- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему Проблема адаптации молодых специалистов и эффективность наставничества.
Содержание
- 2. Профессиональная адаптация - это процесс вхождения человека в профессию и гармонизация взаимодействий его с профессиональной средой.
- 3. Виды адаптации:1) Профессиональная 2)Социально-психологическая 3)Идейно-нравственная 4) Бытовая 5)Досуговая 6)Политическая 7)Экономическая
- 4. С чего начинается адаптация?
- 5. Кардинально меняется жизнь
- 6. Общепринятые процедуры адаптации: 1)Выделение рабочего места. 2)Знакомство
- 7. Трудности в налаживании межличностных контактов с коллективом
- 8. Основные этапы адаптации: 1)Интеграция молодого специалиста 2)Профессиональный рост 3)Глубокая вовлеченность
- 9. Новые модернизированные методы адаптации: 1)Психологические тренинги 2)Творческие
- 10. Основной фактор быстрой адаптации-благоприятный внутренний психологический климат
- 11. Как заработать себе репутацию?
- 12. Роль руководства
- 13. Большое значение-манера поведения
- 14. Роль наставника
- 15. Основная задача наставника
- 17. Как ускорить процесс адаптации молодого специалиста?
- 18. Показатели успешной адаптации
- 19. Значение адаптации
- 20. Скачать презентацию
- 21. Похожие презентации
Профессиональная адаптация - это процесс вхождения человека в профессию и гармонизация взаимодействий его с профессиональной средой.
Слайд 2 Профессиональная адаптация - это процесс вхождения человека в профессию
и гармонизация взаимодействий его с профессиональной средой.
Слайд 3
Виды адаптации:
1) Профессиональная
2)Социально-психологическая
3)Идейно-нравственная
4) Бытовая
5)Досуговая
6)Политическая
7)Экономическая
Слайд 6 Общепринятые процедуры адаптации: 1)Выделение рабочего места. 2)Знакомство сотрудника с коллективом. 3)Ознакомление
с традициями, стилем общения и взаимоотношениями, принятыми в организации. 4)Изучение
правил внутреннего трудового распорядка . 5)Разъяснение должностных обязанностей. 6)Проведение необходимого инструктажа.Слайд 8 Основные этапы адаптации: 1)Интеграция молодого специалиста 2)Профессиональный рост 3)Глубокая вовлеченность
Слайд 9 Новые модернизированные методы адаптации: 1)Психологические тренинги 2)Творческие лаборатории 3)Диспуты 4)Круглые столы 5)Презентации 6)Передача опыта
