меняются: 1.Стиль поведения взрослого ( от административно – регламентирующего
к непринужденно – доверительному);
2.Рабочее пространство, на котором разворачивается совместная работа (от отдельного места за «учительским» столом к месту за общим столом рядом с детьми); 3.Отношение воспитателя к выполнению общей работы: от общего руководства к участию в выполнении определенной части работы.
При организации образовательной деятельности в форме совместной продуктивной партнёрской деятельности меняется и положение детей: 1.Дети могут сами решать, участвовать или нет в общей работе. (Свобода выбора между деятельностями и их содержанием, а не между деятельностью и ничего неделанием.) 2. Вырабатываются порядок и организация совместной деятельности: свободное размещение детей за общим столом, их общение с другими детьми по ходу работы и перемещение по мере необходимости. 3.Дети могут работать в разном темпе. Объем работы каждый ребенок может определить для себя сам: что он сделает хорошо и доведет начатое дело до конца.