Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Оценка профессиональной деятельности педагога презентация

Цель и задачиВыявление уровня профессиональной компетентности и личностного роста педагоговОценить профессиональную деятельность педагогов;Выполнить анализ полученных результатов;Составить план работы (с учетом сформированных и дефицитарных компетенций воспитателей).ЦЕЛЬ:ЗАДАЧИ:
Оценка  профессиональной деятельности  педагогов ДОУ.  Автор: старший воспитатель МБДОУ Цель и задачиВыявление уровня профессиональной компетентности и личностного роста педагоговОценить профессиональную деятельность Критерии оценивания профессиональной деятельности педагогов ДОУПланирование и проектирование образовательного процесса.Обеспечение эмоционального благополучия СИСТЕМА ОЦЕНИВАНИЯ НП – показатель неприменим из-за специфики выполняемых трудовых действий;  0 Горизонтальная карьера воспитателя Сводная таблица Результат в виде лепестковой диаграммы (начинающий воспитатель) Результат в виде лепестковой диаграммы (опытный воспитатель) Результат в виде лепестковой диаграммы (пример завышенной самооценки) Выбор форм и методов  работы с педагогами Спасибо за внимание!
Слайды презентации

Слайд 2 Цель и задачи
Выявление уровня профессиональной компетентности и личностного

Цель и задачиВыявление уровня профессиональной компетентности и личностного роста педагоговОценить профессиональную

роста педагогов
Оценить профессиональную деятельность педагогов;
Выполнить анализ полученных результатов;
Составить план

работы (с учетом сформированных и дефицитарных компетенций воспитателей).

ЦЕЛЬ:

ЗАДАЧИ:


Слайд 3 Критерии оценивания профессиональной деятельности педагогов ДОУ
Планирование и проектирование

Критерии оценивания профессиональной деятельности педагогов ДОУПланирование и проектирование образовательного процесса.Обеспечение эмоционального

образовательного процесса.
Обеспечение эмоционального благополучия ребёнка и установление правил взаимодействия

в разных ситуациях.
Построение вариативного развивающего образования.
Поддержка индивидуальности и инициативы детей.
Оценка индивидуального развития детей.
Владение ИКТ-компетентностями.
Взаимодействие с семьей.

Слайд 4 СИСТЕМА ОЦЕНИВАНИЯ
НП – показатель неприменим из-за специфики выполняемых

СИСТЕМА ОЦЕНИВАНИЯ НП – показатель неприменим из-за специфики выполняемых трудовых действий; 

трудовых действий;  0 баллов – оцениваемый показатель отсутствует;   1 балл –

низкий уровень (воспитатель испытывает значительные затруднения, нуждается в помощи); 2 балла – уровень ниже среднего (воспитатель испытывает затруднения, нуждается в помощи);  3 балла – средний уровень (воспитатель не испытывает особых затруднений, имеет некоторые положительные результаты);  4 балла – уровень выше среднего (воспитатель может поделиться опытом);  5 баллов – высокий уровень (воспитатель делится опытом)


Слайд 5 Горизонтальная карьера воспитателя

Горизонтальная карьера воспитателя

Слайд 6 Сводная таблица

Сводная таблица

Слайд 7 Результат в виде лепестковой диаграммы (начинающий воспитатель)

Результат в виде лепестковой диаграммы (начинающий воспитатель)

Слайд 8 Результат в виде лепестковой диаграммы (опытный воспитатель)

Результат в виде лепестковой диаграммы (опытный воспитатель)

Слайд 9 Результат в виде лепестковой диаграммы (пример завышенной самооценки)

Результат в виде лепестковой диаграммы (пример завышенной самооценки)

Слайд 10 Выбор форм и методов работы с педагогами

Выбор форм и методов работы с педагогами

  • Имя файла: otsenka-professionalnoy-deyatelnosti-pedagoga-prezentatsiya.pptx
  • Количество просмотров: 80
  • Количество скачиваний: 0