Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Современные интерактивные технологии методической работы с педагогическими кадрами- коучинг. Презентация. презентация к уроку по теме

ПОНЯТИЕ ПРО КОУЧИНГКоучинг - это средство содействия, помощи другому человеку в поиске его собственных решений или его (ее) продвижения в любой сложной ситуации.Коучинг- это инструмент для оптимизации человеческого потенциала и эффективной деятельности.Коучинг - вид индивидуальной поддержки людей, ставящих своей
ПОНЯТИЕ ПРО КОУЧИНГКоучинг - это средство содействия, помощи другому человеку в поиске его ключевые задачи КОУЧИНГА1. Определение задач и целей (расстановка целевых ориентиров, приоритетов);2. Исследование БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ КОУЧИНГАЧеловек имеет способность к развитию.Человек может измениться в том случае, Требования к коучу:Быть гибким и легким в общении;Быть открытым к неизвестному;Иметь чувство ОСНОВНОЕ ЗАДАНИЕ КОУЧА осветить проблему и показать технологии ее развязки, но На коуч-тренингах для воспитателей могут быть вынесены такие проблемы Воспитание детей с Основные постулаты коучинга -понимание;-доверие;-ответственность. КАК ПРОВОДИТЬ КОУЧ-ТРЕНИНГ?ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ (чего вы хотите?)Этот этап может быть основан на
Слайды презентации

Слайд 2 ПОНЯТИЕ ПРО КОУЧИНГ
Коучинг - это средство содействия, помощи другому

ПОНЯТИЕ ПРО КОУЧИНГКоучинг - это средство содействия, помощи другому человеку в поиске

человеку в поиске его собственных решений или его (ее)

продвижения в любой сложной ситуации.
Коучинг- это инструмент для оптимизации человеческого потенциала и эффективной деятельности.
Коучинг - вид индивидуальной поддержки людей, ставящих своей задачей профессиональный и личностный рост, повышение персональной эффективности
Коучинг - это специальная деятельность, имеющая своей целью развить потенциал человека или группы, и использующая для этого специальные методы.

Слайд 3 ключевые задачи КОУЧИНГА
1. Определение задач и целей (расстановка

ключевые задачи КОУЧИНГА1. Определение задач и целей (расстановка целевых ориентиров, приоритетов);2.

целевых ориентиров, приоритетов);
2. Исследование текущей ситуации:(определение имеющихся ресурсов и

ограничений)
коуч: старается понять текущую ситуацию (проблему) задавая вопросы и активно слушая;
сотрудник: исследует ситуацию и свое отношение к ней совместно с коучем.
3. Определение внутренних и внешних препятствий на пути к результату:
коуч: старается понять, что мешает сотруднику в достижении цели, и помочь ему в осознании и исследовании препятствий;
сотрудник: исследует свои внутренние и внешние препятствия.
4. Выработка и анализ возможностей для преодоления препятствий:
коуч: задает вопросы и использует другие методы, провоцирующие сотрудника к поиску решений и преодолению ограничений;
сотрудник: исследует возможности для преодоления препятствий.
5. Выбор конкретного варианта действий и составление плана

Слайд 4 БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ КОУЧИНГА
Человек имеет способность к развитию.
Человек может

БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ КОУЧИНГАЧеловек имеет способность к развитию.Человек может измениться в том

измениться в том случае, если хочет этого и готов

к этому.
На достижения человека прямое влияние оказывает то, как он понимает успех.
Потенциал человека ограничивается рамками его убеждений.
Человек учится эффективно только тогда, когда увлечен процессом обучения.
Человек может учиться с помощью всего, что делает, однако обучение происходит в том случае. Когда он мыслит и строит планы на будущее.
Для того чтобы быть способным помочь другим, нужно все время прогрессировать самому.

Слайд 5 Требования к коучу:
Быть гибким и легким в общении;
Быть

Требования к коучу:Быть гибким и легким в общении;Быть открытым к неизвестному;Иметь

открытым к неизвестному;
Иметь чувство юмора;
Не позволять эмоциям участников вывести

себя из равновесия

Слайд 6 ОСНОВНОЕ ЗАДАНИЕ КОУЧА
осветить проблему и показать технологии

ОСНОВНОЕ ЗАДАНИЕ КОУЧА осветить проблему и показать технологии ее развязки, но

ее развязки, но решение каждый человек принимает самостоятельно-

путем рефлексивной деятельности .

Слайд 7 На коуч-тренингах для воспитателей могут быть вынесены такие

На коуч-тренингах для воспитателей могут быть вынесены такие проблемы Воспитание детей

проблемы
Воспитание детей с девиантным поведением;
Привлечение родителей к воспитательному

процессу;
Внедрение диалоговых форм взаимодействия с детьми;
Смена способом управления учебно-познавательной деятельностью воспитанников

Слайд 8 Основные постулаты коучинга
-понимание;
-доверие;
-ответственность.

Основные постулаты коучинга -понимание;-доверие;-ответственность.

  • Имя файла: sovremennye-interaktivnye-tehnologii-metodicheskoy-raboty-s-pedagogicheskimi-kadrami-kouching-prezentatsiya-prezentatsiya-k-uroku-po-teme.pptx
  • Количество просмотров: 101
  • Количество скачиваний: 0