Презентация на тему Характер

Понятие характера

3. Структура характера

4. Акцентуации характера

Афины, — 348 или 347, там же)
Древнегреческий философ. Около

407 познакомился с Сократом и стал одним из его самых восторженных учеников.

Им предложена первая типология характера

Типология была направлена на выявление всех особенностей личности

Лесбосе,— около 287, Афины)
древнегреческий философ и естествоиспытатель; один

из первых ботаников древнего времени. Ученик Платона, затем Аристотеля. Т. — автор "Характеров" — сборника из 30 кратких характеристик человеческих типов (льстец, пустослов и т. д.). Типы характера определялись в зависимости от выраженности свойства души.
Ввел термин ХАРАКТЕР

все психические свойства, якобы локализующиеся в полушариях мозга, при

развитии вызывают разрастание определённого участка мозга, а это, в свою очередь, — образование выпуклости на соответствующем участке черепа; при недоразвитии каких-либо свойств в черепе образуются впадины.
Выделил 27 способностей души: алчность, остроумие, хитрость, воровство, поэтические способности, любовь к потомству. Большинство из них характерологические особенности.

на анализ психических проявлений. Ему принадлежит описание структуры характера:

воля, чувства, интеллект.
Будучи одним из лидеров ассоциативной психологии, стремился придать ей физиологическую ориентацию, с тем, чтобы возможно теснее связать психические процессы с деятельностью мозга и органов чувств («Ощущения и интеллект», 1855; «Эмоции и воля», 1859), уделив особое внимание рефлексам, инстинктам, навыкам.

типология детских характеров. Показал в своих исследованиях какая семья

формирует какие характеры.

хитрость, заискивание перед воспитателями и учителями.
Воспитывается в семьях, где

взрослые проявляют лицемерие и уделяют друг другу мало внимания.

Честолюбивый тип –
дети учатся для отметок и похвал при отсутствии интереса к занятиям.
Растут в семьях, где одного ребенка предпочитают другому, что развивает чувство соперничества.

хорошо развита познавательная деятельность, способны к самостоятельному труду.
Растут в

семьях с любящими родителями, которые внимательны к детям, но не балуют их.

Мягко забитый – заласканные дети боязливы, инертны.

Растут в семьях с преувеличенной заботой и сверхопекой со стороны родителей.

озлобленность, злорадство, равнодушие к требованиям и стремление поступать вопреки

им.
Растут в семьях с несправедливым отношением к окружающим в атмосфере чрезмерной строгости.

Угнетенный – скромные, непритязательные, трудолюбивые.

Растут в атмосфере взаимной привязанности и в условиях материальной нужды.

Профессор Психоневрологического ин-та в Петрограде и Педагогической академии. Сотрудник

В.М. Бехтерева.
В 1906 году труд «Очерк науки о характерах». Обосновывает необходимость научной характерологии.
Характер – совокупность наклонностей человека.
Определил 4 вида наклонностей.

Относящиеся к формальной стороне чувствования
3. Относящиеся к области движений

(подвижность, малоподвижность, импульсивность …)

4. Относящиеся к волевым процессам

психических особенностей человека, обусловливающий типичный для данного субъекта способ

поведения в определенных жизненных условиях и обстоятельствах.
Характер – способ реагирования на определенные обстоятельства. Содержательная характеристика личности.
Характер отвечает на вопрос «Что делает человек?» Личность отвечает на вопрос «Ради чего делает человек?»

и Л
2. Личность рассматривается как часть Х
3. Характер включается

в Л и рассматривается как ее подструктура.
4. Л и Х рассматриваются как пересекающиеся понятия.
Преобладает третий подход.

наиболее устойчивые и существенные черты, характеристики человека.
Устойчивое образование, но

может быть подвержен изменениям.

«Посеешь привычку, пожнешь характер….»

психолог.

При характеристике характера выделил качества характера

в гуманизме, чуткости, преданности.
2. Полнота (разносторонность интересов, стремлений).
3. Цельность

(внутреннее единство психического склада человека).
4. Определенность характера (твердость и непреклонность поведения человека).
5. Сила характера (характеризует энергию, с которой человек преследует поставленные цели).
6. Уравновешенность (наиболее оптимальное для деятельности сочетание сдержанности и активности).

человека (характер высказываний).

3. Внешний облик человека (одежда, походка, осанка.

человека, определяющие его поведение в типичных обстоятельствах.
2 ряда факторов

для изменения характера:
1. Жизненные ситуации (трудности);
2. Другие черты характера. Целеустремленность, решительность, настойчивость

отношению к др. людям или к обществу
- тактичность,
-

вежливость,
- чуткость,
- отзывчивость
Б) по отношению к профессии
- ответственность,
- трудолюбие
В) по отношению к самому себе
- самокритичность,
- скромность,
- гордость
Г) по отношению к вещам
- жадность,
- бережливость,
- аккуратность,
- щедрость
Д) по отношению к природе
- мечтательность

гипертимических и дистимических состояний, волнообразная смена поведения от возбуждения

до депрессии. В период возбуждения им присущи все признаки гипертимической акцентуации, в период депрессии — дистимической. Поведение становится непредсказуемым, противоречивым, приподнятое настроение сменяется раздражительностью и агрессивностью. Изменения настроения часто происходят без видимых причин, иногда все зависит от обстановки, от внешних событий. В веселом окружении это может быть самый веселый человек. Радостные события вызывают жажду деятельности, повышенную говорливость, фонтаны идей; печальные — подавленность, замедленность реакций и мышления. В группе грустных людей человек с циклотимическим типом акцентуации будет самым печальным.
В силу частой смены настроения у циклотимических личностей наблюдается слабый уровень работоспособности, поэтому им противопоказаны повышенные нагрузки. В работе у них наблюдается быстрое утомление и снижение творческой активности. Они плохо работают в команде, для них предпочтительнее работа по индивидуальному (желательно гибкому) графику с персональной ответственностью.

то есть стойкость сильных эмоциональных переживаний. При мысленном возвращении

к стрессовой ситуации они переживают такие же эмоции, какие сопровождали стресс. Аффект у таких людей сохраняется значительное время, даже при отсутствии раздражителей, которые его подкрепляли бы. Такие люди отличаются способностью к длительному волевому напряжению. Это неутомимые и целеустремленные труженики, обладающие чувством долга, принципиальные, требовательные к себе и другим, настойчивые и последовательные. Они бесстрашны и способны к самопожертвованию, поэтому в начале карьеры, как правило, получают признание и симпатию окружения. Стремятся достичь высоких показателей в любом деле, за которое берутся, проявляя большое упорство в достижении своих целей.
Но вместе с тем представители этого типа очень чувствительны к обидам, подозрительны, недоверчивы и ревнивы. Их характеризует умеренная общительность, занудство, склонность к нравоучениям. Почти всегда несговорчивы и не терпят возражений. Поэтому переговорная деятельность им просто противопоказана . Часто страдают от мнимой несправедливости по отношению к себе. И, поскольку переживание аффекта часто сочетается с фантазированием, очень злопамятны и мстительны.
«Застревание» аффекта у таких людей возможно не только в случае морального ущерба, но и при достижении определенного успеха. В этой ситуации проявляется зазнайство, самоуверенность, заносчивость, вызванные чрезмерным честолюбием. Люди с «застревающим» типом акцентуации часто выступают инициаторами конфликтов, в которых жестко и настойчиво насаждают свои интересы.

по поводу возможных неудач, за свою судьбу и судьбу

своих близких, причем без объективных для этого поводов. Такие люди обладают чувством долга, ответственности, высокими моральными и этическими качествами. Они дружелюбны, самокритичны и исполнительны, воздерживаются от необдуманных поступков и поспешных решений. Хорошо работают, если нет нервно-психических нагрузок. Окажут наибольшую пользу как аналитики, консультанты или эксперты. В меру выраженная тревожность не позволяет им уснуть при работе в условиях монотонных шумов и вибрации.
В то же время тревожные люди отличаются робостью, покорностью, неуверенностью в собственных силах, неумением постоять за себя. Они стесняются выступать перед аудиторией и не могут отстаивать свои позиции в споре, легко поддаются влиянию и охотно подчиняются опеке.
Тревожные личности редко вступают в конфликты, играя в них в основном пассивную роль. В конфликтных ситуациях ищут опору и поддержку.

Люди этого типа легко приходят в восторг от радостных

событий и в отчаяние — от печальных, но при этом не имеют склонности к депрессивным реакциям, поскольку снова легко поддаются радости. Внутренняя впечатлительность и переживания сочетаются с их ярким внешним проявлением. В высказываниях экзальтированных личностей постоянно используются повышенные тона, яркие описания, красочные обороты. У них сильна тяга ко всему прекрасному. Имеют хороший вкус: из них получаются хорошие художники, дизайнеры, оформители. Эти люди привязаны к друзьям и близким, альтруистичны, обладают чувством сострадания, проявляют яркость и искренность чувств.
В то же время люди экзальтированного типа акцентуации порывисты, подвержены сиюминутным настроениям, панике. Даже при незначительных неудачах могут испытывать глубокое разочарование и прекращать начатые дела.
Экзальтированным личностям свойственна высокая контактность, словоохотливость, влюбчивость. Они часто спорят, но редко доводят дело до открытых конфликтов. В конфликтных ситуациях бывают как активной, так и пассивной стороной.

стремление произвести впечатление. Эти люди хорошо приспосабливаются к другим,

показывают себя такими, какими выгодно быть в данной ситуации. Они играют ту роль, которая импонирует партнеру. Благодаря этому легко устанавливают контакты, входят в доверие к нужным людям, общительны, приветливы, вежливы, готовы оказать любую услугу. Ими движет стремление к лидерству и потребность в признании. Люди с демонстративным типом акцентуации могут произносить блестящие, зажигательные, убедительные речи; умеют чувствовать аудиторию, способны увлечь других неординарностью мышления и поступков. Они прекрасно подходят для выполнения представительских функций, проведения презентаций и своеобразной рекламы действий и идей. Как правило, обладают широким спектром знаний во многих сферах деятельности, но, к сожалению, эти знания не отличаются глубиной.
Таким людям не хватает скрупулезности в работе, принципиальности, умения работать усердно и кропотливо, они не способны к длительной концентрации воли. В то же время жаждут повышенной оценки, стремятся показать свое превосходство и практически никогда не осознают своих ошибок. Если сталкиваются с трудностями, то часто перекладывают их на плечи других. Могут использовать «бегство в болезнь» не только для того, чтобы привлечь к себе внимание и вызвать жалость, но и как способ уклонения от выполнения обязанностей, избежания трудностей.

поведения. На первом плане для них — удовлетворение физиологических

влечений, абсолютное потакание своим желаниям и стремлениям. Такие люди много внимания уделяют своему физическому здоровью в отличие от интеллектуального развития. Эта акцентуация проявляется особенно выраженным упрямством и напористостью преимущественно в физической работе, повышенным чувством соперничества, ревнивым и задиристым характером, склонностью к накоплению отрицательных эмоций с последующим взрывом аффекта.
Представители возбудимого типа акцентуации отличаются склонностью к импульсивным реакциям, непродуманным действиям и высказываниям, плохим усвоением опыта, максимализмом взглядов, быстро сменяющимися эмоциями, нестойкостью самооценки при чрезмерной амбициозности. Если им что-то не нравится, сразу возмущаются и высказывают недовольство. Примирения не ищут, терпимость им не свойственна. Не способны к обмену мнениями, раздражительны, вспыльчивы, агрессивны, склонны к грубости и хамству. В состоянии аффекта способны к рукоприкладству и проявлению насилия. Моральные нормы в их жизни не играют заметной роли. Но жестокость проявляется только в моменты ярости, в моменты разрядки накопившегося раздражения. В обычном состоянии — это заботливые, хозяйственные и добрые люди, готовые оказать любую помощь.

и глубокие реакции в области тонких эмоций. Для них

характерны мягкосердечие, доброта, задушевность, отзывчивость, высокоразвитая эмпатия, а также повышенная слезливость. Такие люди кажутся хрупкими, нежными и наивными. Они очень преданные и верные, им присущи альтруизм, сострадание, доброжелательность, сопереживание, чувство долга, обязательность и исполнительность. Эмотивные личности хорошо работают там, где предполагается понимание человеческих эмоций.
Но вместе с тем такие люди крайне впечатлительны, что вызывает необходимость «оранжерейного» к ним отношения. Они очень чувствительны к мнению окружающих: любое резко сказанное слово может привести их в глубокое уныние. Самооценка также очень зависит от мнения окружающих. Отстаивать свои интересы совершенно не могут. Эмотивные личности редко вступают в конфликты, обиды носят в себе, не выплескивая наружу.

сторонах жизни, пессимизм. Люди этого типа отличаются серьезностью во

всем, высокими моральными принципами. Для них характерна низкая контактность, немногословность в беседе. К обязанностям относятся очень добросовестно, с большой ответственностью. Работу выполняют аккуратно и тщательно. Достигают высоких результатов там, где не требуется быстроты, энергичности, постоянного общения, принятия ответственных решений. Обладают высокоразвитым чувством справедливости.
Представители дистимического типа акцентуации, как правило, нелюдимы, угрюмы, несговорчивы. У них занижена самооценка, несколько замедлено мышление. Характерны социальная пассивность и отсутствие целеустремленности, неуверенность в правильности принятых решений. В неудачах склонны обвинять себя.
В общении с окружающими тактичны и справедливы, не эгоистичны. Обиды носят в себе, выхода эмоциям не дают. Во взаимоотношениях с руководством легко приспосабливаются, вырабатывают социально желательное поведение.

к порядку, скрупулезность и пунктуальность. Такие люди основательны, осторожны

и серьезны. К работе относятся очень добросовестно, всегда и все доводят до конца. Им чужда поспешность и расхлябанность, ни одна мелочь не ускользает от их внимания. Это люди долга: если что-то пообещали — обязательно сделают, причем основательно и хорошо. Они незаменимы в работе, для выполнения которой требуется большая точность и аккуратность. Конфликтуют педантичные личности редко, выступая в конфликте скорее пассивной, чем активной стороной. В то же время очень сильно реагируют на любое нарушение порядка.
Люди с педантичным типом акцентуации на службе часто ведут себя как бюрократы, предъявляя к окружающим много формальных требований. Могут «достать» других своим занудством, крючкотворством, дотошностью. Свойственные им нерешительность и осторожность затрудняют принятие решений. Прежде чем что-либо сделать, они долго и тщательно все обдумывают, многократно перепроверяют. Им свойственны нежелание резких перемен и неспособность брать на себя ответственность.
Педантичные личности чрезвычайно постоянны.

преимущественное пребывание в приподнятом настроении. Они энергичны, бодры, жизнерадостны.

Любят шумные большие компании, часто выступают в роли заводил, рассказывают байки, анекдоты, с ними весело и интересно. Приподнятое настроение у них сочетается с высокой активностью и жаждой деятельности. Они деловиты, изобретательны, инициативны. Такие люди способны вести за собой, пользуются авторитетом, в коллективе бывают в центре внимания, обладают живым интеллектом. У них хорошо развиты волевые компоненты поведения, поэтому во всех проявлениях эти люди быстры: быстро думают, быстро говорят, быстро принимают решения. Свободный ум, легкость подхода к проблемам способствуют многообразию идей, нахождению творческих нестандартных решений. Это активные оптимисты. Для них подходят такие виды деятельности, где уместны инициатива, риск, решительность, скорость, но в то же время нет нужды решать проблемы, требующие осторожного и обдуманного подхода. В этом случае их решения могут быть опрометчивы.
При многих положительных качествах гипертимическим личностям не хватает серьезности и постоянства, усердия, сосредоточенности и усидчивости. У них много идей, они за многое берутся, но мало что доводят до завершения. Стремление к самостоятельности может служить источником конфликтов. При этом характерны вспышки гнева и раздражительности, особенно когда они встречают сильное сопротивление. На замечания реагируют бурно, но отходчивы и незлопамятны.

акцентуаций личности. Помимо явных, встречаются неявно выраженные (так называемые

скрытые) акцентуации или случаи одновременного заострения нескольких черт. Такие варианты также необходимо учитывать.
Классификация акцентуаций личности — это классификация не патологий, а крайних вариантов нормы.