Презентация на тему Функции и требования, предъявляемые к старшей медицинской сестре

и младшего медицинского персонала в отделении ЛПУ
Обеспечение лечебного процесса

лекарственными и расходными материалами, организация их рационального расходования
контроль качества сестринской помощи по виду деятельности,
анализ работы и оценка возможностей развития сестринской службы подразделения, ЛПУ
организация проведения в подразделении производственного обучения медперсонала, студентов, стажеров, пациентов и семьи
внедрение инновационных технологий в работу подразделения и ЛПУ,
проведение сестринских исследований, направленных на повышение качества сестринской помощи, улучшение условий труда, безопасности на рабочем месте медицинской сестры и др

персонала в подразделении ЛПУ»
получение информации о кадровом обеспечении структурного

подразделения ЛПУ
определение потребности отделения в младшем и среднем медицин
ском персонале
планирование численности персонала
осуществление подбора младшего и среднего медперсонала по виду
деятельности отделения
проведение собеседования при приеме младшего и среднего медперсонала на работу в отделение
проведение первичного инструктажа на рабочем месте нового
работника
организация адаптации нового сотрудника
расстановка кадров младшего и среднего меддперсонала в структур-
ном подразделении
ведение документации в установленном порядке

отделения
основы трудового законодательства
структура и номенклатура учреждений здравоохранения.

документы, регламентирующие укомплектованность и потребность
отделения ЛПУ в средних и младших медицинских кадрах
штатные нормативы, штатное расписание ЛПУ
кадровая документация,
информационные каналы по подбору персонала,
мероприятия по адаптации нового сотрудника в отделении ЛПУ

и сотрудниками подразделения, трудовые действия
службами ЛПУ и другими организациями

по вопросам деятельности
младшего и среднего медперсонала
информирование медицинских сестер о задачах и функциях, возложенных на них по виду деятельности, изменениях нормативных требований
осуществление рациональной расстановки, перемещения и использования младшего и среднего медперсонала
распределение работ в соответствии с должностными обязанностями
младшего и среднего медперсонала подразделения
определение порядка выполнения работ сестринским персоналом
наблюдение, координация и оценка деятельности медицинских сестер подразделения

и отдыха сестринским медперсоналом
контроль соблюдения профессиональной этики сестринским

медперсоналом
контроль соблюдения правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины медперсоналом
представление подразделения в Совете медицинских сестер
ЛПУ по видам деятельности младшего и среднего медперсонала
внесение предложений о представлении младшего и среднего медперсонала подразделения к различным видам поощрения
внесение предложений руководителю о привлечении младшего и среднего медперсонала подразделения к дисциплинарной или другой ответственности
подготовка отчетных данных, сведений и других материалов по видам деятельности среднего медперсонала

периодических инструктажей медперсонала по охране труда и технике безопасности

в подразделении
обеспечение безопасных условий труда младшего и среднего медперсонала при работе с токсическими веществами, ультразвуком, излучением, радиоактивными веществами
соблюдение предусмотренных законодательством нормативов и режима труда и отдыха младшего и среднего медперсонала
организация обучения, проверки знаний и выполнения работниками
инструкций по технике безопасности, производственной санитарии,
гигиене труда, противопожарной безопасности
организация обучения и проверки применения медперсоналом здоровье сберегающих технологий
проведение расследования и учета несчастных случаев

периодических медицинских осмотров, плановой и экстренной вакцинации
организация диспансеризации

медицинского персонала подразделения
содействие в получении сестринским персоналом льгот и компенсаций, предусмотренных законом за работы в неблагоприятных условиях
ведение документации в установленном порядке
заполнение форм учета и отчетности по охране труда

подразделении ЛПУ
проведение вводного и текущего инструктажа среднего и младшего

медперсонала по инфекционной безопасности в структурном подразделении
организация и контроль своевременности медицинских осмотров, обследования и иммунопрофилактики сотрудников
организация эпидемиологически безопасной среды в структурном подразделении ЛПУ по виду деятельности
проведение контроля качества санитарно-противоэпидемического режима структурного подразделения ЛПУ в зависимости от профиля и вида деятельности
проведение мероприятий по профилактике профессионального заражения медицинского персонала

правил сбора, хранения и удаления медицинских отходов в

структурном подразделении
организация и проведение обучения и проверки медперсонала по санитарно-противоэпидемическому режиму структурного подразделения
организация изоляционно-ограничительных мероприятий на отделениях в случае регистрации внутрибольничных инфекций
проведение карантинных мероприятий при выявлении пациента или сотрудника с подозрением на особо опасное инфекционное заболевание
проведение анализа деятельности среднего медперсонала по профилактике внутрибольничных инфекций, выявление факторов риска, принятие мер
организация санитарно-просветительной работы с пациентами по инфекционной безопасности
ведение установленной документации по виду деятельности

руководителем и сотрудниками подразделения,
службами ЛПУ и другими организациями

по вопросам обеспечения и
эксплуатации медицинского оборудования и оснащения
определение потребности структурного подразделения в медицинском оборудовании, медицинской технике, медицинском инструментарии, расходных материалах, изделиях медицинского назначения и др. материальных ресурсах
принятие мер по обеспечению функционирования диагностической и
вспомогательной медицинской аппаратуры, медицинской техники в подразделении
организация учебных мероприятий по эксплуатации медицинской техники и оборудования

материальных ресурсов медицинским персоналом подразделения
организация своевременности проведения

метрологического контроля и надзора за средствами измерений медицинского назначения
ведение учета и обеспечение сохранности медицинского оборудования и аппаратуры, оснащения, медицинского инструментария и расходных материалов
выявление медицинского оборудования и медицинской техники, непригодной к дальнейшему использованию
подготовка материальных ценностей к списанию в установленном порядке
подготовка приходных и расходных документов о материальных ценностях, состоящих на учете в отделении и сдача их в бухгалтерию
прекращение всех операций по приему и отпуску материальных ценностей во время инвентаризации
присутствие при проверке наличия, состояния и оценке материальных ресурсов, сопоставление данных инвентаризационных описей с фактическим наличием материальных ценностей
сопоставление данных инвентаризационных описей с данными бухгалтерского учета
своевременная подача заявок на пополнение материальных ресурсов,
медицинского оборудования, техники в соответствии с нормативами в
установленном порядке

с руководителем, сотрудниками подразделения и службами учреждения здравоохранения по

вопросам лекарственного обеспечения
получение информации о потребности структурного подразделения в лекарственных средствах по виду деятельности
оформление требований в аптеку на лекарственные средства, представление для согласования и подписи руководителю подразделения
получение и транспортировка лекарственных средств из аптеки ЛПУ в отделение в установленном порядке

нормативными требованиями
осуществление контроля условий хранения и правил

применения лекарственных средств медперсоналом
организация и контроль учета, хранения, применения и списания наркотических, ядовитых, сильнодействующих и состоящих на количественном учете лекарственных средств
ведение документации в установленном порядке

и подбор кадров блока питания в отделении (буфетная, столовая)

проведение вводного и текущего инструктажа на рабочем месте персонала буфетной и столовой отделения
организация и контроль санитарно - гигиенического режима буфетной, столовой и мест хранения личных продуктов пациентов
профессиональное взаимодействие в интересах пациента с сотрудниками подразделения и службами учреждения здравоохранения по вопросам лечебного питания
составление порционных требований на лечебное питание пациентов отделения для пищеблока ЛПУ

готовой пищи из пищеблока ЛПУ в отделение
проведение

контроля отпуска рационов питания больным в буфетной отделения в соответствии с раздаточной ведомостью и назначенными диетами
организация и контроль кормления тяжелобольных пациентов в палатах
информирование пациентов о перечне продуктов для «передач» по профилю отделения, условиях хранения личных продуктов питания
ведение документации в установленном порядке

и на дому
профессиональное взаимодействие с участниками лечебно диагностического процесса

в подразделении и другими службами учреждения здравоохранения в интересах пациента
получение и оформление установленной документации при обращении
пациентов за медицинской помощью
информирование пациента и родственников о правилах внутреннего
распорядка ЛПУ, лечебно-охранительном режиме на отделении
организация, наблюдение и проверка условий пребывания пациента в ЛПУ
обеспечение взаимодействия сестринских служб и преемственности в предоставлении пациентам медицинского ухода

виду
деятельности
организация и контроль приема и сестринского обследования

пациентов в соответствии с установленными стандартами
текущий контроль выполнения манипуляций и процедур сестринского ухода в соответствии с отраслевыми стандартами
осуществление контроля подготовки пациентов к врачебным приемам и обходам, консультациям
текущий контроль выполнения сестринским медперсоналом назначений врача, лечебно-диагностических исследований и процедур
обсуждение с медицинским персоналом, пациентом, родственниками качества предоставленного медицинского ухода

сестрами
организация и контроль выписки (перевода, выбытия) пациента
оформление

установленной документации выписываемых (выбывающих) из отделения пациентов
оповещение родственников больного о дне и часе поступления в клинику и/или выписки
разъяснение содержания предоставляемой сестринской помощи пациентам и другим заинтересованным лицам
организация и контроль санитарного просвещения пациентов по виду деятельности структурного подразделения

при чрезвычайных ситуациях и катастрофах
изучение нормативных документов о деятельности

структурного под-
разделения в чрезвычайных ситуациях (ЧС)
получение и/или составление инструкции о порядке работы сестринских служб подразделения ЛПУ в чрезвычайных ситуациях
согласование инструкции и схемы взаимодействия сотрудников с руководителем подразделения и службой гражданской обороны ЛПУ
организация изучения средним и младшим медицинским персоналом подразделения инструкцией о порядке действий в чрезвычайных ситуациях
проверка знаний сотрудников, обязанностей и порядка действий в чрезвычайных ситуациях

учебных играх «порядок работы ЛПУ в условиях ЧС»
получение

оперативной информации о чрезвычайной ситуации или катастрофе
информирование сотрудников подразделения о ЧС или катастрофе
определение порядка работы сестринских служб подразделения в ЧС
организация приема пострадавших и медицинской сортировки
организация оказания неотложной помощи пострадавшим
координация деятельности сестринского персонала в чрезвычайных ситуациях, при катастрофах и обмен текущей информацией
заполнение документации в установленном порядке

в подразделении ЛПУ
взаимодействие с руководителем и сотрудниками подразделения, службами

ЛПУ и другими организациями по вопросам планирования, учета и отчетности в структурном подразделении
планирование мероприятий по совершенствованию сестринских служб структурного подразделения
планирование собственной деятельности
ведение номенклатуры дел
планирование (графики работы, отпусков) труда и отдыха сестринского медперсонала подразделения совместно с сотрудниками
представление к рассмотрению и утверждению планов и графиков работ
ведение учета рабочего времени и нагрузки среднего медперсонала
составление, представление к утверждению должностных инструкций сестринского и младшего медицинского персонала подразделения

осуществление контроля ведения первичной медицинской документации в структурном подразделении

проведение анализа качественных и количественных показателей работы сестринского персонала подразделения
составление годовых статистических отчетов о деятельности младшего и среднего медперсонала
представление отчетов по видам деятельности в установленные сроки
систематизация, хранение, и сдача в архив учетной и отчетной документации по видам деятельности

информации о сестринском медицинском уходе и определение потребности экспертизы

качества сестринского ухода
планирование проведения целевого, выборочного контроля качества по видам деятельности сестринского медперсонала
выбор и/или разработка и согласование научно обоснованной системы контроля и оценки качества медицинской помощи
информирование медицинского персонала о целях, задачах и сроках
проведения экспертизы качества по видам деятельности
наблюдение сестринского процесса, выявление дефектов и ошибок при оказании медицинского ухода отдельному пациенту
наблюдение сестринского процесса, выявление дефектов и ошибок по виду деятельности отдельной медицинской сестры

по виду деятельности отдельной медицинской сестры и в целом

сестринских служб подразделения
осуществление экспертной оценки ведения медицинской документации
определение соответствия качества предоставленных медицинских услуг, манипуляций и процедур сестринского ухода отраслевым стандартам
выявление причин несоответствия отраслевым стандартам (недостаточное материально-техническое обеспечение, уровень квалификации, несовершенство метода экспертизы или критериев оценки)
анализ и обсуждение причин невыполнения отраслевых стандартов
составление письменного экспертного заключения
разработка предложений по улучшению качества сестринского ухода отдельным сотрудником и в структурном подразделении в целом
хранение и архивирование информации по экспертизе качества сестринской помощи

о профессиональной подготовке и выявление
потребностей сестринского медперсонала в

дополнительном образовании
взаимодействие с образовательными учреждениями дополнительного образования медицинских кадров с начальным и средним профессиональным образованием
перспективное планирование повышения квалификации, подготовки и переподготовки младшего и среднего медперсонала
составление графиков повышения квалификации сестринского медперсонала подразделения
оказание медсестрам информационной помощи и поддержки в решении проблем, связанных с дополнительным образованием

персонала в структурном подразделении (семинары, конференции и т.п. по

видам деятельности)
оказание медсестрам поддержки в профессиональном развитии и в планировании карьерного роста
взаимодействие с ассоциацией медицинских сестер общественными профессиональными организациями
участие в международных конференциях, семинарах, симпозиумах по вопросам теории и практики сестринского дела
ведение установленной документации по виду деятельности
расчет количественных и качественных показателей, подготовка сведений о повышении квалификации
заполнение статистического годового отчета по кадрам структурного подразделения
сохранение и архивирование информации о повышении квалификации медперсонала

информации об уровне квалификации и выявление потребностей сестринского медперсонала

в сертификации, аттестации
взаимодействие с аттестационными, сертификационными комиссиями, органами лицензирования по вопросам, сертификации и аттестации, лицензирования медицинского персонала
перспективное планирование мероприятий по подготовке среднего медперсонала к сертификации и аттестации
оказание медсестрам информационной помощи и психологической поддержки в оформлении документации и решении проблем, связанных с сертификацией и аттестацией
подготовка экспертного заключения и оценка практических компетенций медсестры подразделения при прохождении сертификации

деловых качеств и профессиональных компетенций специалиста
ведение установленной документации

по виду деятельности
проведение анализа кадрового потенциала сестринских служб подразделения
расчет количественных и качественных показателей, подготовка сведений о лицензиях, сертификатах и квалификационных категориях сестринского персонала
заполнение статистического отчета структурного подразделения по кадрам

и среднего медперсонала
оказание медсестрам поддержки в профессиональном

развитии и в планировании карьерного роста
взаимодействие с ассоциацией медицинских сестер, общественными профессиональными организациями по вопросам профессионального роста и карьеры

информации о видах, целях и задачах профессиональной практики студентов,

стажеров в структурном подразделении ЛПУ
подготовка проекта договора с образовательным учреждением о прохождении студентами производственной практики в ЛПУ
планирование проведения практики студентов или стажеров в соответствии с договором и индивидуальными заданиями практикантов
проведение обязательного вводного инструктажа практикантов
определение и выбор квалифицированных наставников для практикантов в структурных подразделениях ЛПУ
распределение студентов по рабочим местам или перемещение их по видам работ
создание условий, благоприятных для отработки практикантами навыков и практических умений, выполнения индивидуальных заданий,
сбора материала для дипломной работы

специальным знаниям и умениям по видам деятельности медицинской сестры

контроль правильного использования труда студентов в период практики
анализ и оценка достигнутого результата обучения совместно с практикантами
осуществление оценки компетенций студентов по итогам практики в составе комиссии
внесение предложений по совершенствованию организации производственной практики студентов по специальности «Сестринское дело»

дела в ЛПУ
выявление проблемы в теории или практике сестринского

дела в подразделении
выбор темы экспериментального исследования в сестринском деле
обоснование актуальности темы
постановка целей и задач экспериментального исследования с помощью руководителя
составление плана проведения научного сестринского исследования по поставленной проблеме
выбор оптимальных форм, методов и средств проведения медикосоциального обследования по выбранной проблеме

формирование базы и обработка полученных результатов
сравнительный анализ полученных

данных
формулировка тезисов по результатам работы
обобщение и оформление полученных научных результатов
составление предложений и рекомендаций для практического применения в отделении
обсуждение полученных результатов в свете современной научной информации в сестринском деле по данному вопросу
внедрение результатов научного исследования
Анализ, коррекция

541
Требования к квалификации:
Старшая медицинская сестра - среднее профессиональное образование

(повышенный уровень) по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.

справочник
Старшая медицинская сестра - среднее профессиональное образование (повышенный уровень)

по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.
 

профессиональная квалификация
организаторские способности
гибкость ума, умение прогнозировать, планировать,

координировать и контролировать деятельность среднего и младшего персонала
лидерские качества
умение привлечь людей, завоевать их доверие
навыки обучения и коррекции.

себя и персонала
Умение наладить общение с широким кругом людей,

устанавливать рабочие связи, формировать и поддерживать долгосрочные, стабильные взаимоотношения
Умение ставить перед собой сложные цели и достигать их
Быть креативным, анализирующим, думающим работником, открытым для новых идей.
Иметь потребность в росте и развитии как собственной личности, так и всего коллектива.
Быть требовательным, справедливым, вдумчивым и честным человеком.

комплектование кадров сестринского и младшего медицинского персонала
Организация труда

сестринского медперсонала
Организация инфекционного контроля и обеспечение инфекционной безопасности
Организация рационального использования материальных ресурсов
Организация лекарственного обеспечения
Организация лечебного питания пациентов Организация сестринского процесса по виду деятельности Организация медицинского обеспечения пациентов и медперсонала при чрезвычайных ситуациях и катастрофах
Экспертиза качества медицинской сестринской помощи
Организация прохождения сертификации и аттестации медицинскими сестрами подразделения
Организация производственной практики студентов и стажеров в подразделении
Организация и проведение научно-практических исследований в области сестринского дела