Слайд 2
Если человек с ранних лет усвоил привычку к
труду, труд ему приятен.
Если же у него этой привычки
нет, то лень делает труд ненавистным.
Гельвеций
Слайд 3
ЦЕЛЬ:
сформировать отчетливые представления о роли,
возможностях, путях и способах трудового воспитания детей младшего школьного
возраста в семье.
Слайд 4
ПОРТРЕТ ВЫПУСКНИКА НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ
Любящий свой народ, свой край,
свою Родину.
Уважающий и принимающий ценности семьи и общества.
Любознательный, активно
и заинтересованно познающий мир.
Владеющий основами умения учиться, способный к организации собственной деятельности.
Готовый самостоятельно действовать и отвечать за свои поступки перед семьёй и обществом.
Доброжелательный, умеющий слушать и слышать собеседника, обосновывать свою позицию, высказывать своё мнение.
Выполняющий правила здорового и безопасного для себя и окружающих образа жизни.
Слайд 5
ТРУДОВОЕ ВОСПИТАНИЕ -
ВАЖНОЕ СРЕДСТВО ВСЕСТОРОННЕГО РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ РЕБЁНКА
Разумно
организованный труд
Укрепляет физические силы, здоровье ребёнка
Оказывает существенное влияние на
умственное развитие ребёнка (сообразительность, инициативность, восприятие, наблюдательность, сосредоточенность, память)
Развивает мышление
Приобщает к простейшим формам планирующей деятельности
Слайд 6
ТРУДОВОЕ ВОСПИТАНИЕ –
ВАЖНОЕ СРЕДСТВО НРАВСТВЕННОГО ВОСПИТАНИЯ
Устойчивость поведения
Дисциплинированность
Самостоятельность
Умение преодолевать трудности
Стремление хорошо выполнить работу
Объединение детей, формирование навыков
коллективизма - умение работать сообща, помогать друг другу в работе.
Слайд 7
ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ ЗАКЛАДЫВАЮТСЯ В СЕМЬЕ.
Семья – дружный
трудовой коллектив.
Слайд 8
ЗАДАЧА СЕМЬИ:
Организовать деятельность
ребёнка, чтобы она оказала на него
максимально воспитательное
воздействие.
Слайд 9
Принципы работы семьи в
трудовом воспитании детей:
- приобщение к труду через самообслуживание;
- постепенный
переход от самообслуживания к труду для других;
- постепенное расширение круга обязанностей, наращивание их сложности;
- тактичный и постоянный контроль качества выполнения трудовых поручений;
- организация обучения выполнению трудовых операций;
Слайд 10
Принципы работы семьи в трудовом воспитании детей:
формирование у
ребенка уверенности в важности выполнения порученной ему работы;
учет индивидуальных
особенностей и склонностей ребенка при распределении трудовых поручений;
поощрения прилежного выполнения поручений, проявления самостоятельности и инициативы;
чередование труда и отдыха, а также различных видов труда в режиме дня младшего школьника.
Слайд 11
Используйте труд – игру как средство развития активности
детей.
Слайд 12
Главное – привлекая детей
к выполнению бытовых обязанностей,
мы воспитываем привычку трудиться,
а в месте с ней
– привычку заботиться
о близких, формируя тем самым
благородные побуждения.
Слайд 13
ВИДЫ ПОЛОЖИТЕЛЬНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ТРУДА:
Пример,
Интерес,
Долг.
Слайд 14
Дайте ребенку возможность
проявить себя в труде,
продемонстрировать
смекалку,
ловкость, терпение,
волю, настойчивость.
Слайд 15
Основной причиной, сдерживающей
привлечение детей к труду,
является
длительная опека.
Слайд 16
При воспитании трудолюбия
начинать необходимо
с самообслуживания.
Выполнение
бытовых обязанностей – воспитывает привычку трудиться.
Слайд 17
В ТРУДОВОМ ВОСПИТАНИИ ДЕТЕЙ ВАЖЕН ПРИМЕР.
Трудолюбие активизирует
способность
детей
к творческому решению
самых разных жизненных задач.
Слайд 18
Трудолюбие,
положительное отношение
к труду, взаимосвязаны
с воспитанием
организованности.
Слайд 19
Компоненты организованности:
- ребенок должен иметь четкое
представление о
цели деятельности.
- уметь выбирать способ деятельности.
- составлять программы
действий.
Слайд 20
ДОЛГ РОДИТЕЛЕЙ –
ПОМОГАТЬ, ОБУЧАТЬ ДЕТЕЙ ТРУДУ