Презентация на тему Мотивация учебной деятельности презентация к уроку

чем призвать ребёнка к какой-либо деятельности, заинтересуй его ею,

позаботься о том, чтобы обнаружить, что он готов к этой деятельности, что у него напряжены все силы, необходимые для неё» Л.С.Выготский
«Деятельности без мотива не бывает» А.Н.Леонтьев

Мотив
Мотив – источник деятельности любого человека.
«Энергетическая батарейка» личности,

от его силы зависит интенсивность деятельности человека.
Нет внутреннего мотива – внутренней движущей силы, и всякое дело обречено быть нудным, скучным, ненужным.

Мотив
интерес,
потребность,
стремление,
убеждение,
идеал,
эмоции,
влечения,
инстинкты,
установки, это то что побуждает человека к деятельности,

ради чего она совершается.

мозга формируется центр её активного отторжения» И.Павлов
Без внутреннего настроя

ребёнка, без его мотивации на деятельность, основным педагогическим воздействием выбирается насилие. Педагог опирающийся только на понятия «должен» и «необходимо» сталкивается с негативной, отрицательной мотивацией. У ребёнка формируется: *тенденция к уклонению от учёбы *деятельность и результаты учения незначительны *сильная отвлекаемость на уроке *быстрое утомление *чувство удручённости и неудовлетворённости *неподвижность, ригидность мышления.

сопутствовать обучению.
Учитель порой забывает о том, что многое из

того, что ему самому представляется важным и полезным, лишено смысла для ученика.
Мотивацию надо специально формировать, развивать, стимулировать
Процесс формирования и закрепления у школьников положительных мотивов учебной деятельности называется мотивацией учебной деятельности

мотивов учебной деятельности

школьников.

Содержание учебного материала.
Стиль общения учителя и учащегося.
Характер и уровень учебно-познавательной деятельности.

информация вне потребностей ребёнка не имеет для него какого-либо

значения, не побуждает к учебной деятельности.
Учебный материал должен подаваться в такой форме, чтобы вызвать у школьника эмоциональный отклик, активизировать познавательные психические процессы.

необходимо?
Особый характер преподнесения учебного материала:

а). аналитический (разъяснительный, критический, логический, проблемный); б). деловой; в).необычный.
Использование, показ, подчёркивание различных элементов, привлекательных сторон содержания: а).важность отдельных частей; б).трудность, сложность (простота, доступность); в).новизна, познавательность материала; г).открытие нового в известном; д).историзм, современные достижения науки; е).интересные факты, противоречия, парадоксы.
Задания с интересным содержанием, занимательными вопросами.
Показ значимости знаний, умений: а).общественной, б).личностной.
Межпредметные связи

в развитии личности, проявлении доверия к силам и возможностям

ученика.
Проявление личного отношения учителя к ученику, классу, высказывание собственного мнения.
Проявление учителем собственных качеств, данных личности (в плане общения, эрудиции, отношения к предмету, деловых качеств и т.д.) и побуждение учащихся к подобным проявлениям.
Организация дружеских взаимоотношений в коллективе (взаимопроверка, обмен мнениями, взаимопомощь.

1).мотивационный, 2).операционально-познавательный, 3).рефлексивно-оценочный.

нужно знать данный раздел программы, какова основная учебная задача

данной работы.
Мотивационный этап состоит из трёх учебных действий: 1).создание учебно-проблемной ситуации; 2).формулировка основной учебной задачи как итога обсуждения проблемной ситуации; 3).рассмотрение вопросов самоконтроля и самооценки возможностей по изучению данной темы.

а).постановки перед учащимися задачи, которую можно решить, лишь изучив данную тему; б).рассказа учителя о теоретической и практической значимости предлагаемой темы; в).рассказа о том, как решалась эта проблема в истории науки.

проблемной ситуации
Эта задача является для учащихся целью их деятельности

на данном уроке.

предъявление требований к учащимся. Они могут быть:
по содержанию:

к дисциплине, к работе;
по форме: развернутые, свернутые (указания, замечания, мимика);
алгоритмы;
единые и индивидуальные, групповые, общие и детальные, прямые и косвенные

начинал действовать. Для этого необходимо ситуаций различного характера:

Интеллектуального (проблемная, поисковая, дискуссия, противоречия, ссора);
Игрового (познавательные игры, соревнования и т.д.);
Эмоционального (успеха, увлечённости темой…).
Во многих случаях групповая форма учебной деятельности создаёт лучшую мотивацию, чем индивидуальная. Групповая работа «втягивает» в активную работу даже пассивных, слабо мотивированных учащихся.

необходимой помощи,
сопоставлением достигнутого с поставленной задачей и оценкой работы.

то:
учащиеся испытывают удовлетворение от проделанной работы,
от преодоления

возникших трудностей и познания нового. Это ведёт к формированию ожидания таких же эмоциональных переживаний в будущем.

и всё сводит к выставлению оценок, то тогда может

произойти сдвиг учебной мотивации с самой деятельности, с процесса познания и результата на отметку. Это приводит к угасанию мотива познавательной деятельности. Важно, чтобы в оценке:
давался качественный, а не количественный анализ учебной деятельности учащихся,
подчёркивались положительные моменты, сдвиги в освоении учебного материала,
выявлялись причины имеющихся недостатков; а не только констатировалось их наличие

мотивации и стимулирования деятельности

учащихся

можно выделить 4 блока основных методов мотивации в зависимости от влияния на различные сферы личности ученика

успеха,
стимулирующее оценивание,
удовлетворение желания быть значимой личностью.

ситуации,
побуждение к поиску альтернативных решений,
выполнение творческих заданий,
«мозговая атака»,
развивающая кооперация

(парная и групповая работа, проектный метод)

обучения,
познавательные затруднения,
самооценка деятельности и коррекции,
рефлексия поведения,
прогнозирование будущей деятельности

сильной личности,
создание ситуации взаимопомощи,
поиск контактов и сотрудничества,
заинтересованность в результатах

коллективной работы,
взаимопроверка,
рецензирование.

к учёбе, к предмету (иногда на уроке бывает интересно,

нравится учитель, нравится получать хорошие отметки).
II уровень – учение по необходимости (родители заставляют, учу, потому что это мой долг, предмет полезен для будущей жизни).

(узнаю много нового, заставляет думать; получаю удовольствие, работая на

уроке).
IV уровень – повышенный познавательный интерес (легко даётся предмет; с нетерпением жду урока, стремлюсь узнать больше, чем требует учитель)

сформированности познавательного интереса важны и нужны на первоначальном этапе.

Важны другие параметры – IIIуровень и особенно IV уровень. Ученики получают интеллектуальное удовольствие от решения задач, проявляют интерес к обобщениям и законам. Им интересны не только знания, но и способы их добывания, они испытывают интерес к самообразовательной деятельности. Положительная мотивация здесь устойчивая, и она заложена в сам процесс учения.

Система развития мотивации учения
Если

раньше на уроках пробуждали интерес к учению, то теперь надо его развивать, а это значит надо разрабатывать для занятий целую систему творческих заданий – комплект, в который входят творческие задачи с интересным содержанием из трёх основных групп:
причинно-следственные связи,
комбинирование информации,
планирование и выполнение практической деятельности.

Система развития мотивации учения
Применение системы творческих

задач для развития мотивации у учащихся к учебной деятельности предполагает использование на каждом уроке, как минимум, по одной задаче из каждой группы.