Слайд 2
>
«Портфолио» в переводе означает «портфель ценных бумаг».
Портфолио
– это способ фиксирования, накопления, оценки и самооценки индивидуальных
достижений за определенный период времени.
Основной смысл портфолио - показать все, на что ты способен.
Слайд 3
Цели и задачи портфолио
>
Цель: накопление достижений, отслеживание
индивидуального прогресса, представление деятельности и профессионального развития за определённый
период времени.
Задачи:
проанализировать и обобщить свою работу;
связать воедино отдельные аспекты своей деятельности;
отразить динамику профессионального развития;
представить опыт своей работы наиболее полно и эффективно.
Слайд 4
Основные функции портфолио
>
аналитическая
накопительная
модельная
развивающая
мотивационная
рекомендательная
Слайд 5
Типы портфолио
Портфолио
документов
Портфолио
отзывов
Портфолио
работ
Комплексное портфолио
Слайд 6
Портфолио документов
включает сертифицированные (документированные) достижения библиотекаря:
дипломы;
грамоты;
свидетельства;
удостоверения;
справки;
в нем могут размещаться копии указанных
документов.
Любой портфолио обязательно предваряется их перечнем который тоже дополняется по мере накапливания в течение ряда лет.
Слайд 7
Портфолио работ
Это собрание материалов, отражающих
основные направления и виды деятельности, описание основных форм творческой
активности. Выполняется группировкой различных творческих, проектных, исследовательских работ библиотекаря в единый массив документов.
В него могут входить:
конкурсные работы;
проекты, программы, разработанные библиотекарем;
тексты (тезисы) выступлений на семинарах, круглых столах, совещаниях;
сценарии различных массовых мероприятий;
электронные документы — различные презентации, разработки в помощь проведению библиотечных уроков, обзоров, выставок;
видеозаписи, фотоальбомы различных мероприятий и др.
Слайд 8
Портфолио отзывов
это характеристики отношения библиотекаря к различным
видам деятельности.
в нем дается письменный анализ отношения библиотекаря
к своей деятельности и ее результатам (тексты заключений, рецензии, отзывы, резюме и прочее).
включает оценки мероприятий коллегами, методистами, руководителем и т.д. (к перечисленным выше видам документов добавляются рекомендательные письма, ходатайства).
Слайд 9
Комплексное портфолио
>
Содержит элементы всех перечисленных моделей и,
как показала практика, является наиболее эффективной и востребованной моделью.
Слайд 10
Структура портфолио
>
Портфолио
Визитная карточка
Титульный лист
Карта профессионального роста
Банк
личных достижений
Творческое досье
Карта отзывов
Авторская самооценка
Слайд 11
Титульный лист
>
название папки (например, "Творческое досье библиотекаря")
Ф.И.О.
автора;
фото;
содержание портфолио.
Слайд 12
Визитная карточка
>
В этом разделе раскрывается личность владельца
портфолио, здесь можно разместить:
ФИО автора, дата рождения;
место работы, должность;
адрес
библиотеки, контактные данные (телефон, e-mail);
образование;
общий трудовой стаж, библиотечный стаж;
Дата прохождения предыдущей аттестации;
профессиональные и личные интересы;
общественную деятельность.
Слайд 13
Карта профессионального роста
>
Данный раздел отражает уровень образования
и профессиональной компетенции библиотекаря:
основное образование;
дополнительное образование и
повышение квалификации (в т.ч. участие в семинарах, конференциях, круглых столах, мастер-классах, практикумах и т.д.);
публикации, опубликованные в СМИ;
авторские разработки;
результаты инновационной, проектной, творческой деятельности (выполнение проектов, участие в профессиональных конкурсах);
поощрения и награды;
работа по обобщению и распространению опыта (создание методических пособий)
краткий самоотчет.
Вносятся данные за период прошедший после очередной аттестации
Слайд 14
Банк личных достижений
>
Раздел представляет собой портфель сертифицированных
(документированных) индивидуальных достижений с целью повысить значимость автора портфолио
и отразить его успехи в поощрениях и наградах. Здесь могут быть представлены:
гранты, сертификаты, свидетельства;
грамоты;
благодарственные письма;
дипломы различных конкурсов;
другие награды по усмотрению автора.
Слайд 15
Творческое досье
>
Раздел представляет собой коллекцию лучших материалов
владельца портфолио, отражающих основные направления и виды деятельности. В
него могут входить:
исследовательские работы;
программно-проектная деятельность;
индивидуальная работа;
массовая работа (сценарии мероприятий, выставки, фотографии и видеозаписи проведенных мероприятий и т. п.);
справочно-информационная деятельность;
использование компьютерных технологий;
рекламная деятельность.
Слайд 16
Портфель отзывов
>
Раздел включает:
отзывы о работе (коллег, читателей,
руководителей разных уровней);
оценки результатов труда;
рецензии на авторские материалы, тексты
заключений;
рекомендательные письма;
статьи об авторе портфолио.
Слайд 17
Авторская самооценка
>
Раздел предполагает размышления автора портфолио над
интеграцией своего профессионального опыта и поиском оптимальных путей развития
собственной деятельности. Данный раздел может содержать:
размышления автора по поводу своей сферы работы;
самоанализ работы;
коррекцию собственной деятельности;
стратегию профессионального развития
Слайд 18
Принципы построения портфолио
>
системность;
достоверность;
открытость;
доступность;
полнота представления.
Слайд 19
Критерии оценки портфолио
>
нацеленность автора на самосовершенствование;
структуризация материала;
ясность,
логичность и лаконичность всех письменных пояснений;
целостность, тематическая завершенность представленных
материалов;
наглядность результатов работы;
качество изложения материала;
аккуратность и эстетичность оформления;
творческий подход к созданию портфолио (оригинальность).