- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему Сутність,розвиток та роль менеджменту
Содержание
- 2. План:ВступХарактеристика підходів до управління на засадах виділення
- 3. ВступМенеджмент – це мистецтво досягати поставленої мети,використовуючи труд, інтелект і мотиви поведінки інших людей.
- 4. Зміст поняття “Менеджмент”Сукупність наукових знань і практичного досвідууправління;Управління самостійним видом діяльності;Учбова дисципліна;Група вищих керівників;Управління ринковою організацією.
- 5. Школи менеджментуВ історії розвитку менеджменту можна виділити чотири школи:
- 6. 1.Школа наукового управління (1885-1920)Виникла в епоху промисловго капіталізму.Засновник:Фредерік Тейлор
- 7. 1.Класична (адміністративна) школа управління (1920-1950) Базується
- 8. 3.Школа людських відносин (1930-1950)Базувалася на розробці й
- 9. 4.Школа кількісного (економіко-математичного) підходу (середина XX ст.
- 10. Функції менеджменту:ПлануванняОрганізаціяМотиваціяКонтроль
- 11. Ієрархія управлінняЦе організаційна структура яка має форму
- 12. Незалежно від того, скільки існує рівнів управління, керівників традиційно поділяють на три категорії: ТехнічнийУправлінськийІнституційний
- 22. Скачать презентацию
- 23. Похожие презентации
План:ВступХарактеристика підходів до управління на засадах виділення різних шкіл у менеджментіФункції менеджментуРівні менеджменту та рівні менеджерівСпіввідношення понять:підприємець,менеджер,спеціаліст.Висновок
Слайд 2
План:
Вступ
Характеристика підходів до управління на засадах виділення різних
шкіл у менеджменті
Слайд 3
Вступ
Менеджмент
– це мистецтво досягати поставленої мети,використовуючи труд,
інтелект і мотиви поведінки інших людей.
Слайд 4
Зміст поняття “Менеджмент”
Сукупність наукових знань і практичного досвідууправління;
Управління самостійним видом діяльності;
Учбова дисципліна;
Група вищих керівників;
Управління ринковою організацією.
Слайд 6
1.Школа наукового управління (1885-1920)
Виникла в епоху промисловго
капіталізму.
Засновник:
Фредерік
Тейлор
Слайд 7
1.Класична (адміністративна) школа управління
(1920-1950)
Базується на створенні універсальних
принципів
управління, дотримання яких, безперечно,
забезпечить успіх підприємства.
Засновник:
Анрі Файоль
Слайд 8
3.Школа людських відносин (1930-1950)
Базувалася на розробці й застосуванні
соціально-психологічних аспектів менеджменту, тобто управління трудовим колективом здійснювалося з
позиції психології і людських відносин.Найбільший вклад зробили:
Мері Паркер Фоллет
Елтон Мейо
Слайд 9 4.Школа кількісного (економіко-математичного) підходу (середина XX ст. -
дотепер).
Головним завданням у галузі менеджменту є одержання, обробка й
аналіз практичних даних та розробка й видача на цій основі рекомендацій для управляючих. Карл Людвіг фон Берталанфі
Основоположник загальної
теорії систем.
Слайд 11
Ієрархія управління
Це організаційна структура яка має форму піраміди
і складається з вищого, середнього і нижчого рівня управління.
Слайд 12 Незалежно від того, скільки існує рівнів управління, керівників
