Презентация на тему Человек на рынке труда

в эволюции экономики непрерывно возрастает. Связано это с тем,

что по мере расширения и углубления, особенно в последние два десятилетия, научно - технологической революции, освоения высокосложных технологий и распространения ЭВМ народное хозяйство уже не может обходиться без массовой творческой деятельности

Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения.

рынка труда включает в себя в условиях развитой рыночной

экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации; биржи труда; правовое регулирование занятости.

при любой сделке купли - продажи. Продавцы - это

работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупатели - это трудовые коллективы или отдельные предприниматели, которые могут самостоятельно решать, сколько и каких работников им требуется.

Продавец

Покупатель

на рабочую силу, который влияет на заработную плату. Закон

спроса и предложения на рабочую силу отражает несоответствие свободных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным параметрам.

Спрос

Предложение

желание и возможность потребителя купить определенное количество товара или

услуги по определенной цене в определенный период времени.

Спрос

Различают:
индивидуальный спрос - это спрос конкретного субъекта;
рыночный спрос - это спрос всех покупателей на данный товар.

производителя продать определенное количество товара или услуги по определенной

цене за определенный период времени.

Объем предложения - то количество товара или услуги, которое готовы продать продавцы по определенной цене в течение определенного периода времени

факторы производства;
технический прогресс;
сезонные изменения;
налоги и субсидии;

ожидания производителей;
изменение цен на сопутствующие товары.

Какие факторы влияют на предложение?

отрасли и места деятельности, поощеряемого приоритетными предложениями (уровень оплаты

труда, возможности реализации творческих замыслов и т. д.);

- найма и увольнения при соблюдении норм трудового законодательства, защищающего интересы граждан в плане гарантий занятости, условий труда, его оплаты;

потому, что она сама в первую очередь является, как

правило, наиболее заинтересованной стороной в развитии своих созидательных возможностей, реализуемых в народном хозяйстве и выражающих индивидуальные, особенно творческие, способности личности.

Рабочая сила

современного общества свидетельствуют масштабы текущих государственных затрат на его

развитие. Только на реализацию социальных программ в рамках рынка труда во многих западных странах ежегодно выделяются средства в объеме 2-3% валового национального продукта.

трем самостоятельным направлениям - трудоустройство ищущих работу, обучение пользующимся

спросом специальностям необходимой квалификации; профессиональная реабилитация и обеспечение работой лиц, требующих особого социального внимания (люди с ограниченной трудоспособностью, инвалиды, иммигранты, молодежь без полного школьного образования и специальности и т. д.).

- трудовых и жизненных интересов экономически активного населения, включая

социальную защиту, и обеспечение народного хозяйства нужными ему кадрами; во-вторых, достижение максимально полной и минимально прерывной занятости, с учетом потребности в частичной рабочей неделе, скользящем графике рабочего дня и т.п.

Вывод: