Слайд 2
Алгоритм
1)Что такое учреждение дополнительного образования?
2)Кто такой педагог- организатор?
3)Кто
такой организатор работы с молодёжью в сфере дополнительного образования?
Слайд 3
ОРМщик должен:
Хорошо знать законодательную базу и обеспечивать
её соблюдение в отношении прав и свобод учащихся;
Отвечать за
безопасность своих воспитанников согласно правилам ТБ и противопожарной защиты
Постоянно повышать свою квалификацию.
Слайд 4
Содержание(Материалы):
Составление рабочих программ
Прохождение аттестации
Использование современных технологий
Участие в
профессиональных конкурсах
Копилка упражнений на адаптацию, знакомства детей друг с
другом, сплочение, командообразование.
Знание внутренней документации
Должностные обязанности (которые должны быть прописаны в трудовом договоре)
Слайд 5
Организатор работы с молодежью должен знать:
Нормативное правовое обеспечение
государственной молодежной политики в РФ
Конституция РФ от 12.12.1993: обоснование
существования в постсоветской России государственной молодежной политики.
Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 3 июня 1993 года № 5090-1 «Об основных направлениях государственной молодёжной политики в Российской Федерации»
Федеральный закон от 28 июня 1995 года № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодёжных и детских общественных объединений»
Стратегия государственной молодежной политики в Российской Федерации на период до 2016 года (от 18.12.2006 № 1760-р)
Слайд 6
2)Конвенцию ООН о правах ребёнка (1989 год)
Конве́нция
ООН о права́х ребёнка — международный правовой документ, определяющий права
детей в государствах-участниках
Главная цель Конвенции состоит в максимальной защите прав ребенка. Ее положения, по сути, сводятся к четырем основным требованиям, которые должны обеспечивать права ребенка. Это выживание, развитие, защита и обеспечение прав ребенка, активное участие в жизни общества.
Слайд 7
3) Возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию
и гигиену.
Курс возрастной физиологии призван раскрыть будущим организаторам основные
закономерности развития детей в различные возрастные периоды. Знание этих закономерностей является важным фундаментом для более глубокого изучения и осмысления курса общей и педагогической психологии, педагогики.
Слайд 8
4) Основные документы на рабочем месте
Устав муниципального учреждения
штатное
расписание (в том числе ставки руководителей клубов по месту
жительства) должностные инструкции (в том числе координатора работы с молодежью социального направления)
Нормативно-правовые документы по организации работы по месту жительства (законы,
постановления, распоряжения и пр.)
и тд
Слайд 9
5)Упражнение на взаимодействие для каждого возраста
Младший возраст
«Покажи»
Необходимо изобразить
что-то, используя всех участников команды, например: электричку, сороконожку, зоопарк,
телевизор и т.д.)
Слайд 10
Средний возраст
«Скалолаз»
Группа играющих встает на невысокую скамеечку плотно
дуг к другу, взявшись под локотки. По очереди каждый
игрок должен будет пройти по краю скамеечки, держась за стоящих на ней людей, не оступаясь и не сталкивая со скамьи игроков.
Слайд 11
Старший возраст
«Носок-пятка»
Все становятся в круг очень плотно, так,
чтобы носок упирался в пятку впереди стоящему человеку. Когда
все встали как надо, ведущий дает задание в таком положении медленно приседать (получается, что каждый садится на колени предыдущему). Если успешно сели, нужно попробовать так немного продержаться.