Слайд 2
Мастер-класс это…
от английского masterclass:
master –
лучший в какой-либо области
+ class –
занятие, урок.
Мастер-класс – это интерактивная форма обучения и обмена опытом, объединяющая формат тренинга и конференции.
Мастер-класс – современная форма проведения обучающего тренинга-семинара для отработки практических навыков по различным методикам и технологиям с целью повышения профессионального уровня и обмена передовым опытом участников, расширения кругозора и приобщения к новейшим областям знания.
Слайд 3
Основной принцип
мастер- класса
Я знаю, как это делать,
и я научу вас.
Слайд 4
На мастер-классе
мастер делится уникальной методикой, которую он применяет
и успешно внедряет;
мастер делится профессиональными секретами и может
указать начинающим на ряд недостатков;
передаёт опыт, мастерство путем прямого и комментированного показа приемов работы.
Слайд 5
Педагогическое мастерство
Мастерство организатора
Мастерство убеждения
Мастерство передачи знаний
Мастерство владения
техникой
Слайд 6
Цель мастер- класса:
знакомство с авторскими
наработками педагога-мастера,
освоение и отработка
практических
умений по различным методикам и
технологиям обучения и
воспитания.
Слайд 7
Задачи мастер- класса:
передача мастером своего опыта путем прямого
и комментированного показа последовательности действий, методов, приемов и форм
педагогической деятельности;
совместная отработка методических подходов мастера и приемов решения поставленной в программе мастер-класса проблемы;
рефлексия собственного профессионального мастерства участниками мастер-класса;
оказание помощи участникам мастер-класса в определении задач саморазвития и формировании индивидуальной программы самообразования и самосовершенствования
Слайд 8
Методические
принципы мастер-класса
Тематика мастер-классов включает в себя: обзор
актуальных проблем и технологий, различные аспекты и приемы использования
технологий, авторские методы применения технологий на практике и др.
Слайд 9
Требования к организации и проведению мастер-класса
Мастер-класс как локальная
технология трансляции педагогического опыта должен демонстрировать конкретный методический прием
или метод, методику преподавания, технологию обучения и воспитания.
Слайд 10
Мастер-класс должен……
состоять из заданий, которые направляют деятельность участников
для решения поставленной педагогической проблемы, но внутри каждого задания
участники абсолютно свободны: им необходимо осуществить выбор пути исследования, выбор средств для достижения цели, выбор темпа работы.
всегда начинаться с актуализации знаний каждого по предлагаемой проблеме, что позволит расширить свои представления знаниями других участников.
Слайд 11
В ходе мастер-класса участники:
изучают разработки по теме мастер-класса;
участвуют в обсуждении полученных результатов;
задают вопросы, получают консультации;
предлагают для обсуждения собственные проблемы, вопросы, разработки;
высказывают свои предложения по решению обсуждаемых проблем.
Слайд 12
Позиция педагога-мастера
позиция консультанта и советника;
не стремится просто
передать знания;
старается задействовать участников в процесс;
мягкое, демократичное, незаметное
руководство деятельностью;
работает вместе со всеми;
исключает официальное оценивание работы участников мастер-класса;
должен применять определённый стиль, проявляя свои личностные качества.
Проводя мастер-класс, мастер никогда не стремится просто передать знания. Он старается задействовать участников в процесс, сделать их активными, разбудить в них то, что скрыто даже для них самих, понять и устранить то, что ему мешает в саморазвитии.
Слайд 13
Алгоритм технологии мастер-класса
1. Презентация педагогического опыта педагогом-мастером:
∙ кратко характеризуются основные
идеи технологии;
∙ описываются достижения в работе;
∙доказывается результативность деятельности детей, свидетельствующая
об эффективности технологии;
∙ определяются проблемы и перспективы в работе педагога-мастера.
Слайд 14
2.Представление системы образовательной деятельности
описывается система образовательной деятельности в
режиме презентуемой технологии;
определяются основные приемы работы, которые мастер будет
демонстрировать слушателям.
Слайд 15
3.Проведение имитационной игры:
Педагог-мастер проводит игру-занятие со слушателями, демонстрируя
приемы эффективной работы с детьми;
слушатели одновременно играют две роли:
детей экспериментальной группы и экспертов, присутствующих на открытом занятии.
Слайд 16
4. Моделирование:
Участники мастер-класса выполняют самостоятельную работу по конструированию
собственной модели образовательной игры-занятия в режиме технологии педагога-мастера;
мастер выполняет
роль консультанта, организует самостоятельную работу слушателей и управляет ею;
мастер совместно со слушателями проводит обсуждение авторских моделей игры-занятия.
5. Рефлексия:
проводится дискуссия по результатам совместной деятельности мастера и слушателей. Краткое заключительное слово воспитателя- мастера.
Слайд 17
Критерии качества подготовки и проведения мастер-класса
Презентативность
Эксклюзивность
Прогрессивность
Мотивированность
Оптимальность
Эффективность
Технологичность
Артистичность
Общая культура
Слайд 18
Несколько добрых советов
В мастер- классе должно четко прослеживаться,
что именно представляет воспитатель (прием, метод, технологию).
Логично упомянуть, дать
комментарий, где используется, какие результаты дает.
Мастер- класс не должен сводиться к лекции, но и играть в течении всего мастер- класса не стоит.
Во время мастер- класса старайтесь показать не только себя, но и участников мастер- класса.
Не бойтесь задавать трудные вопросы. Не стоит долго добиваться того ответа на поставленный вопрос, который нужен вам.
Слайд 19
Особо следует обратить внимание на:
Речь и голос (тон,
сила, выразительность, дикция, интонация, техника речи);
Мимику , жест, управление
эмоциями;
Пантомимику (осанка, умение стоять, сидеть, наблюдать за поведением участников);
Умение сосредоточиться на предмете разговора, отсутствие скованности;
Искусство общения (психологическая избирательность, способность к педагогическому вниманию, эмпатия);
Педагогическую импровизацию (умение работать по плану «в голове», привлекать личный опыт, управлять незапланированными ситуациями);
Психологическую зоркость, умение вычислять «гениев» и поддерживать «отстающих»;
Коммуникативную культуру, умение вести диалог, дискуссию;
Чувство времени.
Почти всегда приветствуется юмор.
Можно попросить коллег- ответить на вопрос, что они могли бы взять для осуществления собственной педагогической деятельности из проведенного мастер- класса.
Поблагодарите в заключении участников Вашего мастер- класса.
Слайд 20
Примерный вариант описания мастер-класса
Тема:
Автор мастер-класса:
Участники:
Лейтмотив:
Идея мастер-класса:
Демонстрация
приемов:
Содержание мастер-класса: