- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему Сформированность профессиональной компетентности как одно из важных условий профессионального становления личности молодого педагога материал по теме
Содержание
- 2. Профессиональная компетентность - способность и готовность специалиста
- 3. Критерии профессиональной компетентности педагогов ДОУ :Потребность в совершенствованииНаправленность на профессиональную деятельностьМотивация к педагогической деятельностиЛичностные качестваПрофессионально-значимые установки
- 4. Этапы становления молодых педагогов:
- 8. «Школа молодого воспитателя» ЦЕЛЬ: повышение профессиональной компетентности
- 9. Предполагаемые результаты:
- 10. Литература:Беляева И.В. Система работы старшего воспитателя с
- 11. Скачать презентацию
- 12. Похожие презентации
Профессиональная компетентность - способность и готовность специалиста к реализации приобретенных в образовательном учреждении знаний, умений, навыков, опыта в профессиональной деятельности.
Слайд 3
Критерии профессиональной компетентности педагогов ДОУ :
Потребность в совершенствовании
Направленность
на профессиональную деятельность
Мотивация к педагогической деятельности
Личностные качества
Профессионально-значимые установки
Слайд 8
«Школа молодого воспитателя»
ЦЕЛЬ:
повышение профессиональной компетентности начинающего
педагога через: наставничество; оказание помощи в самообразовании; стимулирование молодых
педагогов к изучению опыта работы коллег своего учреждения и других ДОУСОСТАВ : председатель, старший воспитатель, педагог-психолог, медицинский работник, молодые воспитатели
Слайд 10
Литература:
Беляева И.В. Система работы старшего воспитателя с молодыми
специалистами // Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения. – 2008.
- №12.Гурина Р. Как измерить профессиональную компетентность? // Высшее образование в России. – 2008. - №10.
Кротова Т.В. К вопросу о педагогической компетенции воспитателей ДОУ в общении с родителями / Научные труды МПГУ Серия: Психолого-педагогические науки. Сб. статей. - М: Прометей, 2005.
Медведникова Л.Ф. Школа молодого воспитателя // Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения. – 2008. - №10.
Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса в ДОУ: Методические рекомендации для диагностики педагогов и детей. – Омск: ООИПКРО. – 2004.
