Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему к классному часу Профессии XXI века

Содержание

Цель:Ознакомить детей с новыми профессиямиЗадачи:Формировать положительное отношение к осознанному выборуВоспитывать уважение к людям разных профессийПобуждать детей к поиску информации о различных профессиях
Выполнила: Панасюк Юлия ученица 10 класса МКОУ «Калмыковская СШ»Руководитель: Дербенцева Ольга Ивановна2016г.Профессии xxi века Цель:Ознакомить детей с новыми профессиямиЗадачи:Формировать положительное отношение к осознанному выборуВоспитывать уважение к современные				профессии XXI векаМир новых профессий Менеджер  (управление, планирование, контроль) управляет деятельностью организациипланирует коммерческую деятельностьконтролирует разработку и Офис-менеджерпланирует и координирует  хозяйственную деятельность 	офисных службобеспечивает выполнение   корпоративных Брокероказывает услуги при заключении коммерческих, валютных, кредитных и других сделок, совершаемых на Логистик  разрабатывает планы закупокзанимается поиском поставщиковведет разработку схем товародвижения  (поставка Маркетолог (организация стратегии продаж)изучает товар, его количественные и качественные характеристикипрогнозирует Промоутер  (представитель компании по сбыту продукции)поддерживает имидж фирмы (на выставке или Риэлтор  (агент по операциям с недвижимостью) осуществляет работу по организации и Имиджмейкер (специалист по созданию имиджа личности или фирмы)разрабатывает для клиента образ, помогающий Продюсерзанимается «продвижением» какой-либо эстрадной группы или исполнителясоздает фильмы, спектакли, шоу-программы, телепередачиинвестирует средства Диджейработа диджея заключается в сведении (mixing) разных музыкальных композиций при помощи специального оборудования КОРОБЕЙНИК(устар. и вновь появившееся на рынке труда) лицо, осуществляющее продажу продуктов или Рейтинг востребованных специальностейМенеджеры по продажам и закупкам Программисты, web-дизайнеры, специалисты по телекоммуникациям Семь шагов к взвешенному решению1. Составить список подходящих профессий2. Составить перечень требований Как правильно выбрать профессию?Три позиции выбора профессии:	ХОЧУ – интересы, склонности ребенка, желание Книгу переворошив, Намотай себе на ус – Все работы Но кем бы ни стали вы – Врачами или
Слайды презентации

Слайд 2


Слайд 4
Цель:
Ознакомить детей с новыми профессиями
Задачи:
Формировать положительное отношение к

Цель:Ознакомить детей с новыми профессиямиЗадачи:Формировать положительное отношение к осознанному выборуВоспитывать уважение

осознанному выбору
Воспитывать уважение к людям разных профессий
Побуждать детей к

поиску информации о различных профессиях

Слайд 5 современные профессии XXI века
Мир новых профессий

современные				профессии XXI векаМир новых профессий

Слайд 6 Менеджер (управление, планирование, контроль)

управляет деятельностью организации
планирует коммерческую

Менеджер (управление, планирование, контроль) управляет деятельностью организациипланирует коммерческую деятельностьконтролирует разработку и реализацию бизнес-плановвзаимодействует с другими организациями

деятельность
контролирует разработку и реализацию бизнес-планов
взаимодействует с другими организациями


Слайд 7 Офис-менеджер
планирует и координирует
хозяйственную деятельность
офисных служб
обеспечивает

Офис-менеджерпланирует и координирует хозяйственную деятельность 	офисных службобеспечивает выполнение  корпоративных правил

выполнение
корпоративных правил и норм
выполняет управленческие
обязанности,

включающие
планирование, оценку,
организацию и контроль


Слайд 8 Брокер
оказывает услуги при заключении коммерческих, валютных, кредитных и

Брокероказывает услуги при заключении коммерческих, валютных, кредитных и других сделок, совершаемых

других сделок, совершаемых на бирже
способствует выгодной продаже или покупке

товаров, ценных бумаг
консультирует клиентов при совершении сделок купли-продажи

Слайд 9 Логистик
разрабатывает планы закупок
занимается поиском поставщиков
ведет разработку схем

Логистик разрабатывает планы закупокзанимается поиском поставщиковведет разработку схем товародвижения (поставка сырья,

товародвижения
(поставка сырья, транспортировка, складирование)
осуществляет

контроль
движения материалов
от поступления сырья
до поставки
потребителям
готовых изделий
организация грузоперевозок


Слайд 10 Маркетолог (организация стратегии продаж)
изучает товар, его количественные и качественные

Маркетолог (организация стратегии продаж)изучает товар, его количественные и качественные характеристикипрогнозирует

характеристики
прогнозирует
покупательский спрос
на товары и

услуги
анализирует систему
сбыта продукции отрасли


Слайд 11 Промоутер (представитель компании по сбыту продукции)
поддерживает имидж фирмы

Промоутер (представитель компании по сбыту продукции)поддерживает имидж фирмы (на выставке или

(на выставке или презентации)
занимается продвижением какого-либо товара или услуги
рекламирует

товар
посетителям магазинов



Слайд 12 Риэлтор (агент по операциям с недвижимостью)
осуществляет работу по

Риэлтор (агент по операциям с недвижимостью) осуществляет работу по организации и

организации и проведению различных сделок с объектами недвижимости (купли-продажи,

мены, аренды)
изучает спрос и
предложения на рынке недвижимости
ведет поиск клиентов
проводит переговоры с клиентами


Слайд 13 Имиджмейкер (специалист по созданию имиджа личности или фирмы)
разрабатывает для

Имиджмейкер (специалист по созданию имиджа личности или фирмы)разрабатывает для клиента образ,

клиента образ, помогающий в успешном достижении профессиональных и личных

целей
подбирает прическу, макияж, одежду
отрабатывает умение держаться в различных ситуациях
участвует в повышении
корпоративной культуры
организации

Слайд 14 Продюсер
занимается «продвижением» какой-либо эстрадной группы или исполнителя
создает фильмы,

Продюсерзанимается «продвижением» какой-либо эстрадной группы или исполнителясоздает фильмы, спектакли, шоу-программы, телепередачиинвестирует

спектакли, шоу-программы, телепередачи
инвестирует средства в проект и получает максимальный

доход


Слайд 15 Диджей
работа диджея заключается в сведении (mixing) разных музыкальных

Диджейработа диджея заключается в сведении (mixing) разных музыкальных композиций при помощи специального оборудования

композиций при помощи специального оборудования


Слайд 16 КОРОБЕЙНИК
(устар. и вновь появившееся на рынке труда) лицо,

КОРОБЕЙНИК(устар. и вновь появившееся на рынке труда) лицо, осуществляющее продажу продуктов

осуществляющее продажу продуктов или товаров народного потребления, и идущий

в поисках покупателя в места вероятного скопления людей.

Слайд 17 Рейтинг востребованных специальностей
Менеджеры по продажам и закупкам
Программисты,

Рейтинг востребованных специальностейМенеджеры по продажам и закупкам Программисты, web-дизайнеры, специалисты по

web-дизайнеры, специалисты по телекоммуникациям
Банковские служащие, бухгалтеры
Руководители отделов,

управляющие
Рекламисты, маркетологи, бренд-менеджеры
Дизайнеры интерьера, архитекторы
Специалисты по PR, полиграфисты, журналисты
Инженеры, ведущие специалисты
Юристы, адвокаты
Учителя, преподаватели вузов
Переводчики
Артисты, музыканты.


Слайд 18 Семь шагов к взвешенному решению
1. Составить список подходящих

Семь шагов к взвешенному решению1. Составить список подходящих профессий2. Составить перечень

профессий
2. Составить перечень требований выбираемой профессии
3. Определить значимость каждого

требования
4. Оценить свое соответствие требованиям каждой из подходящих профессий
5. Подсчитать и проанализировать результаты
6. Проверить результаты
7. Определить основные практические шаги к успеху


Слайд 19 Как правильно выбрать профессию?
Три позиции выбора профессии:
ХОЧУ –

Как правильно выбрать профессию?Три позиции выбора профессии:	ХОЧУ – интересы, склонности ребенка,

интересы, склонности ребенка, желание заниматься интересующим его делом;
МОГУ –

уровень подготовленности, уровень знаний, наличие способностей к выбранному виду деятельности;
НАДО – спрос на профессию, потребность в ней общества.
Три фактора, которые необходимо учитывать при выборе профессионального пути
Объективный – востребованность специальностей и профессий, конъюнктура рынка труда, стадии развития отраслей и т.д.
Субъективный – Способности и личностные качества, интересы и мотивация, знания и умения и т.д.
Ситуативный – везение, возможности, связи, знакомства и.д.


Слайд 20
Книгу переворошив, Намотай себе на ус

Книгу переворошив, Намотай себе на ус – Все работы хороши, Выбирай на вкус!

– Все работы хороши, Выбирай на вкус!


  • Имя файла: prezentatsiya-k-klassnomu-chasu-professii-xxi-veka.pptx
  • Количество просмотров: 113
  • Количество скачиваний: 0