FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Email: Нажмите что бы посмотреть
Документ применяется работодателями при формировании
кадровой политики, при организации
обучения и аттестации
работников, заключении трудовых договоров, разработке
должностных инструкций и
установлении систем оплаты труда
с 01 января 2016 года
Указ президента РФ от 07.05.2012
«О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики»
Федеральный закон № 236 ФЗ от 03.12.2012
«О внесении изменений в трудовой кодекс
Российской Федерации и статью 1 ФЗ
«О техническом регулировании»
Федеральный закон «Об образовании в РФ» от 29.12.2012
Концепция Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2015 годы
Разработанная модель профессионального стандарта
педагогической деятельности с позиций
системно-деятельностного подхода включает
совокупность компетенций, обеспечивающих решение
основных функциональных задач педагогической деятельности
Стандарт не предъявляет требований к опыту работы. Особые требования предъявляются к уровню профессиональной подготовки учителя, его способностям и желанию развиваться в профессии и жизни
Каждое направление
содержит перечень вопросов, которые освещают:
1. Профессионально-демографические характеристики состава педагогов
2. Диагностику реализации педагогами основных своих профессиональных функций (компетенций)
3. Учёт объективных и субъективных факторов, определяющих характер и продуктивность профессиональной деятельности педагогов
4. Характеристику деятельности педагогов по повышению и развитию своей общекультурной и профессиональной компетентности
5. Описание деятельности педагогов по внедрению и использованию в своей повседневной профессиональной деятельности современных информационно-коммуникационных средств и технологий
6. Уровни творческо-исследовательской деятельности педагогов в процессе своей повседневной учебно-воспитательной работы
3. Результативно-диагностическая деятельность
4. Социальная компетенция
5. Рефлексивно-аналитическая компетенция
6. Организационные-коммуникативные умения
Для высшей квалификационной категории:
Результативность деятельности
Методические умения
Организационно-рефлексивные умения
Среднестатистические требования к учителям, претендующим на разные квалификационные категории