Презентация на тему к ПЕДСОВЕТУ Благоприятный климат в коллективе –основа эффективности образовательного процесса

Содержание

2. Психологический климат коллектива – Это духовная атмосфера,
3. Характеристики благоприятного климатаПреобладает бодрый, жизнерадостный тон взаимоотношений,
4. Способы формирования благоприятного психологического климата в ученическом
5. Скачать презентацию
6. Похожие презентации

Психологический климат коллектива – Это духовная атмосфера, эмоциональный настрой, окраска и стиль общения – все это вместе определяет отношение к работе, друг другу, происходящим событиям.

Главная
Педагогика
Презентация к ПЕДСОВЕТУ Благоприятный климат в коллективе –основа эффективности образовательного процесса

ПЕДСОВЕТ «Благоприятный климат в коллективе – основа эффективности образовательного процесса»

Психологический климат коллектива – Это духовная атмосфера, эмоциональный настрой, окраска и стиль

Характеристики благоприятного климатаПреобладает бодрый, жизнерадостный тон взаимоотношений, оптимизм в настроении, сотрудничество, взаимная помощь,

Способы формирования благоприятного психологического климата в ученическом коллективе : Создание ситуаций коллективного

Коллектив – это живой организм, способный болеть, переживать, радоваться. И каждый из

Слайды презентации

Слайд 2 Психологический климат коллектива –
Это духовная атмосфера,

Психологический климат коллектива – Это духовная атмосфера, эмоциональный настрой, окраска и

эмоциональный настрой, окраска и стиль общения – все это

вместе определяет отношение к работе, друг другу, происходящим событиям.

Слайд 3 Характеристики благоприятного климата
Преобладает бодрый, жизнерадостный тон взаимоотношений, оптимизм в

настроении, сотрудничество, взаимная помощь, доброжелательность;
Существуют нормы справедливого и уважительного отношения ко всем его

членам;
Высоко ценят такие черты личности как ответственность, честность, трудолюбие и бескорыстие;
Члены коллектива активны, полны энергии;
Успехи или неудачи отдельных учащихся класса вызывают сопереживание и искреннее участие всех членов коллектива;
доверительный, спокойный тип общения, позволяет адекватно решать возникающие недоразумения и конфликты;

Слайд 4 Способы формирования благоприятного психологического климата в ученическом коллективе

Способы формирования благоприятного психологического климата в ученическом коллективе : Создание ситуаций

:
Создание ситуаций коллективного сопереживания значимых для группы событий;
Привнесение общечеловеческих

ценностей в жизнь коллектива;
Использование коллективных игр;
Формирование традиций группы и обязательное их соблюдение;
Разработка системы поощрения учеников;
Умение увидеть и решать конфликтные ситуации;
Стремление педагога вкладывать силы и средства в благополучие группы;
Знание и учитывание индивидуальных особенностей учащихся;
Знание и уважение всего спектра
чужих мнений;
Умение разделять и передавать
ответственность.