Презентация на тему Формальное и неформальное лидерство

Содержание

2. Кто такой лидер? Лидер -
3. Различают два вида лидеров: формальный лидер— влияет
4. Формальный — это тот, кого, как правило,
5. качества лидера: умение организовать людей;умение находить баланс
6. Наличие лидера
7. Рекомендации :Если воздействие педагога и влияние лидера
8. Скачать презентацию
9. Похожие презентации

Кто такой лидер? Лидер - человек, имеющий высокий авторитет среди одноклассников, друзей, товарищей в силу своих личностных, духовных, организационных и иных качеств, выделяющих его среди остальных людей. Лидерству нельзя научиться, нельзя выучиться, нельзя приобрести,

Главная
Педагогика
Формальное и неформальное лидерство

Формальные и неформальные лидеры. Помощь или преграда.

Кто такой лидер? Лидер - человек, имеющий высокий авторитет среди

Различают два вида лидеров: формальный лидер— влияет на людей с позиции занимаемой

Формальный — это тот, кого, как правило, назначает вышестоящее начальство. Такой лидер

качества лидера: умение организовать людей;умение находить баланс между коллективом и вышестоящими людьми;

Наличие лидера в классе может существенно облегчить

Рекомендации :Если воздействие педагога и влияние лидера однонаправлены, то результат будет благоприятным.Если

Выявить лидера можно с помощью наблюдения, методики «Социометрия» или анкеты для определения

Слайды презентации

Слайд 2 Кто такой лидер?
Лидер - человек,

имеющий высокий авторитет среди одноклассников, друзей, товарищей в силу

своих личностных, духовных, организационных и иных качеств, выделяющих его среди остальных людей. Лидерству нельзя научиться, нельзя выучиться, нельзя приобрести, надо родиться и развиться.

Слайд 3 Различают два вида лидеров:
формальный лидер— влияет на людей

Различают два вида лидеров: формальный лидер— влияет на людей с позиции

с позиции занимаемой должности;
неформальный лидер—влияет на людей при помощи

своих способностей, умений или других ресурсов.

Слайд 4 Формальный — это тот, кого, как правило, назначает

Формальный — это тот, кого, как правило, назначает вышестоящее начальство. Такой

вышестоящее начальство. Такой лидер берет на себя административные обязанности

и нередко большую долю всеобщей нелюбви в придачу.
Неформальный – это человек, за которым коллектив тянется независимо от того, какую он имеет «должность» и чем занимается.

Слайд 5 качества лидера:
умение организовать людей;
умение находить баланс между

качества лидера: умение организовать людей;умение находить баланс между коллективом и вышестоящими

коллективом и вышестоящими людьми;
уверенность в себе;
острый и гибкий

ум;
сильная воля.

Слайд 6
Наличие лидера в

Наличие лидера в классе может существенно облегчить учителю

классе может существенно облегчить учителю взаимодействие с этим коллективом,

а может, наоборот, серьезно усложнить отношения.
Воздействие на группу через лидера является одним из наиболее эффективных каналов влияния.

Слайд 7 Рекомендации :
Если воздействие педагога и влияние лидера однонаправлены,

Рекомендации :Если воздействие педагога и влияние лидера однонаправлены, то результат будет

то результат будет благоприятным.
Если учитель идет против лидера, пытается

дискредитировать его или же конкурировать с ним, то положение резко усложнится. Педагог столкнется не с одним или другим учеником, а с классом как единым целым.