Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Основы лидерства

Содержание

Лидерство и модели лидеровМодели лидеров
Основы лидерства1.Сущность и отношения лидерства;2.Теории лидерства;3.Эффективный лидер. Лидерство и модели лидеровМодели лидеров Власть лидера основывается на:-хорошем знании подчиненных;-умение поставить себя на их место, понять Типы отношений управленияВысокоеДостижение поставленных целейНизкоеНизкое Участие работников в Иерархия отношений управленияЛИДЕРНАЧАЛЬНИКПОСЛЕДОВАТЕЛЬПОДЧИНЕННЫЙЛидерские Отличия менеджера от лидера Теория лидерских качеств-отражает наиболее ранний подход к изучению и объяснению лидерства; исследователи Качества, наиболее часто встречающиеся у лидеров Поведенческое лидерство-рассматривает лидерство через призму лидерского поведения.Наибольшую известность получили:-три стиля руководства К. Понятие стиля управленияСтиль руководства- совокупность методов воздействия на подчиненных с целью получения Авторитарный стиль руководстваМинимизирует ошибки, позволяет выполнить большой объем работыУсиливает власть руководителя и Демократический стиль руководстваОбеспечивает высокую удовлетворенность работой, создает благоприятный климат в организацииНе всегда Либеральный стиль руководстваСтавит проблем, консультирует, стимулируетУстраняется от руководства, передает его в руки
Слайды презентации

Слайд 2 Лидерство и модели лидеров



Модели

Лидерство и модели лидеровМодели лидеров

лидеров

Слайд 3 Власть лидера основывается на:
-хорошем знании подчиненных;
-умение поставить себя

Власть лидера основывается на:-хорошем знании подчиненных;-умение поставить себя на их место,

на их место, понять их стремления;
-способность анализировать ситуацию, определять

ближайшие и отдаленные перспективы и последствия тех или иных действий;
-понимание психологических особенностей окружающих (партнеров, руководителей, подчиненных) и умелое их использование в официальных и неофициальных контактах;
-возможности увлекать людей, вселять в них уверенность, вести за собой;
-гибкости, настойчивости и упорстве;
-обширных знаниях, эрудизме и тд.

Слайд 4 Типы отношений управления

Высокое




Достижение поставленных целей




Низкое
Низкое

Типы отношений управленияВысокоеДостижение поставленных целейНизкоеНизкое Участие работников в управлении Высокое

Участие работников в управлении Высокое

Слайд 5 Иерархия отношений управления

ЛИДЕР
НАЧАЛЬНИК
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬ
ПОДЧИНЕННЫЙ
Лидерские

Иерархия отношений управленияЛИДЕРНАЧАЛЬНИКПОСЛЕДОВАТЕЛЬПОДЧИНЕННЫЙЛидерские Менеджерские

Менеджерские

Слайд 6 Отличия менеджера от лидера

Отличия менеджера от лидера

Слайд 7 Теория лидерских качеств
-отражает наиболее ранний подход к изучению

Теория лидерских качеств-отражает наиболее ранний подход к изучению и объяснению лидерства;

и объяснению лидерства; исследователи верили, что лидеры имели какой-то

уникальный набор устойчивых и не меняющихся во времени качеств; подход базировался на вере в то, что лидерами рождаются, а не становятся.

Слайд 8 Качества, наиболее часто встречающиеся у лидеров

Качества, наиболее часто встречающиеся у лидеров

Слайд 9 Поведенческое лидерство
-рассматривает лидерство через призму лидерского поведения.

Наибольшую известность

Поведенческое лидерство-рассматривает лидерство через призму лидерского поведения.Наибольшую известность получили:-три стиля руководства

получили:
-три стиля руководства К. Левина;
-теория «x» и «y» Д.Мак

Грегора;
-стили лидерства («система Ликерта»);
-исследования университета штата Огайо (США)
-управленческая сетка Блейка и Моутон.


Слайд 10 Понятие стиля управления
Стиль руководства- совокупность методов воздействия на

Понятие стиля управленияСтиль руководства- совокупность методов воздействия на подчиненных с целью

подчиненных с целью получения необходимых результатов.
Авторитарный
Демократический
Либеральный
Эксплутаторский
Благожелательный
Партисипативный
Бюрократический
Попустительский
Консультативный
Предпочтителен при управлении простыми

видами деятельности ,не требующими творчества.

Предпочтителен для управления деятельностью, требующей творчества

«Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон

Ситуационная модель Ф. Фидлера

Теория жизненного цикла П. Херсли и К. Бланшара

Модель принятия решения Врума-Йеттона.

Одномерные

Многомерные

Слайд 11 Авторитарный стиль руководства
Минимизирует ошибки, позволяет выполнить большой объем

Авторитарный стиль руководстваМинимизирует ошибки, позволяет выполнить большой объем работыУсиливает власть руководителя

работы
Усиливает власть руководителя и его влияние на подчиненных
Обеспечивает максимальную

производительность

Не доверяет подчиненным, единолично решает вопросы, берет ответственность на себя, мотивирует наказанием

Относится к подчиненным снисходительно, спрашивает совета у подчиненных, предоставляет ограниченную самостоятельность, наказывает редко

Относится к решениям безразлично или негативно ,дистанцируются от руководителя и радуются неудачам

Проявляют заинтересованность в результатах ,охотно дают советы

Авторитарный стиль

Руководитель

Подчиненные

Эксплутаторский

Благожелательный

Слайд 12 Демократический стиль руководства
Обеспечивает высокую удовлетворенность работой, создает благоприятный

Демократический стиль руководстваОбеспечивает высокую удовлетворенность работой, создает благоприятный климат в организацииНе

климат в организации
Не всегда повышает производительность
Снижает текучесть кадров
Обеспечивает высокое

качество

Доверяет подчиненным, консультируется, использует поощрения, наказывает в исключительных случаях.

Доверяет подчиненным во всем, организует широкий обмен информацией ,привлекает подчиненных к выработке решений и контролю.

Удовлетворены руководством, оказывают руководителю помощь и поддержку

Полностью удовлетворены руководством, оказывают руководителю любую поддержку

Демократический стиль

Руководитель

Подчиненные

Консультативный

Партисипативный

Слайд 13 Либеральный стиль руководства
Ставит проблем, консультирует, стимулирует
Устраняется от руководства,

Либеральный стиль руководстваСтавит проблем, консультирует, стимулируетУстраняется от руководства, передает его в

передает его в руки «выдвиженцев»
Работают самостоятельно, получают внутреннее удовлетворение

от работы

Формально выполняют задания или создают видимость работы.

Либеральный стиль

Попустительский

Бюрократический

Руководитель

Подчиненные

  • Имя файла: osnovy-liderstva.pptx
  • Количество просмотров: 118
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Что такое функция?
Следующая - Килограмм (1 класс)

Похожие презентации

Косы и косички по профессии 43.01.02 Парикмахер Косы и косички по профессии 43.01.02 Парикмахер 154
Осада Плевны и оборона Шипки Осада Плевны и оборона Шипки 118
Приёмы формирования УУД на уроках в начальной школе учебно-методический материал по теме Приёмы формирования УУД на уроках в начальной школе учебно-методический материал по теме 102
Лесная зарядка презентация к занятию (средняя группа) по теме Лесная зарядка презентация к занятию (средняя группа) по теме 101
Любовная лирика С.А. Есенина Любовная лирика С.А. Есенина 105
Форматы Дебатов Форматы Дебатов 127
Развивающие приемы обогащения и активизации словарного запаса детей старшего дошкольного возраста презентация Развивающие приемы обогащения и активизации словарного запаса детей старшего дошкольного возраста презентация 108
Мастер класс Мини-технология Лего-сказка в развитии технического творчества детей совместно со взрослыми в процессе создания атрибутов для игр-драматизаций методическая разработка по конструированию, ручному труду Мастер класс Мини-технология Лего-сказка в развитии технического творчества детей совместно со взрослыми в процессе создания атрибутов для игр-драматизаций методическая разработка по конструированию, ручному труду 135
Презентация по ОРКСЭ на тему Представление о человеке в христианстве (5 класс) Презентация по ОРКСЭ на тему Представление о человеке в христианстве (5 класс) 228
Моя профессия - мое будущее Моя профессия - мое будущее 135
Проект к 105-летию со дня рождения русского писателя Н.Носова Незнайка и его друзья. презентация к уроку (старшая группа) Проект к 105-летию со дня рождения русского писателя Н.Носова Незнайка и его друзья. презентация к уроку (старшая группа) 115
Оформление группы детского сада. презентация к уроку по конструированию, ручному труду по теме Оформление группы детского сада. презентация к уроку по конструированию, ручному труду по теме 93
Растворы полимеров Растворы полимеров 126
Психолого-физиологические и социально-педагогические проблемы развития и адаптации обучающихся начальных классов. презентация Психолого-физиологические и социально-педагогические проблемы развития и адаптации обучающихся начальных классов. презентация 134
В гостях у светофора презентация к занятию (подготовительная группа) по теме В гостях у светофора презентация к занятию (подготовительная группа) по теме 153
Презентация по ОРКСЭ, модуль Православная культура. Тема ЛЮБОВЬ И УВАЖЕНИЕ К ОТЕЧЕСТВУ . Урок 30 Презентация по ОРКСЭ, модуль Православная культура. Тема ЛЮБОВЬ И УВАЖЕНИЕ К ОТЕЧЕСТВУ . Урок 30 124
Развлечение на День святого Валентина материал (подготовительная группа) Развлечение на День святого Валентина материал (подготовительная группа) 109
Педагогический проект долгосрочный Тема: Мое имя, моя семья презентация Педагогический проект долгосрочный Тема: Мое имя, моя семья презентация 103
Самообразование учителя как один из факторов повышения педагогического мастерства. статья Самообразование учителя как один из факторов повышения педагогического мастерства. статья 126
New zealand New zealand 92
Интеллектуальная разминка Интеллектуальная разминка 128
Методическая разработка Времена года методическая разработка (средняя группа) Методическая разработка Времена года методическая разработка (средняя группа) 123
Адаптация детей в детском саду презентация к уроку (младшая группа) Адаптация детей в детском саду презентация к уроку (младшая группа) 44
Консультация для родителей!Показатели успешности обучения детей в средней группе! презентация к уроку (средняя группа) Консультация для родителей!Показатели успешности обучения детей в средней группе! презентация к уроку (средняя группа) 129
Яндекс.Директ.Начало. Яндекс.Директ.Начало. 111
Проект Друзья Зиппи презентация к уроку (старшая группа) Проект Друзья Зиппи презентация к уроку (старшая группа) 120
Дидактическая игра Найди две одинаковые машины презентация к уроку (младшая группа) Дидактическая игра Найди две одинаковые машины презентация к уроку (младшая группа) 124
Coral good$ Coral good$ 105
Кислород- друг от всех недуг! презентация к занятию (подготовительная группа) по теме Кислород- друг от всех недуг! презентация к занятию (подготовительная группа) по теме 104
Мир сенсорики презентация к уроку по конструированию, ручному труду (младшая группа) Мир сенсорики презентация к уроку по конструированию, ручному труду (младшая группа) 123