- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему Принципы управления Г. Эмерсона
Содержание
- 2. Гаррингтон Эмерсон – сын бродячего священника, теоретик, пропагандист, публицист, инженер-самоучка.
- 3. В книге «Двенадцать принципов производительности» он сформулировал
- 4. Главная идея Эмерсона: истинная производительность труда всегда дает максимальные результаты при минимальных усилиях.
- 5. Работать напряженно - значит прилагать
- 6. 12 Принципов:Четко поставленные цели производства и четко обозначенные задачи персонала.
- 7. 2. Здравый смысл - мужество посмотреть правде
- 8. 4. Дисциплина: четкого распределения функций 5. Справедливое отношение к персоналу(«лучше работаешь — лучше живешь»).
- 9. 6. Обратная связь. 7. Порядок и планирование
- 10. 9. Нормализация условий. 10. Нормирование операций.11. Письменные стандартные инструкции. 12. Вознаграждение за производительность(учитывать умение)
- 11. Скачать презентацию
- 12. Похожие презентации
Гаррингтон Эмерсон – сын бродячего священника, теоретик, пропагандист, публицист, инженер-самоучка.
Слайд 3 В книге «Двенадцать принципов производительности» он сформулировал принципы
правильной организации как труда отдельного исполнителя, так и производственного
процесса предприятия
Слайд 4
Главная идея Эмерсона:
истинная производительность труда всегда
дает максимальные результаты при минимальных усилиях.
Слайд 5
Работать напряженно - значит прилагать
максимальные усилия. Работать производительно - значит прилагать усилия минимальные.
Слайд 7 2. Здравый смысл - мужество посмотреть правде в
глаза
3. Компетентная консультация (социологов, психологов, конфликтологов и пр)
Слайд 8
4. Дисциплина: четкого распределения функций
5. Справедливое отношение
к персоналу(«лучше работаешь — лучше живешь»).
Слайд 9
6. Обратная связь.
7. Порядок и планирование работы
(диспетчирование).
8. Нормы и расписания(высокие результаты в труде связаны
с сокращением усилий).
Слайд 10
9. Нормализация условий.
10. Нормирование операций.
11. Письменные стандартные
