Презентация на тему Эффективность образования в новых социально-экономических условиях

в Российской Федерации" Проект Федерального закона Российской Федерации "Об

образовании в Российской Федерации" (версия 4).
Методические рекомендации Минфина РФ, утвержденные Приказом №105н от 22.10.2009) с учетом рекомендаций, содержащихся в Письме Минфина РФ от 05.02.2010 № 02-05-10/383.
Федеральный закон Российской Федерации от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" .

Л.А. Кравцова, директор ЦЭДПО, centrmioo@mail.ru

изменения типа государственных учреждений субъектов российской федерации и муниципальных

учреждений с учетом сферы их деятельности №1505-р от 7 сентября 2010 г.
Приказ Минфина РФ №81 от 28.07.2010 «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения».
Трудовой кодекс РФ.
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 декабря 2011 г., протокол N 10)

Л.А. Кравцова, директор ЦЭДПО, centrmioo@mail.ru

УСЛОВИЙ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
К НОРМАТИВНЫМ ЗАТРАТАМ НА
ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ФГОСы
Финансовое

обеспечение реализации образовательных программ РЕЗУЛЬТАТ «СТАНДАРТ НА ВЫХОДЕ»

и финансово-хозяйственную деятельность,
в том числе направленную на развитие

соответствующего государственного (муниципального) учреждения, после изменения типа государственного (муниципального) учреждения.

Экономический потенциал. Государственное задание

Л.А. Кравцова, директор ЦЭДПО, centrmioo@mail.ru

источникам финансового обеспечения) за отчетный финансовый год и 2

предыдущих финансовых года;  
средний рост балансовой стоимости основных фондов государственного (муниципального) учреждения за отчетный финансовый год и 2 предыдущих финансовых года;
средний рост расходов бюджетных средств на единицу государственной (муниципальной) услуги за отчетный финансовый год и 2 предыдущих финансовых года;
средний рост заработной платы работников государственного (муниципального) учреждения в среднем по учреждению за отчетный финансовый год и 2 предыдущих финансовых года;

Экономический потенциал. Государственное задание

Л.А. Кравцова, директор ЦЭДПО, centrmioo@mail.ru

закрепляемым за бюджетным или автономным учреждением в соответствии с

установленными нормативными требованиями, а также стандартами качества предоставления государственных (муниципальных) услуг (оценивается положительно, если имущество создаваемого бюджетного или автономного учреждения соответствует нормативным требованиям, требованиям стандартов качества либо превышает их);

Л.А. Кравцова, директор ЦЭДПО, centrmioo@mail.ru

услуги (основная и дополнительная деятельность)
Функциональные области
Сфера (кластер) условий

пребывания.
Общая безопасность и охрана труда.
Нормативные акты.

Сфера (кластер) условий реализации основной деятельности. Нормативные акты.

Сфера (кластер) реализаций основной деятельности. Нормативные акты.

Планирование с заданным качеством

Исполнение, контроль

Отчетность

педагогический уровень

Финансовый уровень

экономический уровень

Принятие решений

Локальные документы ОУ

План текущего функционирования

Результат –
«Стандарт на выходе»

План программы развития

Административный уровень

Л.А. Кравцова, директор ЦЭДПО, centrmioo@mail.ru

планирование
Бюджетирование по результату
Финансовое обеспечение нормативных затрат на единицу услуги-

ежегодное финансовое обеспечение затрат на осуществление основной деятельности в соответствие с государственным заданием на оказание перечня государственных услуг, включая затраты на условия пребывания и реализацию образовательных программ (в том числе эксплуатационные затраты на содержания зданий и территорий);

Л.А. Кравцова, директор ЦЭДПО, centrmioo@mail.ru

обеспечение. 
Финансовое обеспечение на иные цели (компенсации и публичные обязательства);

Программное

финансирование развития (бюджетные инвестиции)– развитие материальной базы, информатизации, реструктуризации сетей и др.).

Л.А. Кравцова, директор ЦЭДПО, centrmioo@mail.ru

функционирования и развития образовательной организации.
Нормативный расчет трудозатрат по каждой

государственной услуге основная деятельность (региональная специфика);
Единые требования к формированию оплаты труда, независимо от категории труда
Формирование штатного расписания на основе общего объема трудозатрат по категориям сложности труда

Л.А. Кравцова, директор ЦЭДПО, centrmioo@mail.ru

предусматривает в нем :
    а) права и обязанности руководителя;

   б) показатели оценки эффективности и результативности его деятельности;     в) условия оплаты труда руководителя;     г) срок действия трудового договора, если такой срок установлен учредительными документами бюджетного учреждения;

Л.А. Кравцова, директор ЦЭДПО, centrmioo@mail.ru

работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при

наличии у бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.

Л.А. Кравцова, директор ЦЭДПО, centrmioo@mail.ru

платы работников государственного (муниципального) учреждения к среднемесячной заработной плате

работников по субъекту РФ (муниципальному образованию) в целом, муниципальному образованию, в котором располагается государственное учреждение субъекта РФ, в соответствующей сфере деятельности за отчетный финансовый год (оценивается положительно, если это значение превышает 100 процентов);

Л.А. Кравцова, директор ЦЭДПО, centrmioo@mail.ru

по видам работ и услуг (программно-целевое планирование текущего функционирования

и программы развития);
Планирование по источникам финансирования (трехкомпонентное финансирование).

Л.А. Кравцова, директор ЦЭДПО, centrmioo@mail.ru