Презентация на тему ОСОБЕННОСТИ бухгалтерского учета и отчетности на малых предприятиях

собой комплексную систему данных о финансовом и имущественном положении

организации и об итогах хозяйственной деятельности на протяжении отчетного периода.

составляться как по стандартной, так и по упрощенной схеме,

выбор которой зависит непосредственно от руководства компании.

бухгалтерскую отчетность в порядке, предусмотренном Положением по ведению бухгалтерского

учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденным приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н и Положением по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/98)

– форма № 1;
2. Отчет о прибылях и убытках

– форма № 2;
3.Баланс по поступлениям или выбытиям средств бюджета; справка об остальных денежных средств на банковских счетах получателя средств бюджета;
4.Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках:
а) Отчет о движении капитала – форма № 3;
б) Отчет о движении денежных средств – форма № 4;
в) Приложение к бухгалтерскому балансу – форма № 5;
г) Пояснительная записка.

— это принятая ею совокуп­ность способов ведения бухгалтерского учета

(первичное наблюде­ние, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обоб­щение фактов хозяйственной деятельности).

учета в соответствии с едиными методологическими основами и правилами,

установленными Федеральным законом от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ, положениями (стандартами) по бухгалтерскому учету, Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий, а также Типовыми рекомендациями

бухгалтерского учета:
1. Единой журнально-ордерной формы счетоводства;
2.Журнально-ордерной формы счетоводства для

небольших предприятий и хозяйственных организаций;
3. Упрощенной формы бухгалтерского учета.
а) Простой форма бухгалтерского учета;
б)С использованием регистров бухгалтерского учета имущества малого предприятия.

форму бухгалтерского учета из утвержденных советующими органами, исходя из

потребностей и масштаба своего производства и управления, численности работников.
Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.

при формировании учетной политики, применяются с первого января года,

следующего за годом утверждения соответствующе­го организационно-распорядительного документа.