Презентация на тему Оплата труда на предприятии

Л10.
1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ОПЛАТА ТРУДА –

ДЕНЕЖНОЕ ВЫРАЖЕНИЕ СТОИМОСТИ И ЦЕНЫ
РАБОЧЕЙ СИЛЫ,
КОТОРЫЕ ВЫСТУПАЮТ В ФОРМЕ ЛЮБОГО ЗАРАБОТКА,
ВЫПЛАЧЕННОГО СОБСТВЕННИКОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕННУЮ РАБОТУ.

Л10.
ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ЗАРАБОТКА
НОМИНАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА
КОЛИЧЕСТВО ДЕНЕГ, КОТОРОЕ ПОЛУЧАЕТ РАБОТНИК.
РЕАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА
КОЛИЧЕСТВО

ТОВАРОВ И УСЛУГ, КОТОРОЕ РАБОТНИК МОЖЕТ ПРИОБРЕСТИ НА ПОЛУЧЕННЫЕ ДЕНЬГИ.

Iрзпл=Iнзпл:Iц

Индекс реальной зарплаты

Индекс номинальной зарплаты

Индекс цен

Л10.
ОПЛАТА ТРУДА структурно включает зарплаты
ОСНОВНУЮ
Определяется:
тарифными ставками,
должностными окладами,

сдельными расценками,
доплатами, установленными существующим законодательством.
Зависит, как правило, от результатов работы самого работника.

ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ
Определяется:
в форме премий,
вознаграждений,
стимулирующих выплат,
доплат в размерах, превышающих установленные законодательством.
Зависит от конечных результатов деятельности предприятия.

Л10.
ФУНКЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ВОСПРОИЗВОД-СТВЕННАЯ
обеспечение нормального воспроизводства рабочей силы соответствующей квалификации.
СТИМУЛИРУЮ-ЩАЯ
содействие

повышению эффективности труда работников на рабочих местах.

Л10.
2.ТАРИФНАЯ СИСТЕМА- ОСНОВА ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ (ГОСУДАРСТВЕННАЯ)
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ТАРИФНАЯ СТАВКА
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОНЫЕ

СПРАВОЧНИКИ

СИСТЕМА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ РАЗРЯДЫ И ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

ОТНОШЕНИЕ ТАРИФНЫХ СТАВОК К СТАВКЕ ПЕРВОГО РАЗРЯДА.

ОПЛАТА ТРУДА ЗА ЕДИНИЦУ ВРЕМЕНИ.

СИСТЕМА КРИТЕРИЕВ РАБОТНИКОВ ОПРЕДЕЛЕННОЙ ПРОФЕССИИ И КВАЛИФИКАЦИИ.

ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ГРУППАМ ОПЛАТЫ ТРУДА.

Л10.
3.ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
ПОВРЕМЕННАЯ
ЗАВИСИТ ОТ:
ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ
УРОВНЯ

КВАЛИФИКАЦИИ (РАБОТЫ И РАБОТНИКА).

СДЕЛЬНАЯ
ЗАВИСИТ ОТ:
КОЛИЧЕСТВА ИЗГОТОВЛЕННЫХ ИЗДЕЛИЙ ИЛИ ОБЪЕМА ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ.

Л10.
ПОВРЕМЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
ПРЯМАЯ ПОВРЕМЕННАЯ

ПОВРЕМЕННО-ПРЕМИАЛЬНАЯ
Зч=Фм*Сч
З= Зч+Д
Д=Зтар*д:100
Фактически отработанное время, часов в

месяц

Часовая тарифная ставка по разряду работника, грн. в час

Сумма премиальных доплат

% доплат

Зарплата по тарифу

Л10.
СДЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
ПРЯМАЯ
СДЕЛЬНАЯ
СДЕЛЬНО-
ПРЕМИАЛЬНАЯ
СДЕЛЬНО-
ПРОГРЕССИВНАЯ
АККОРДНО-
СДЕЛЬНАЯ
НЕПРЯМАЯ
СДЕЛЬНАЯ.
Зсд= Р*В
Р – сдельная расценка,грн/шт;
В-

фактическая выработка,шт

ЗСД-П=ЗСЛ*(1+к)
К =п/100
П – премия,%

Л10.
СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

КОНТРАКТНАЯ
СИСТЕМА УЧАСТИЯ В ПРИБЫЛИ
В СООТВЕТСТВИИ С

ДОГОВОРОМ, НО НЕ МЕНЬШЕ УСТАНОВЛЕННОЙ ГОСУДАРСТВОМ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Л10.
ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ
заработная плата по окладам и

тарифам;
надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам в размерах, предусмотренных действующим законодательством;
премии и поощрения;
материальная помощь;
компенсационные выплаты;
оплата отпусков и прочего неотработанного времени;
прочие расходы на оплату труда.