Слайд 2
«Жизнь – это всегда движение вперёд,
и нужно
знать не только то,
что делать сегодня,
но и
куда идти завтра»
Слайд 3
Особенности введения ФГОС ООО
Обусловлены спецификой самого стандарта
Связанны с системными изменениями
Ведущие принципы ФГОС — принципы
преемственности и развития.
Слайд 4
личностный ориентир —
портрет выпускника
Преемственность и развитие реализуются в
требованиях к результатам освоения основных образовательных программ.
Новые образовательные
стандарты — это переход от освоения обязательного минимума содержания образования к достижению индивидуального максимума результатов.
Слайд 5
цели образования
требования к результатам
планируемые результаты
ряд системных
задач: необходим новый подход к системе повышения квалификации учителя.
Слайд 6
Какой педагог нужен?
способный овладеть технологиями, обеспечивающими индивидуализацию образования,
достижение планируемых результатов
мотивированный на непрерывное профессиональное совершенствование и инновационное
поведение
Слайд 7
Что необходимо?
новая образовательная среда
образовательный процесс, обеспечивающий формирование у
выпускников компетенций, соответствующих требованиям ФГОС
создать эффективную систему оценки качества
образования
обеспечить гласность и прозрачность всех действий и процедур
эффективный государственный и общественный контроль за введением Стандарта.
Слайд 8
проводить разъяснительную работу среди педагогов и родительской общественности
о целях и задачах Стандарта
Процесс работы над внедрением новых
стандартов ООО в школе начался уже в 2013-2014 уч. году.
В соответствии с требованиями ФГОС ООО проводится мониторинг условий с целью выявления готовности введения ФГОС в 2015 году.
Слайд 9
Готовность школы к введению ФГОС
Критерии:
Нормативно-правовое обеспечение введения ФГОС
Финансово-экономическое
обеспечение введения ФГОС
Организационное обеспечение введения ФГОС
Кадровое обеспечение введения ФГОС
Информационное
обеспечение введения ФГОС
Материально-техническое обеспечение введения ФГОС
Слайд 10
изучение уровня готовности материально - технического и кадрового
потенциала, санитарно - гигиенических условий, информационно - методических ресурсов.
Методической основой реализации стандартов в образовательном процессе был выбран УМК «Начальная перспективная школа».
Слайд 11
Проблема
организация деятельности по данному УМК - это
«мост» к переходу на новый образовательный Стандарт
для основной школы
продолжения этого УМК нет. И встает проблема о линии учебников на основной ступени.
Как обеспечить преемственность?
Слайд 12
Проблема
Школа не располагает соответствующей материально - технической
базой и оптимальным уровнем оснащения учебных кабинетов необходимой техникой.
Слайд 13
Готовность школ к введению ФГОС (результаты анкетирования)
Нормативно-правовое обеспечение
введения ФГОС
(20% всех опрошенных ответили положительно)
Финансово-экономическое обеспечение
введения ФГОС
(7-8%)
Организационное обеспечение введения ФГОС (18%)
Кадровое обеспечение введения ФГОС (75%)
Информационное обеспечение введения ФГОС (30%)
Материально-техническое обеспечение введения
ФГОС (27%)
Слайд 14
Ключевая фигура
Учитель – ключевая фигура современной школы,
от его профессионализма зависит
качество образования
современный педагог
должен быть креативным: владеющим современными образовательными технологиями
эффективно взаимодействующим с семьями обучающихся
быть открытым новшествам, мотивированным на работу с учащимися, способным к личностному и профессиональному развитию.
Слайд 15
Икт - компетентность
75 % педагогов активно используют информационные
технологии, владеют мультимедийными информационными источниками, инструментами коммуникации, ИКТ- средствами.
Слайд 16
Необходимо
высококвалифицированные кадры, прошедшие специальную подготовку, готовые технологически
обеспечить процесс внедрения федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения.
Поэтому педагогические работники были направлены на целевые курсы по вопросам введения нового ФГОС.
Проблемой стало содержание курсовой подготовки педагогов.
Слайд 17
В 2012 года в школе была сформирована рабочая
группа
создание нормативно - правовой базы
организация работы с
педагогическим коллективом по изучению методических материалов ФГОС второго поколения
инициирование деятельности педагогов по разработке ООП ООО
разработке рабочих учебных программ по предметам учебного плана и рабочих программ внеурочной деятельности. Большое количество вопросов у учителей по созданию рабочих программ.
Слайд 18
Шаги…
Создание системы ознакомления с ФГОС второго поколения родителей
(законных представителей) и обсуждение ФГОС с родителями (законными представителями)
изучение
УМК, предлагаемых разработчиками ФГОС второго поколения
разработка системы мониторинга достижения основных планируемых результатов образования
обеспечение педагогов информационным, научно-методическим сопровождением процесса формирования УУД и методическими рекомендациями по развитию компетентности педагога.
Слайд 19
Методическое сопровождение
организация систематического методического сопровождения внедрения ФГОС, чтобы
педагогические работники смогли овладеть всеми компетентностями, которые необходимы для
эффективного внедрения новых образовательных стандартов.
Слайд 20
Что необходимо?
мотивационная и методическая готовность учителей ОУ
блок мероприятий
по сопровождению педагогов в условиях перехода на ФГОС нового
поколения
Основными целями методической работы - создание модели методического сопровождения
обеспечение профессиональной готовности педагогических работников к реализации ФГОС ООО через создание системы непрерывного профессионального развития.
Слайд 21
задачи методической работы:
создать и актуализировать нормативную базу
введения ФГОС основной школы;
разработать методическое обеспечение введения ФГОС
основной школы;
обеспечить преемственность методических и учебно-методических разработок федерального, регионального и муниципального уровней; обеспечить повышение профессиональной компетенции педагогических работников по вопросам ФГОС; разработать систему мониторинга реализации ФГОС основной школы.
Слайд 22
Методическая работа
Разработка методической документации и дидактических пособий
Повышение квалификации
учителей
Открытые уроки и их анализ
Самообразование
Тематические семинары и педсоветы
Методическая
работа
Работа творческих групп
Слайд 23
Проблема
введение ФГОС второго поколения кардинально изменило представление
педагогов о том, какими должны быть содержание основного образования
и его образовательный результат. Технологиями развития учащихся учителя овладели, а вот как перестроить сформировавшиеся убеждения и методику работы самого учителя – взрослого человека – это стало самой серьёзной проблемой для администрации школы.
Слайд 24
75% курсовую переподготовку и организованное методическое сопровождение
вопросы
формирования и оценки УУД являются для них наиболее сложным
единая
диагностика предметных, тем более личностных и метапредметных результатов, практически не разработана
система оценки поддерживает и стимулирует учащихся и включает учащихся в самостоятельную оценочную деятельность.
Слайд 25
Проблемы в организации методической работы и формировании системы
повышения квалификации
Многотемье самообразовательной деятельности, снижение возможности глубокого изучения проблем
и выработки общих подходов на уровне всего коллектива.
Преобладание в планах работы школы и личных творческих планах учителей текущих учебных, организационно-методических проблем и контрольных функций в ущерб непрерывному образованию и развитию профессионально-педагогической культуры.
Отсутствие дифференцированного подхода к планированию повышения квалификации педагогов в зависимости от их уровня квалификации и потребностей.
Меняем к лучшему!
Слайд 26
первые итоги введения ФГОС НОО
материально-технические возможности школы не
всегда позволяют организовать урочную и внеурочную деятельность эффективно
выстраивает учебный
процесс по принципу: «ученик-субъект» учебной деятельности
владеет мультимедийными информационными источниками, инструментами коммуникации, ИКТ - средствами.
Слайд 27
проблемы при введении ФГОС:
в здании школы не хватает
учебных кабинетов для организации внеурочной деятельности
учебно-методических ресурсов не обеспечено
в полной мере
единое программно-методическое обеспечение образовательного пространства для преемственности на ступенях обучения
проблемы кадрового характера: традиционная методика проведения урока тормозит внедрение новых форм и технологий.
Слайд 28
Традиционная дидактика
Деятельность учителя
Деятельность ученика
Новая дидактика
Совместная деятельность учителя и
ученика
Слайд 29
Влияние внешних оценок мешает эффективному введению новой системы
контроля в оценочную деятельность обучающихся
отсутствие диагностических материалов для оценки
освоения метапредметных действий осложняет деятельность учителя
проведение комплексной диагностики и анализ результатов требуют достаточно много времени, что не может не сказываться на качестве деятельности педагогов.
Слайд 30
Параметры оценки профессиональной компетентности учителя
Внутренние показатели
Результаты обучения
Профессионализм и
педагогическое мастерство
Организация образовательного процесса
Степень и качество обученности
Результаты
освоения теоретической и практической части программы
Реализация учебных возможностей учащихся
Эффективность урока
Уровень педагогического мастерства
Уровень профессионализма
Состояние информационных потребностей
Повышение квалификации
Тематическое и поурочное планирование
Ведение журнала
Ведение дневников
Состояние ученических тетрадей
Кабинет
Качество внеурочной деятельности
Слайд 31
Внешние показатели
Результаты контроля РУО
Участие в конкурсах и олимпиадах
Результаты
предметного мониторинга
Результаты ГИА
Слайд 32
Система оценивания
новые подходы к системе оценивания.
для организации
мониторинга сформированности как предметных, так и универсальных учебных действий
и учителям, и администрации необходимо иметь полное представление о содержании оценки, общих подходах к определению уровня освоения учебного материала, особенностях используемых заданий.
Слайд 33
Критериальное оценивание – требование и ресурс компетентностного подхода
Применение
в жизни
коммуникация
мышление
знания
1
4
3
2
КАЖДАЯ контрольная , итоговая работа по теме КАЖДОГО
предмета
Слайд 34
Введение Стандарта
изменит школьную жизнь ребенка
новые формы организации обучения,
новые образовательные технологии, новая открытая информационно - образовательной среде
введение новых образовательных стандартов - это веяние времени.
Слайд 35
Не дай вам Бог жить
в эпоху перемен
(древняя китайская мудрость)
Но жить, работать и получать от
всего
этого удовольствие
всё-таки стоит!!!