Презентация на тему Тайм-менеджмент

удельный вес нематериальных активов в стоимости организации
Для организаций становятся

нормой постоянные существенные изменения деятельности 

«встраивания» методов тайм-менеджмента в систему управления организацией.
Личный ТМ -

путь «снизу вверх»
Корпоративный ТМ - путь «сверху вниз»

в обучении
Пост-тренинг
Перерыв в обучении
Отчет-эссе

ТМ;
командный ТМ;
корпоративный ТМ.

учебу не как «нечто, насаждаемое сверху», а именно как

возможность научиться «искусству успевать»…

0;
командный ТМ, оценка 1;
корпоративный ТМ, оценка 0.

мотиваторов для человека — мнение коллег
Лучше всего способны оценить

человека те, кто с ним работает – 270 °
Аттестация является инструментом управления, а не основанием для «репрессий»

Личный план повышения эффективности

и рабочих совещаний аттестуемый сотрудник письменно фиксирует основные мысли

(результаты, договоренности) и в дальнейшем пользуется этими записями, например, при последующих встречах.

В ходе встреч и рабочих совещаний аттестуемый сотрудник для иллюстрации сложных мыслей и структурирования проблем рисует наглядные схемы, графики.

Аттестуемый сотрудник легко и быстро находит у себя и выдает нужную информацию по вашему запросу или запросу других коллег.

не звони сразу, запиши, и потом задай несколько вопросов

одним блоком.
Регламенты
Получивший e-mail без заполненного поля «Тема» имеет право стереть его, не читая; вина за нерешенный вопрос будет на отправившем
Вещи, инструменты 
Жесткие встречи выделяются в календаре синим, бюджетируемые — зеленым, категория «День» содержит задачи на сегодня.

— это не его «личное дело».
Ваша организованность — это

мера вашего уважения к коллегам и клиентам.
Ваша пунктуальность — это верный признак, по которому судят о ваших деловых качествах.
Приходить на встречи вовремя, перезванивать именно когда договорились, укладываться в намеченные сроки — это такой же признак культурного человека, как ежедневно чистить зубы.

тупее самого тупого карандаша».
2. Неряшливость в обзоре дел — признак

неряшливости в голове.
3. Контакты — валюта бизнеса.

для совещаний банка. Она несет в себе нигде не

записанное, но всем известное правило: опоздавший на совещание должен положить в нее 500 рублей, в фонд корпоративных культурных мероприятий.