Слайд 2
Основные вопросы:
Почему возникает фирма?
Что определяет границы фирмы,
почему все сделки не могут быть организованы в рамках
единой фирмы?
Вопрос о внутренней организации фирмы
Слайд 3
Неоклассическая теория фирмы: черный ящик
Фирма представлена производственной функцией
Q = f(x1,…xn)
Бескорыстный управляющий М решает следующую задачу:
n
Min ∑ wixi
i=1
f(x1,…xn)≥ Q,
wi - цена i-го ресурса
Слайд 5
Преимущество неоклассической теории фирмы
подчеркивает роль технологии в целом
и экономии от масштаба в частности, как факторов, которые
оказывают влияние на размер фирмы
Слайд 6
Недостатки неоклассической теории фирмы
не объясняет, почему возникает фирма
полностью игнорирует проблемы, связанные со стимулами внутри фирмы
ничего
не говорит о внутренней организации фирм
не в состоянии четко определить границы фирмы
не объясняет различия между реальными фирмами
Слайд 7
Коуз о причинах возникновения фирмы и ее границах
Ф.
Найт (1921) объяснил существование фирмы необходимостью в институте, который
обеспечивал бы распределение риска
Критика Коуза подхода Найта. «Теория фирмы» 1937 год
Во-первых, люди часто берут на себя риск, но не требуют в обмен возможности контролировать других людей.
Во-вторых, ценовая система не нуждается в фирме как институте, чтобы решить проблему распределения риска.
Слайд 8
Теория фирмы Коуза
Коуз объясняет существование фирмы экономией на
трансакционных издержках.
«Фирма будет расширяться до тех пор, пока
затраты на организацию одной дополнительной трансакции внутри фирмы не сравняются с затратами на осуществление той же трансакции через обмен на открытом рынке или затратами на организацию ее через другую фирму»
Слайд 9
Достоинства подхода Коуза
Коуз первым дал ответ на вопрос
о возникновении фирмы, не выходя за рамки стандартной экономической
теории, пользуясь ее основными понятиями: экономические агенты ищут способы экономить издержки, в том числе и тогда, когда они принимают решение о том, как организовать конкретную сделку.
Слайд 10
Недостатки теории Коуза
Что гарантирует выполнение работником указаний работодателя?
Что произойдет, если работник откажется выполнять указания работодателя?
Слайд 11
Фирма как способ организации сделки (Уильямсон)
Отличие подхода Уильямсона
от подхода Коуза
Уильямсон: невозможность политики селективного вмешательства (selective
intervention)
Перенесение трансакции с рынка в фирму сопровождается снижением стимулов
Слайд 13
Оценка теории фирмы Уильямсона
Преимущество подхода Уильямсона : он
более адекватно определяет природу и основные факторы, влияющие на
величину трансакционных издержек, которые возникают в отношениях между двумя независимыми фирмами.
Недостаток подхода Уильямсона: остается невыясненным вопрос о том, каков же этот механизм гарантирования контракта, который применяется в фирме.
Слайд 14
Литература:
1. Одинцова, М.И. Институциональная экономика: учебник для академического
бакалавриата, перераб.и доп / М.И. Одинцова. - Люберцы: Юрайт,
2016..
2. Олейник, А.Н. Институциональная экономика: Учебное пособие / А.Н. Олейник. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013.
3. Русановский, В.А. Институциональная экономика: Учебное пособие / Н.В. Манохина, В.А. Русановский, Н.И. Гвоздева, И.Э. Жадан; Под ред. Н.В. Манохина. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013.