и сетевые формы реализации образовательных программ 95
Зимние виды спорта. презентация к уроку (подготовительная группа) Зимние виды спорта. презентация к уроку (подготовительная группа) 77
Как улучшить свою учебную деятельность!!! Как улучшить свою учебную деятельность!!! 101