Презентация на тему Наставничество

век) и Кембридже (XIII век).
Тьюторство, как одна из

3 недель до 3 месяцев адаптации
выпускники медицинских училищ, колледжей
специалисты

СТАЖЕРЫ

приема на работу (или после перемещения на новую должность).

рабочая

Цель: проникновение в суть новых рабочих обстоятельств.

социальная

Цель: нормальные взаимоотношения с коллегами по работе и начальниками.

профессиональная

Цель: понимание своей профессии в свете новой работы.

карьерного роста,
поощрить за хорошую работу,
признать их заслуги перед
компанией;
снизить текучесть

новичка
работнику кадровой службы

к
самообучению,
саморазвитию,
самореализации в професси-ональных облас-тях
высокий уровень аналитических умений

2
3
4

лидерские

значимость в его мотивации преимущественно нематериальных факторов
способность убеждать,

умение понимать психологические особенности других людей

7

8

9

позитивный эмоциональный настрой

благодарственные письма
премии и прочие выплаты
продвижение по службе
повышение квалификации

материальное

профессиональное