Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Методическое сопровождение педагогов как способ организации методической деятельности методическая разработка ( группа)

Методическое сопровождение – это специально организованное систематическое взаимодействие старшего воспитателя и воспитателя, направленное на оказание помощи педагогу в выборе путей решения задач и типичных проблем, возникающих в ситуации реальной педагогической деятельности, с учетом его профессионального
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального педагогического образования центр повышения квалификации «Информационно-методический Методическое сопровождение – это специально организованное систематическое взаимодействие старшего воспитателя и Цель сопровождения: стимулирование роста квалификации, профессионализма и продуктивности педагогического труда; формирование у Задачи сопровождения:  1. Создать условия, обеспечивающие методическое сопровождение педагогов с учетом педагогического Этапы методического сопровождения изучение учебно-методического комплекса; посещение занятий; анкетирование; собеседования с педагогами; диагностика и II этап- проектировочныйЦЕЛЬ: Совместное проектирование маршрута профессиональной деятельности, разрешение имеющихся проблем разработка III этап– реализация маршрута (практический )ЦЕЛЬ: Реализация деятельности педагога, оказание помощи педагогу IV этап- контрольно-оценочныйСовместное обсуждение результатов решения проблем Мониторинг; Оценочный тест; Анкетирование родителей, коллег наличие позитивной динамики в повышении квалификации педагогов, уровня их профессиональной компетентности;
Слайды презентации

Слайд 2 Методическое сопровождение –
это специально организованное систематическое

Методическое сопровождение – это специально организованное систематическое взаимодействие старшего воспитателя

взаимодействие старшего воспитателя и воспитателя, направленное на оказание помощи

педагогу в выборе путей решения задач и типичных проблем, возникающих в ситуации реальной педагогической деятельности, с учетом его профессионального и жизненного опыта.

Слайд 3 Цель сопровождения:
стимулирование роста квалификации, профессионализма и продуктивности

Цель сопровождения: стимулирование роста квалификации, профессионализма и продуктивности педагогического труда; формирование

педагогического труда;
формирование у педагогов мотивации и готовности к

продвижению по индивидуальной траектории профессионального развития. 

Слайд 4 Задачи сопровождения: 
1. Создать условия, обеспечивающие методическое сопровождение педагогов

Задачи сопровождения:  1. Создать условия, обеспечивающие методическое сопровождение педагогов с учетом

с учетом педагогического стажа, возраста, квалификации педагога, его отношения

к профессиональной деятельности (на основе дифференцированного подхода).  2. Создать эффективную поэтапную систему методической помощи с закреплением практических навыков, приобретенных на каждом из этапов.  
3. Определить систему диагностики, критерии и показатели оценки уровня личностной и профессиональной готовности в соответствии с новыми целями и задачами образования.
4. Формировать новые ценности в профессиональной деятельности.

Слайд 5 Этапы методического сопровождения



Этапы методического сопровождения

Слайд 6
изучение учебно-методического комплекса;
посещение занятий;
анкетирование;

изучение учебно-методического комплекса; посещение занятий; анкетирование; собеседования с педагогами; диагностика

собеседования с педагогами;
диагностика и самодиагностика профессиональных затруднений.
I этап-

аналитико-диагностический

ЦЕЛЬ: Получение информации о возможностях, потребностях и интересах педагогов, качестве их профессиональной деятельности, выявление проблемы



Слайд 7
II этап- проектировочный

ЦЕЛЬ: Совместное проектирование маршрута профессиональной деятельности,

II этап- проектировочныйЦЕЛЬ: Совместное проектирование маршрута профессиональной деятельности, разрешение имеющихся проблем

разрешение имеющихся проблем
разработка плана самообразования;
план работы по

повышению квалификации;
обобщение и распространение педагогического опыта.



Слайд 8 III этап– реализация маршрута (практический )

ЦЕЛЬ: Реализация деятельности

III этап– реализация маршрута (практический )ЦЕЛЬ: Реализация деятельности педагога, оказание помощи

педагога, оказание помощи педагогу путем использования активных методов и

форм повышения квалификации

Систематическое обучение:
Консультирование;
Семинары;
Круглые столы;
Деловые игры;
Дискуссии;
Конференции;
Педсоветы;
Курсы повышения квалификации;
Школа педагогического мастерства.

Стимулирование педагогической активности:
Смотры;
Конкурсы;
Методический день;
Ярмарка-презентация опыта педагогов.

Коррекция самообразовательной деятельности:
Ресурсы методического кабинета;
Анонсирование новых поступлений.



Слайд 9 IV этап- контрольно-оценочный
Совместное обсуждение результатов решения проблем
Мониторинг;

IV этап- контрольно-оценочныйСовместное обсуждение результатов решения проблем Мониторинг; Оценочный тест; Анкетирование родителей, коллег

Оценочный тест;
Анкетирование родителей, коллег


Слайд 10
наличие позитивной динамики в повышении квалификации педагогов,

наличие позитивной динамики в повышении квалификации педагогов, уровня их профессиональной

уровня их профессиональной компетентности;
стимулирование потребности к развитию личностного

и профессионального потенциала в профессиональной сфере;
удовлетворенность результатом собственной профессиональной деятельности;
рост числа участников конкурсов педагогических достижений;
развитие готовности педагогов к дальнейшему самообразованию;
достижения воспитанниками оптимальных результатов.

Результат реализации
методического сопровождения педагогов:



  • Имя файла: metodicheskoe-soprovozhdenie-pedagogov-kak-sposob-organizatsii-metodicheskoy-deyatelnosti-metodicheskaya-razrabotka-gruppa.pptx
  • Количество просмотров: 114
  • Количество скачиваний: 0