Слайд 2
ЦЕЛИ:
определение стратегии воспитательной работы, обсуждение направлений воспитательной
работы на новый учебный год, обучение классных руководителей планированию,
приемам диагностических исследований, формирование культуры планирования и эстетики оформления плана.
Слайд 3
ПЛАН
1. Основные направления, задачи и цели воспитательной работы
на учебный год.
2. Содержание и формы организации воспитательной деятельности
классного руководителя в группе. Методическое обеспечение тематических классных часов.
3. Методы и приемы взаимодействия классного руководителя с учащимися, в процессе совместного планирования воспитательной работы с классным коллективом.
Слайд 4
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ, ЗАДАЧИ И ЦЕЛИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ НА
УЧЕБНЫЙ ГОД.
Планирование воспитательной работы основывается на сотрудничестве педагога с
учащимися , осмыслении ими целей и задач своей совместной деятельности и на желании сделать студенческую жизнь интересной, полезной, творческой.
Слайд 5
Первое с чего необходимо начать планирование – это
изучение основных законов государства в области образования и локальных
актов учебного заведения. А это: закон РК "Об образовании”, "Конституция РК”, "Конвенция прав ребёнка”, "Устав ОУ”, положение о классном руководителе
Слайд 6
СТРУКТУРА ПЛАН
ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ:
Анализ воспитательной деятельности за прошедший
учебный год (если с классом работали ранее).
Воспитательные цели и
задачи на предстоящий период работы, основанные на анализе воспитательной деятельности и диагностики классного коллектива на начало учебного года.
Характеристика классного коллектива совместно с социальным паспортом класса.
Жизнедеятельность классного коллектива.
Индивидуальная работа с учащимися (индивидуальная карта ученика, портфолио)
Работа с учащимися из "группы риска”.
Взаимодействие с учителями – предметниками.
Педагогические наблюдения.
Литература для проводимых мероприятий.
Слайд 7
Процесс планирования начинается с анализа воспитательной работы за
прошедший период. Суть анализа следующая: вы описываете, что получилось
у вас в работе и не получилось, вскрываете причины, проблемы и возможные пути их преодоления, какие цели и задачи можно поставить на будущее.
Слайд 8
Чтобы облегчить написание анализа можно использовать методы анализа,
для обладания качественной, достоверной информацией. Рассмотрим некоторые из них.
Слайд 9
ЭКСПРЕСС-АНКЕТА.
Какие мероприятия года в группе тебе понравились?
Какие мероприятия
года в группе тебе не понравились?
В каких мероприятиях ты
принимал участие?
В каких мероприятиях не принимал участие, но хотел бы это сделать?
Слайд 10
НЕОБХОДИМО ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ ОПИРАТЬСЯ НА ПОЖЕЛАНИЯ УЧАЩИХСЯ И
УЧИТЫВАТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ:
Реальность – выдвижение и обоснование целей,
с учётом возможностей конкретной ситуации;
Преемственность – осуществление связей между целями и задачами на каждом этапе деятельности;
Согласованность и непротиворечивость – включение в процесс целеполагания всех участников деятельности;
Конкретность – направленность на достижение результата, который можно "измерить”;
Диагностичность – выдвижение, обоснование и корректировка целей на основе постоянного изучения потребностей и возможностей всех участников педагогического процесса.
Слайд 11
Методы и приемы взаимодействия классного руководителя с учащимися,
в процессе совместного планирования воспитательной работы с классным коллективом.
Слайд 12
В составлении плана могут и должны участвовать учащиеся.
Для чего? Ведь можно и самим составить план? Планирование
должно быть увлекательным для студентов и реализоваться в разных формах. Планирование – это первый шаг к тесному сотрудничеству педагога и студенческого коллектива.
Слайд 13
Перед составлением плана работы необходимо изучить календарь знаменательных
дат предстоящего учебного года (мирового, государственного, городского, областного), выбрать
наиболее интересные и полезные для воспитания даты. Заранее определить необходимые для углубленного изучения школьных предметов экскурсии, посещения музеев, выставок, театральных спектаклей и т. д.
Слайд 14
Жизнедеятельность классного коллектива строится по типу линейно-хронологического плана,
где содержится перечень мероприятий, расположенных понедельно. Также определяются приоритетные
направления воспитательной деятельности, исходя из цели работы лицея.
Слайд 15
Но при этом важно не перегружать план. В
месяц разумно проводить два классных часа (время классного руководителя
для работы с классом в любой форме – организационный и тематический) и одно коллективное дело. Остальное время отводится на индивидуальную работу, встречи с учителями и текущие дела по заполнению документации классного руководителя.
Слайд 16
Проводимые воспитательные мероприятия, классный руководитель накапливает в своей
методической копилке – это конспекты бесед по различным тематикам,
планы КТД, сценарии и т.д.
Слайд 17
«ВАРИАНТЫ СОВМЕСТНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ».
1) «Защита проектов». Рейтинг классных дел.
Учащимся предлагается перечень всех классных мероприятий за год. Задание:
проранжировать (поставить по степени значимости для себя) все перечисленные в списке мероприятия. Мероприятия, которые большинство ребят ставят на последние места, необходимо исключить или изменить их структуру и содержание. Затем классный руководитель анализирует выбор учащимися мероприятий и определяет группы ребят, которые выбрали одинаковые мероприятия. Формируются группы, которые определяют содержание и форму будущего мероприятия. Свои проекты ребята сдают или обсуждают совместно.
Слайд 18
РАЗБРОС МНЕНИЙ
Классный руководитель заранее готовит маленькие записочки,
на которых написаны различные формы классных часов. Учащиеся по
очереди вытягивают по одной записочке и придумывают содержание данного вида мероприятия. Свои творения ребята сдают в жюри внеклассных дел, которое оценивает разработки учащихся по следующим критериям: занимательность, познавательная значимость, задействованность учащихся класса, полезность для учащихся, класса, школы. Эти разработки с учетом дополнений и замечаний классного руководителя, можно вполне использовать в составлении содержания плана воспитательной работы.
Слайд 19
ИГРА «ДУБЛЕР НАЧИНАЕТ ДЕЙСТВОВАТЬ».
Учащимся предлагается побыть в роли
классного руководителя, которому необходимо составить план работы. С этой
целью класс разбивается на четыре группы по количеству четвертей. Руководитель группы имеет право «вытянуть» из коробки листок бумаги, на котором написаны времена года.
Слайд 20
«МОЗГОВОЙ ШТУРМ»
1. Ведущий ставит участникам задачу, рассказывает о
правилах:
Цель «штурма» - предложить наибольшее количество вариантов решения
задачи;
Заставьте работать свое воображение; не отвергайте никакую идею лишь потому, что она противоречит общепринятому мнению;
Развивайте идеи других участников;
Не пытайтесь дать оценку предложенным идеям – этим мы займемся позже.
Слайд 21
2. Содержание и формы организации воспитательной деятельности классного
руководителя в классе с учетом возрастных особенностей учащихся. Методическое
обеспечение тематических классных часов.
Слайд 22
Рассмотрим подробно содержание и формы организации деятельности по
каждому направлению с учетом возрастных особенностей учащихся.
Слайд 23
1.НАПРАВЛЕНИЕ «НРАВСТВЕННОЕ И ЭСТЕТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ».
Студентов с первых дней
обучения необходимо знакомить с нравственными правилами, проводить:
Ситуативные
ролевые игры
Циклы классных часов «Что такое
толерантность».
Уроки добра и нравственности
Посещение музеев, выставок, театров и кинотеатров
Слайд 24
2.«ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ И ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ».
В среднем и
старшем звене обратить внимание на психологические тренинги, дискуссии и
дебаты по пропаганде здорового образа жизни; встречи с врачами, с выдающимися спортсменами. А также формировать потребность бережного отношения к природе, ресурсам, проявлять заботу о «братьях наших меньших»; воспитывать осознанное понимание экологической культуры человека;
Инструктажи
Спортивные конкурсы и викторины
Праздники, туристические походы и экскурсии на природу
Дни здоровья
Слайд 25
Психологические тренинги, дискуссии и дебаты по пропаганде
здорового образа жизни
Встречи с врачами, организатором по
ОБЖ, учителями физкультуры и спортсменами
Слайд 26
3.НАПРАВЛЕНИЕ «ГРАЖДАНИНСКО-ПАТРИОТИЧЕСКОЕ И ПРАВОВОЕ ВОСПИТАНИЕ».
Встречи с представителями
правовых структур, органов правопорядка
Празднование дня Конституции;
Интерактивные игры,
дебаты, дискуссии по правовому воспитанию
Читательские конференции по правовой тематике;
Симпозиумы, деловые и ролевые игры
Разработка социальных проектов;
Социальные тренинги «Я выбираю профессию», «Выбор рабочего места»
Благотворительные акции, акции милосердия, вахты памяти
Слайд 27
НАПРАВЛЕНИЕ «ТВОРЧЕСКОЕ И ТРУДОВОЕ ВОСПИТАНИЕ».
Праздничные концерты, шоу,
вечера, огоньки;
Театрализованные представления;
Фестивали;
Литературные балы, конкурсы талантов,
игры – викторины;
Дни именинников;
Творческий час;
Самопрезентация и самопредставление;
Организация обслуживающего труда, дежурства по колледжу и в группе.
Трудовые акции(субботники)
Слайд 28
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАБОТА
При планировании раздела «Индивидуальная работа
с учащимися» следует использовать возможности психолога, медицинских работников и
других членов педагогического коллектива. Формы и приемы индивидуальной работы могут быть следующие: психологическая диагностика, изучение материалов медицинских и психологических обследований, индивидуальные консультации и беседы, педагогические консилиумы, психолого-педагогические тренинги и игры, ведение портфолио личных достижений.
Слайд 29
РАБОТА С «ТРУДНЫМИ» УЧАЩИМИСЯ
Педагог внимательно следит за развитием
такого ребёнка, намечая индивидуальный план работы с ним, записывая
встречи и беседы с таким учеником, давая необходимые советы воспитаннику, подводя итоги такой индивидуальной работы.
Слайд 30
РАБОТА С УЧИТЕЛЯМИ – ПРЕДМЕТНИКАМИ
строится не только на
посещении уроков, консультации о слабо и хорошо успевающих учениках,
но и отслеживании учащихся "зоны повышенного внимания”, т.е. ребят, к которым необходим индивидуальный подход в связи с их психо-физиологическими особенностями, ребят, которым необходима индивидуальная консультация по тому или иному предмету. А также учащихся к участию в олимпиадах по учебным предметам
Слайд 31
5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ РЕКОМЕНДАЦИИ.
Хотелось бы отметить, что не
так важна форма плана и количество дел в нём,
важно другое: знать своих студентов, любить их, терпеть. Это значит, что мы должны все время узнавать их, наблюдать, изучать специально и в ежедневном непосредственном общении. Любить – значит заниматься ими, проводить с ними время, организовывать их содержательные занятия. А терпеть – означает не спешить видеть их сразу такими замечательными, какими вы их хотите видеть. Надо вложить душу в воспитание подрастающего поколения.