Слайд 4
Цель:
Ознакомить детей с новыми профессиями
Задачи:
Формировать положительное отношение к
осознанному выбору
Воспитывать уважение к людям разных профессий
Побуждать детей к
поиску информации о различных профессиях
Слайд 5
современные профессии XXI века
Мир новых профессий
Слайд 6
Менеджер
(управление, планирование, контроль)
управляет деятельностью организации
планирует коммерческую
деятельность
контролирует разработку и реализацию бизнес-планов
взаимодействует с другими организациями
Слайд 7
Офис-менеджер
планирует и координирует
хозяйственную деятельность
офисных служб
обеспечивает
выполнение
корпоративных правил и норм
выполняет управленческие
обязанности,
включающие
планирование, оценку,
организацию и контроль
Слайд 8
Брокер
оказывает услуги при заключении коммерческих, валютных, кредитных и
других сделок, совершаемых на бирже
способствует выгодной продаже или покупке
товаров, ценных бумаг
консультирует клиентов при совершении сделок купли-продажи
Слайд 9
Логистик
разрабатывает планы закупок
занимается поиском поставщиков
ведет разработку схем
товародвижения
(поставка сырья, транспортировка, складирование)
осуществляет
контроль
движения материалов
от поступления сырья
до поставки
потребителям
готовых изделий
организация грузоперевозок
Слайд 10
Маркетолог
(организация стратегии продаж)
изучает товар, его количественные и качественные
характеристики
прогнозирует
покупательский спрос
на товары и
услуги
анализирует систему
сбыта продукции отрасли
Слайд 11
Промоутер
(представитель компании по сбыту продукции)
поддерживает имидж фирмы
(на выставке или презентации)
занимается продвижением какого-либо товара или услуги
рекламирует
товар
посетителям магазинов
Слайд 12
Риэлтор
(агент по операциям с недвижимостью)
осуществляет работу по
организации и проведению различных сделок с объектами недвижимости (купли-продажи,
мены, аренды)
изучает спрос и
предложения на рынке недвижимости
ведет поиск клиентов
проводит переговоры с клиентами
Слайд 13
Имиджмейкер
(специалист по созданию имиджа личности или фирмы)
разрабатывает для
клиента образ, помогающий в успешном достижении профессиональных и личных
целей
подбирает прическу, макияж, одежду
отрабатывает умение держаться в различных ситуациях
участвует в повышении
корпоративной культуры
организации
Слайд 14
Продюсер
занимается «продвижением» какой-либо эстрадной группы или исполнителя
создает фильмы,
спектакли, шоу-программы, телепередачи
инвестирует средства в проект и получает максимальный
доход
Слайд 15
Диджей
работа диджея заключается в сведении (mixing) разных музыкальных
композиций при помощи специального оборудования
Слайд 16
КОРОБЕЙНИК
(устар. и вновь появившееся на рынке труда) лицо,
осуществляющее продажу продуктов или товаров народного потребления, и идущий
в поисках покупателя в места вероятного скопления людей.
Слайд 17
Рейтинг востребованных специальностей
Менеджеры по продажам и закупкам
Программисты,
web-дизайнеры, специалисты по телекоммуникациям
Банковские служащие, бухгалтеры
Руководители отделов,
управляющие
Рекламисты, маркетологи, бренд-менеджеры
Дизайнеры интерьера, архитекторы
Специалисты по PR, полиграфисты, журналисты
Инженеры, ведущие специалисты
Юристы, адвокаты
Учителя, преподаватели вузов
Переводчики
Артисты, музыканты.
Слайд 18
Семь шагов к взвешенному решению
1. Составить список подходящих
профессий
2. Составить перечень требований выбираемой профессии
3. Определить значимость каждого
требования
4. Оценить свое соответствие требованиям каждой из подходящих профессий
5. Подсчитать и проанализировать результаты
6. Проверить результаты
7. Определить основные практические шаги к успеху
Слайд 19
Как правильно выбрать профессию?
Три позиции выбора профессии:
ХОЧУ –
интересы, склонности ребенка, желание заниматься интересующим его делом;
МОГУ –
уровень подготовленности, уровень знаний, наличие способностей к выбранному виду деятельности;
НАДО – спрос на профессию, потребность в ней общества.
Три фактора, которые необходимо учитывать при выборе профессионального пути
Объективный – востребованность специальностей и профессий, конъюнктура рынка труда, стадии развития отраслей и т.д.
Субъективный – Способности и личностные качества, интересы и мотивация, знания и умения и т.д.
Ситуативный – везение, возможности, связи, знакомства и.д.
Слайд 20
Книгу переворошив,
Намотай себе на ус
–
Все работы хороши,
Выбирай на вкус!