- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему Групповая дифференциация и лидерство 10 класс
Содержание
- 2. План урока Положение личности в группе.Что такое «лидерство»?Лидерские роли, стили лидерства.
- 3. Эпиграф урока:«Цель человечества лежит в его высших
- 4. Схема: Положение членов группы
- 5. 1. Положение личности в группеДифференциация – разделение
- 6. Социометрический методПозволяет определить социальный статус каждого члена
- 7. В группе выявляются:
- 8. Вопрос классу:Как вы думаете, какие критерии могли
- 9. Критерии выбора:Эмоциональные (симпатии и антипатии по поводу проведения досуга)Деловые (проверка деловых качеств)Личностные (качества товарища)
- 10. Факторы, влияющие на дифференциацию в группеВид группы
- 11. 2. Что такое «лидерство»?Лидер (от англ. leader
- 12. Вопрос классу:В русском языке различают два понятия:
- 13. Лидерство и руководствоСходства1) подчинение коллектива2) психологическая деятельностьРазличияЛидер
- 14. 3. Лидерские роли Классификация лидерских ролейЗадание группе
- 15. 3. Лидерские роли, стили лидерства Модель 1 (50-е годы XX века)
- 16. Модель 2 (психолог Л.И.Уманский)Лидерские ролиОсновной критерий:
- 17. Лидерские ролиФормальное лидерствоНеформальное лидерствоОптимальный вариант – сочетание формального и неформального лидера
- 18. Стили лидерстваСтиль лидерства – совокупность приемов, применяемых лидером для оказания влияния на остальных членов группы.
- 19. Авторитарный лидерУстанавливает жесткую дисциплинуЧетко распределяет обязанностиНе прислушивается к мнению группыНе устраивает дискуссийНавязывает свое мнение
- 20. Демократический лидерСоветуется с коллегамиПоощряет их инициативуПрислушивается к
- 21. Харизматический лидерХаризма — это особое свойство, благодаря которому
- 22. Среди известных истории харизматических личностей — Иисус Христос, Будда и
- 23. Анархический лидерРуководит по принципу «делайте что хотите
- 24. Вопросы:Какой стиль лидерства вам представляется наиболее эффективным?
- 25. Домашнее задание:§ 36 учебника Л.Н.Боголюбова, практикум
- 26. Скачать презентацию
- 27. Похожие презентации
План урока Положение личности в группе.Что такое «лидерство»?Лидерские роли, стили лидерства.
Слайд 2
План урока
Положение личности в группе.
Что такое «лидерство»?
Лидерские роли,
стили лидерства.
Слайд 3
Эпиграф урока:
«Цель человечества лежит в его высших представителях…
Человечество должно неустанно рождать великих людей – в этом,
и ни в чем ином, состоит его задача»Ф Ницше
Слайд 5
1. Положение личности в группе
Дифференциация – разделение группы
на участников, занимающих различное положение в системе межличностных отношений.
Слайд 6
Социометрический метод
Позволяет определить социальный статус каждого члена группы
– его место в социальной иерархии внутригруппового общественного мнения.
Позволяет
определить социальный статус каждого члена группы – его место в социальной иерархии внутригруппового общественного мнения.
Слайд 8
Вопрос классу:
Как вы думаете, какие критерии могли быть
положены в основу социометрического опроса?
Как вы думаете, какие факторы
приводят к групповой дифференциации?
Слайд 9
Критерии выбора:
Эмоциональные (симпатии и антипатии по поводу проведения
досуга)
Деловые (проверка деловых качеств)
Личностные (качества товарища)
Слайд 10
Факторы, влияющие на дифференциацию в группе
Вид группы (формальная
и неформальная)
Степень сплоченности
Личностный состав
Система ценностей и установок
полезные дела
Слайд 11
2. Что такое «лидерство»?
Лидер (от англ. leader —
ведущий.
Это система взаимоотношений в группе, когда один человек выступает
с инициативой и берет на себя ответственность за действия группы и их возможные последствия, а другие готовы следовать предложенной инициативе и прикладывать для этого значительные усилия
Слайд 12
Вопрос классу:
В русском языке различают два понятия: лидер
и руководитель. В чем вы видите сходство, а в
чем различия?
Слайд 13
Лидерство и руководство
Сходства
1) подчинение коллектива
2) психологическая деятельность
Различия
Лидер выдвигается
стихийно, а руководитель назначается
Лидер действует самостоятельно, а руководитель целенаправленно,
под контролем определенных структурЛидер руководит малой группой, руководитель представляет малую группу в более широкой социальной системе
Лидер опирается прежде всего на авторитет, руководитель – на «силу» и принуждение
Слайд 14
3. Лидерские роли
Классификация лидерских ролей
Задание группе №1
Прочитайте §36
п.3 и документ к параграфу, и опишите лидерские роли,
согласно различным моделям классификации.Задание группе №2
Прочитайте §36 п.4 , опишите и проанализируйте стили лидерства
Слайд 16
Модель 2
(психолог Л.И.Уманский)
Лидерские роли
Основной критерий: многообразие функций
лидера
Лидер – инициатор
Лидер – умелец
Лидер – эрудит
Лидер-организатор
Лидер-дезорганизатор
Лидерские роли связаны
с процессами лидерства
Слайд 17
Лидерские роли
Формальное лидерство
Неформальное лидерство
Оптимальный вариант – сочетание формального
и неформального лидера
Слайд 18
Стили лидерства
Стиль лидерства – совокупность приемов, применяемых лидером
для оказания влияния на остальных членов группы.
Слайд 19
Авторитарный лидер
Устанавливает жесткую дисциплину
Четко распределяет обязанности
Не прислушивается к
мнению группы
Не устраивает дискуссий
Навязывает свое мнение
Слайд 20
Демократический лидер
Советуется с коллегами
Поощряет их инициативу
Прислушивается к их
аргументам
Ориентируется на мнение группы
Проводит обсуждение задач
Часть полномочий делегирует другим
членам группы
Слайд 21
Харизматический лидер
Харизма — это особое свойство, благодаря которому человека
оценивают как одаренного особыми качествами и способного оказывать эффективное
влияние на других. Понятие «харизма» ведет свое начало из древнегреческой мифологии — означает притягивать к себе внимание.А хариты — это древнегреческие богини красоты, грации и изящества.
Слайд 22
Среди известных истории харизматических личностей — Иисус Христос, Будда и пророк Мухаммад.
К
харизматам относятся создатели направлений внутри мировых религий — Лютер и Кальвин.
С другой
стороны, это великие государственные и военные деятели, такие, как Чингисхан или Наполеон.В XX веке среди таких деятелей: —Гитлер и Муссолини, Рузвельт и Черчилль, Ленин, Сталин и Троцкий, а также Махатма Ганди и Мартин Лютер Кинг.
Слайд 23
Анархический лидер
Руководит по принципу «делайте что хотите и
как хотите»
Не предъявляет требований
Не настаивает
Принимает все предложения членов группы
Избегает
столкновений, конфликтов
Слайд 24
Вопросы:
Какой стиль лидерства вам представляется наиболее эффективным? Почему?
При
